【正文】 ，有這樣一個機會和大家聚在這里一起探討下寢室長的工作。去年一沒有完成任務，領導不滿意了，群眾不滿意了，議論的多了，說三道四的多了，更令我們憂慮的是到外面就讀的學生比上年多了。上下午第四節(jié)仍在辦公室辦公的同志就更多啦，我這里不再一一列舉。謝謝大家!各位領導、全體老師們：大家下午好!今天，我們李村一中在這里舉行新學年第一次畢業(yè)班工作會議，首先請允許我代表學校領導組全體成員對一個多月來起早貪晚、盡職盡責、默默奉獻的全體同志們真誠地道一聲：你們辛苦啦!謝謝大家!過去的一個多月，由于大家的共同努力，尤其是八位班主任同志扎實細致的工作，我校的畢業(yè)班工作取得了有目共睹的一些成績：衛(wèi)生方面：無論是辦公室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生，還是樓道衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生狀況是全校最好的。班主任及部領導要經(jīng)常對學生進行思想教育、理想目標教育，以激發(fā)學生學習積極性，使全體學生立足課堂，放眼中招，立志成才。務必要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，分部管理不能分散我們的凝聚力，向心力和創(chuàng)造力。這樣制定目標和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的，可能上級領導和李村群眾會不滿意，但作為學校領導組，作為我自己，主要出發(fā)點一是不想讓大家背負著過重的壓力去工作，二是確定的目標經(jīng)過我們的努力和奮斗還有實現(xiàn)的可能性。今天的會議，玉峰主任分析了月考情況，亞彬校長貫徹了畢業(yè)班工作計劃，江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案，主要議程已經(jīng)進行完畢。福星老師母親有病沒有耽誤過一節(jié)課。進了寢室，寢室長是負責人，即使是班委也要聽從寢室長的安排。這就更需要寢室長在寢室中與成員良好地溝通，在溝通中有方法地進行批評教育，然后團結。3．寢室文化建設要抓緊?！耙园酁闃s，顧全大局”，作為班委，在決策等方面，班級與廣大同學利益為主，所以有時可能無法顧全所有同學的感受。寢室長是橋梁，是最直接連接同學和班委的人員，肩負著把班委通知第一時間轉告給同學，把同學意見第一時間反饋給班委的作用。這一屆學生建學籍時超過了500人，按照去年分指標的辦法，2013年我們的指標應該在135人(假定轉走50人)左右。??這些狀況真的讓我很欣慰，也很感動。近段時間來5:40就在班，晚自習后還在輔導學生的大有人在，如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。會議流程：介紹到場領導及輔導員。三、活動背景：寢室是校園文化的窗口，是所有同學大學期間逗留時間最長的地方，也是所有同學表現(xiàn)得最原生態(tài)的地方，在那里所有人都會卸下所有的顧慮和偽裝，是最容易發(fā)現(xiàn)問題的地方。而寢室長則是被授權在這個小范圍內最有影響力和發(fā)言權的人。分院宿管部部長作各項工作總結。孫莉紅有病不忘工作，眼睛剛好一點兒就堅持到校上班。我為我們一中有這樣一支團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興，這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。因此我們制定的升學目標一二三每班16人并不算高，同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務為前提。在班級這個大家庭中，寢室長是不可或缺并且是必不可少的，是一個班級團結的紐帶，也許職位不高，但是任重而道遠。但班委絕對不會有意為難某位同學，只是班級及廣大同學的利益更為重要。不僅僅因為現(xiàn)在學校有寢室文化大賽才進行寢室文化的建設工作，而是要把寢室文化建設的工作放心上，并在平時生活中加以實施。從寢室出發(fā)，提高成員自身素質，以此才能更好地提高整個班級的素養(yǎng)與能力。走出寢室，班委也只是起到指導作用。銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽，查看學生的就寢情況。借這個機會，下面我談幾點看法：一、清醒認識去年，我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學指標。這樣，既給大家減了壓，又可能實現(xiàn)既定目標，逐步減小差距，提升質量。各班主任及課任老師要常常研究學生的學習情況，從課堂、輔導、檢查落實抓起，重點抓好前35名。班主任要多入班、勤入寢、細觀察、深了解學生行為、學習、思想等狀況，同時發(fā)揮班干部、寢室長的小助手作用，及時召開不同層次學生分析會、動員會，摸透、掌握每一個學生各個方面的情況。紀律方面：教師辦公秩序，班級上課秩序，學生就寢秩序是全校最好的。學生方面，早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學習狀態(tài)，就知道自己該干什么，學習風氣十分濃厚?？梢?，李村干群對一中抱著很大的希望，一中質量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。首先，我想談一下在我眼中，寢室長如何定位，也就是“寢室長是什么”。既不傷感情，又能做好工作。第二、管紀律我們說寢室紀律是最難管的，我們寢室住這么多人，有時會因為管理寢室會出力而不討好，得罪人。女生寢室垃圾桶要及時倒掉，特別是走廊過道衛(wèi)生。要從維護全體室員的利益出發(fā)，對每個成員從嚴要求，從嚴管理。因此他向我提出辭職，介于他的情況呢，我也就同意了。此外班上也會在有足夠資金的情況下組織以全班為單位的集體活動。紀律方面：教師辦公秩序，班級上課秩序，學生就寢秩序是全校最好的。學生方面，早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學習狀態(tài)，就知道自己該干什么，學習風氣十分濃厚?？梢姡畲甯扇簩σ恢斜е艽蟮南Ｍ?，一中質量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。不管以前別人栽下的苗品質如何，到我們手里時就必須讓她多開花，多結果，能成才。同一教學班老師要集中力量，講求實效，牢記71=0，使班里“苗子”的各科能夠均衡發(fā)展。在抓尖子生的同時，也要讓中等學生、學困生感受到老師的關心，矢志不移。同志們，學校興衰，系于你我。以確保優(yōu)生更優(yōu)，中等生進步，后進生得以轉化，升學希望生面逐步擴大，后續(xù)動力充足。在現(xiàn)有條件下要達成目標靠什么，只有靠集體的智慧，靠集體的力量，靠團隊精神，“眾人拾柴火焰高”。這一屆學生建學籍時超過了500人，按照去年分指標的辦法，2012年我們的指標應該在135人(假定轉走50人)左右?！@些狀況真的讓我很欣慰，也很感動。近段時間來5:40就在班，晚自習后還在輔導學生的大有人在，如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。大多數(shù)的人都十分滿意這個結果只有一小部分人并不在意。：我的情況剛才輔導員也說了，我真的沒有更多的精力來管好這個班了，所以我想讓一個更有能力的人來接替我，管理好我們這個大的班集體。遇到困難和問題時，及時向我們匯報，我們都希望你把工作做好。第四、促和諧我們平時在寢室要關心同學，愛護同學，正確處理“小集體”與“大集體”關系。平時工作