【正文】 專業(yè)性，逐步達(dá)到人才配備合理，今年準(zhǔn)備送上級醫(yī)院進(jìn)修一人。狠抓科研工作，經(jīng)常督促，檢查落實(shí)，按獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，支持和鼓勵(lì)科研成績突出者，爭取今年出科研成果2項(xiàng)。為把工作做好，院長陳旭峰同志深入科室指導(dǎo)，督促做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。今年上半年在院開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)專項(xiàng)整頓治理”活動(dòng)，實(shí)行“秦都區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”、“秦都區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約”及“2012年秦都區(qū)第二人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀”，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護(hù)長簽訂責(zé)任狀，全體職工服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。二、完善相關(guān)制度，著實(shí)抓好管理。四、以迎接“二級乙等”醫(yī)院復(fù)審為起點(diǎn)，著力醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，從管理層人員著手，更新管理理念，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、帶動(dòng)職工不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，熟悉二級醫(yī)院新的要求、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身的缺陷和不足，通過自身的努力和爭取政策，盡最大努力進(jìn)行人員、科室的填充，進(jìn)一步完善綜合醫(yī)院職能，全力使硬件建設(shè)、軟件建設(shè)在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步推進(jìn)。五、堅(jiān)持以工會(huì)、女工委、團(tuán)組織為載體，開展豐富多彩的公益活動(dòng)，院內(nèi)、科間作交流等方式，增進(jìn)職工間的了解、理解，增強(qiáng)單位凝聚力，調(diào)動(dòng)全院職工主人翁思想和工作積極性，使全院工作有機(jī)協(xié)調(diào)、融合。責(zé)任人：熊輝財(cái)務(wù)組：負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)行為，公開常用藥品、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)上無亂加價(jià)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。建立了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)患溝通制度。做到了人人知曉民主評議行風(fēng)工作的目的、意義和要求，職工對行風(fēng)評議的知曉率達(dá)到100%。及時(shí)上報(bào)自查自糾專題總結(jié)。全面實(shí)行住院費(fèi)用清單制實(shí)行住院費(fèi)用一日清單制。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、省衛(wèi)生廳“五不準(zhǔn)“規(guī)定。醫(yī)院嚴(yán)格按照《新農(nóng)合實(shí)施方案》和《新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)文件精神，建立健全各項(xiàng)醫(yī)療、藥品、財(cái)務(wù)管理制度，并組織臨床及相關(guān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。規(guī)范開展新農(nóng)合醫(yī)療。同時(shí)，通過精湛的醫(yī)療技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度和合理的檢查收費(fèi)、優(yōu)惠的價(jià)格措施極力打造“百姓自己的醫(yī)院”，取得了區(qū)內(nèi)外各族患者的普遍歡迎。為更好地為滿足我區(qū)各族患者，我院目前已累計(jì)投資總額： 萬元。同時(shí)面對新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，不斷探索改革之路、創(chuàng)新管理體制，各項(xiàng)事業(yè)展現(xiàn)出了一派勃勃生機(jī)，全院職工更加意氣風(fēng)發(fā)、勤奮努力，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，從而成為水韻之城一道亮麗的風(fēng)景線。醫(yī)院做到既不走過場，又不搞運(yùn)動(dòng)，建立了一套懲防體系，強(qiáng)化了內(nèi)部管理與加強(qiáng)自身建設(shè)。無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項(xiàng)工作。患者每天可清楚地知道每天發(fā)生的各種費(fèi)用，出入院處可為每位出院病人提供住院期間的所有明細(xì)費(fèi)用清單。整改有效，評議工作認(rèn)真、扎實(shí)。醫(yī)院在門診和住院部病區(qū)的墻上均掛有警示牌，承諾：任何科室和個(gè)人都不得私自收費(fèi)，一切收費(fèi)均在醫(yī)院收費(fèi)室進(jìn)行，如有舉報(bào)者，醫(yī)院除退還私收費(fèi)用外，另給予舉報(bào)者2－3倍的獎(jiǎng)勵(lì)。制定了雅安市第二人民醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員向患者索要“紅包”以及收受藥品購銷、儀器設(shè)備回扣、提成的處理制度。責(zé)任人：王榮富醫(yī)療組：規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堅(jiān)持“四合理“，采取積極有效的措施緩解“看病難、看病貴”，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，健全投訴機(jī)制?？傊?，在醫(yī)院政策的推進(jìn)過程中，我們面臨諸多困難，在思想意識、思維模式、工作模式、服務(wù)理念等方面還有一個(gè)轉(zhuǎn)變過程，我院干群將精誠團(tuán)結(jié)，克服困難，全力推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。爭取政策進(jìn)行專業(yè)人員的增補(bǔ)，拓展服務(wù)范圍，保持醫(yī)院的業(yè)務(wù)持續(xù)高性增長。三、加強(qiáng)醫(yī)院干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧醫(yī)院，推進(jìn)我院又好又快的發(fā)展。在行風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為準(zhǔn)則》、《廉潔從醫(yī)十不準(zhǔn)》、《衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)禁語》、《職業(yè)道德獎(jiǎng)罰規(guī)定》和《關(guān)于廉潔廉醫(yī)的有關(guān)規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點(diǎn)給予表揚(yáng)肯定，對缺點(diǎn)或存在問題及時(shí)糾正，并不定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了進(jìn)一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)務(wù)人員儀表端正，語言文明、態(tài)度和藹、禮貌服務(wù)，樹立白衣天使良好社會(huì)形象，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)躍上一個(gè)新臺階。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)整改存在突出問題，堅(jiān)持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨十七大四中、五中全會(huì)精神，自覺做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”，并加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格醫(yī)療器械，低值易耗，衛(wèi)生材料的領(lǐng)