【正文】 年政府信息公開工作。2011年11月28日 上海市人民政府新聞辦公室實名認證的政務(wù)微博“上海發(fā)布”微博平臺，在新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)同時上線。2011年12月16日 北京市海淀區(qū)對400多名政協(xié)委員，開通微博圈海淀政協(xié)，這將是國內(nèi)首個政協(xié)微博圈。會議要求，中央部門“三公”經(jīng)費要公開到“款”級，并細化“三公”經(jīng)費的解釋說明。面對突發(fā)環(huán)境事件，因為得不到來自政府方面的權(quán)威信息，或者信息太弱，甚至信息失真，公眾就容易聽信謠言。當前，我們應(yīng)結(jié)合實際著重抓好如下六個“公開”：一是政府文件公開。五是收費公開。要把重點放在政府內(nèi)部管理效率的提高和職能轉(zhuǎn)變上，放開不該管的事，使政府職能回歸到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共事務(wù)上來，為人民群眾提供更多更好的公共產(chǎn)品和服務(wù)。對決策征集到的所有意見都要充分考慮、篩選、吸收。更多中公教育相關(guān)的面試熱點相關(guān)閱讀：2013年公務(wù)員面試熱點模擬：社會心態(tài)2013年公務(wù)員面試熱點模擬：社會保障2013年公務(wù)員面試熱點：杜甫很忙 呼吁保護中國傳統(tǒng)文化2013年公務(wù)員面試熱點：網(wǎng)絡(luò)時代 領(lǐng)導干部重新學說話2013年公務(wù)員面試熱點：質(zhì)量失信企業(yè)黑名單第二篇：2014廣東公務(wù)員面試熱點模擬：公務(wù)員端盤子2014廣東公務(wù)員面試熱點模擬：公務(wù)員端盤子2014廣州公務(wù)員 公務(wù)員考試 公務(wù)面試 公務(wù)員筆試【熱點概述】報道稱，26歲的高俊從河南科技大學本科畢業(yè)后考入南京大學讀研究生，本科加碩士7年時間都在學習“社會工作”專業(yè)。面對大學生多元化的擇業(yè)趨勢，我們的態(tài)度應(yīng)該是怎樣的呢：我們應(yīng)該看到這是大學生理性的擇業(yè)觀的體現(xiàn)，是值得我們肯定的。因此，作為一名步入社會的年輕人，我們在擇業(yè)的時候應(yīng)該是立足自身條件，分析崗位要求，做出合理的職業(yè)規(guī)劃的，這個時候可以簡單談?wù)勛约簣罂嫉膭訖C，就能夠更加錦上添花了。再加上家具家電、婚禮擺席、謝媒人錢，花銷近五十萬。三是攀比心理也是導致農(nóng)村結(jié)婚費用飛漲的重要原因。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強宣傳，倡導正確的生育觀，嚴禁選擇性生育。第四篇：2013年湖南公務(wù)員面試熱點模擬2013年湖南公務(wù)員面試熱點模擬：給權(quán)力戴上緊箍咒【熱點背景】在3月25日召開的國務(wù)院第一次廉政工作會上，李克強總理強調(diào)，要用制度管權(quán)管錢管人，形成不能貪不敢貪機制，給權(quán)力涂上反腐劑戴上緊箍咒。不加強反腐倡廉建設(shè)，政府就會失去公信力。當前，要著重抓住那些容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把權(quán)力運行納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機制漏洞，做到?jīng)Q策更加科學、執(zhí)行更加順暢、監(jiān)督更加有力，既保證權(quán)力高效運行，又保證權(quán)力正確行使。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，提高腐敗行為的被“懲治率”，才能警醒干部，打消僥幸心理、不敢“冒險”。【參考答案】 [現(xiàn)狀]“特供”現(xiàn)象，是物質(zhì)匱乏年代的產(chǎn)物。所謂特供商品多數(shù)是假貨，生產(chǎn)不需要研發(fā)投入或先進設(shè)備，基本“包賺不賠”；其次，利潤巨大可以避稅。只要特權(quán)有需要，礦泉水瓶裝茅臺酒等“創(chuàng)意”就會層出不窮。普通群眾對于“特供”產(chǎn)品的追求更重要的一個原因是認為“特供”產(chǎn)品的質(zhì)量更有保證，所以要嚴把質(zhì)量關(guān)，把更多高品質(zhì)的消費品投向市場，讓“王謝堂前燕”飛入“尋常百姓家”，使百姓能通過正常的市場渠道去消費。山西長治發(fā)生的苯胺泄漏事故已經(jīng)過去半月，污染造成的嚴重后果波及3個省，污染損害至今沒有確切評估，相關(guān)責任人的調(diào)查也沒結(jié)果。從公眾一邊倒的態(tài)度不難看出，要想真正讓“爛尾新聞”絕跡，根本不是技術(shù)層面的問題，相關(guān)部門要拿出誠意，而不是抱著“大事化小，小事化了”的心態(tài)，企圖忽悠公眾，蒙混過關(guān)。這樣也可因為媒體等社會監(jiān)督力量的介入，增加調(diào)查結(jié)果的公信力。關(guān)鍵在于“常”、“長”二字,必須以“咬定青山不放松”的決心,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭堅持下去。一方面應(yīng)當公開透明各項公務(wù)行為,另一方面還應(yīng)引入民主監(jiān)督,加大懲處力度,才能使權(quán)力在陽光下運行,才能將改作風進行到底。要遏制公款吃喝，關(guān)鍵在于領(lǐng)導干部做表率。即便我們的條件日益改善，生活水平日益提高，但是先人留給我們的教導不能忘，勤儉節(jié)約的精神不能丟，這是國家的臉面，更是對外的形象?？梢哉f，作為一個兒子、一個父親、一個職員，他完全是合格的。外界所看重的其實只是他們曾經(jīng)的名校畢業(yè)生的身份，而忽視了個人選擇的多樣性。可以說在社會經(jīng)驗方面，在為人處世方面，在言談舉止方面，清華北大畢業(yè)的學生并不具有天生的優(yōu)勢。所以，對于“張曉勇當保安”這件事，我們應(yīng)該撕掉“清華”“狀元”這些標簽，客觀公正地看待。第五篇：面試熱點模擬給人改變未來的力量張曉勇，1991年他是長沙高考理科狀元；1996年他是清華大學優(yōu)秀畢業(yè)生；他進入合資企業(yè)，本想做研發(fā)，卻被分配到客服。還要強化責任追究力度。在全國上下倡導厲行節(jié)約之時，鋪張的場面顯得格外刺眼。要想避免作風問題“反復(fù)發(fā)作”,首先應(yīng)該將行動內(nèi)化為思想認識而非應(yīng)景式“作秀”。2013年湖南省公務(wù)員面試熱點模擬:廉政貴在恒【熱點模擬】不擺鮮花、不掛彩球、不鋪紅地毯、會議“瘦身”、杜絕浪費??近期地方“兩會”中顯露出的諸多新氣象,是各地積極貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風八項規(guī)定的結(jié)果,頗得好評。