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機關工委巡察整改情況匯報(完整版)

2024-11-04 07:41上一頁面

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【正文】 是進一步健全工委領導班子主體責任、常務副書記第一責任、分管領導直接責任,構建橫向到邊、縱向到底的意識形態(tài)工作責任體系。*月*日,召開了巡察整改專題生活會。三是嚴格落實“五個日子”規(guī)定,堅持每個月*日為集中學習日。(四)做實結合文章。各部室長切實履行“一崗2責”,組織本部室逐一研究問題成因,深剖問題根源,共制定了*項具體整改措施。工委會于*月*日第一時間召開專題會議,重溫關于巡s巡察工作的重要論述,學*在聽取十一屆市委第九輪巡察綜合情況匯報時的講話精神,明確巡察整改的政治態(tài)度、政治標準和政治要求。工委會將巡察整改工作作為當前最重要的政治任務,并將其納入各部室年終述職考核。目前,共出臺相關制度和方案有*多個。黨內生活形式化的問題整改情況:一是年底開展述職述廉工作前,專題組織領導干部專題學習上級部門關于述職述廉的要求,切實領會文件精神、提高思想認識。二是嚴格落實中心組學習制度,對標對表,在重點學習內容上與省、市委理論學習中心組保持同頻共振,做到“同時段,同主題,同學習”,堅決做到及時學、跟進學。三是進一步嚴格落實評議黨員的相關程序要求,嚴格按照“一會五評”的程序組織會議。四是*月**日在市委黨校組織開展市直機關黨組織書記示范培訓班,*名各級機關黨組織書記參訓,邀請省、市黨建專家授課,將《理政》第三卷、意識形態(tài)領域陣地戰(zhàn)等作為重點授課內容,有效提升了黨員干部政策理論水平。四是根據(jù)市委組織部要求,對*名科級干部工資按照對應的職級重新進行計算,按照相關規(guī)定將多得的工資上繳了財政。二是嚴格實行醫(yī)保個人部分應繳盡繳,干部職工個人每半年繳納一次。財務開支不規(guī)范的問題整改措施:一是建立了財務開支預決算制,預算和實際開支情況均提交班子會研究。堅決挺紀在前,運用監(jiān)督執(zhí)紀“*形態(tài)”,防止和糾正“機關病”和“衙門作風”。堅持鞏固提升已經完成和取得階段性成果的整改事項,對行之有效的整改做法長期堅持并上升為制度機制,防止問題反彈;對整改未完全到位的事項,采取重點督辦方式,督促盡快完成;以“釘釘子”精神對待需要長期整改的事項,切實加強考核評估和跟蹤問效,確保實施有著落、件件有回音。深刻認識到巡s工作是全面從嚴治黨的重大舉措,巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。三是將黨建研究會賬戶的記賬和憑證打包交由專業(yè)會計事務所打理,規(guī)范財務管理。四是嚴格規(guī)范津補貼和獎金發(fā)放,嚴把審核關,除明文規(guī)定的津補貼和獎金項目,不以任何借口、任何名義、任何
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