wrap驗廠所需的文件清單5篇(完整版)
【正文】 搬運培訓記錄122 個人保護用品發(fā)放/培訓記錄123 員工代表與員工和廠方定期會議記錄60天124 急救程序/培訓記錄—有醫(yī)師資格培訓方有效125 突發(fā)事件/事故記錄126 操作安全培訓127 特殊設備許可證明128 特殊設備操作許可證明129 廢物/廢水排放許可證明130 防止體液接觸傳染辦法第四篇：驗廠所需文件清單驗廠所需文件清單工卡或考勤記錄（過去十二個月）。1廠規(guī)或員工手冊1政府有關當?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件。以下是WRAP驗廠培訓的具體內容環(huán)球服裝生產社會責任原則環(huán)球服裝生產社會責任原則是參與WRAP認證項目生產設施的核心標準。符合法令及工作場所規(guī)定保障結社自由及集體談判工作時間每日工作時間及每周工作天數(shù)不得超過服裝生產所在國的法律規(guī)定。對于涉及服裝產品非法轉運的海關法律，尤其應制定一套程序并確保該程序的運行。環(huán)境服裝制造商將遵守同其運作相關的環(huán)境保護法律、法規(guī)及標準，并在其所有運作的地方以良好的環(huán)保意識運作。騷擾與辱罵服裝制造商將確保員工在工作場所不受騷擾，辱罵及任何形式的體罰。禁止歧視多個品牌和零售商對 WRAP證書的認同避免了重復性的監(jiān)控活動，Intertek已經被支持WRAP項目的許多世界頂級零售商選為全球獨立的監(jiān)督者。原文是WORLD WIDE REPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文譯意是「負責任的全球成衣制造」。1特種設備注冊登記及檢驗文件，如電梯、起重機械、機動叉車、鍋爐及壓力容器（含氣瓶，壓力表及安全閥）等1特種作業(yè)人員操作證，如電工、焊接工等；特種設備作業(yè)人員操作證，如電梯司機、叉車司機、起重機械操作工、司爐工等。如果是使用電子考勤，審核員可能需要抽樣。1當?shù)貏趧泳株P于綜合計算工時工作制批文或延長加班批文。該項目的目的是獨立監(jiān)控和證明制造業(yè)符合這些全球性的社會責任標準，并保證產品是在合法、人性化和符合倫理的條件下生產的。禁止強制勞動符合環(huán)保管理要求除非有緊急業(yè)務需要，服裝生產商將提供每七天周期中至少一天休息。藥品禁令服裝制造商將配合當?shù)?、國家和外國的海關及藥品管制局，抵制藥品的非法運輸。結社自由服裝制造商將承認并尊重員工行使法律所賦予的自由結社的權利，包括加入或不加入任何社團。童工服裝制造商不得雇傭任何14歲以下，學校義務教育規(guī)定的年限以下或法律規(guī)定的最低年限以下的工人。符合工作時間規(guī)定在美國，WRAP項目的零售商和品牌認同已在過去的數(shù)年中穩(wěn)步提升。2機械設備維修計劃第五篇：WRAP驗廠培訓PMCC驗廠中國認證網 – 國內最大認證、驗廠信息門戶WRAP驗廠培訓WRAP是由四個英文字的縮寫結合而來。1消防演習記錄、緊急疏散
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