【正文】 辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大大提高了教師的工作熱情。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問題堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。勞模救助3人，完善困難職工檔案，組織6家駐街單位工會參加區(qū)“安康杯”競賽，2家參加女職工合法權(quán)益競賽，完善幫扶信息基層工會調(diào)查表40份，目前正在積極完成20xx年報刊征訂任務(wù)。并積極組織廣大會員參加區(qū)工會組織的籃球、長跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽，豐富了職工的業(yè)余生活?？傊?，這一年里，學(xué)校工會做了大量的本職工作，取得了不少成績。工會干部以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。并設(shè)宴款待退休老教師們，讓退休教師們高高興興過一個教師節(jié)，并向他們報告了教師將分到住房補(bǔ)貼的大好消息，告訴他們，他們?yōu)辄h的教育事業(yè)嘔心瀝血，政府沒有忘記他們。建立起宏觀參與和監(jiān)督機(jī)制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會工作的法規(guī)和政策的制定，充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。大會結(jié)束后，工會均把各代表在開會期間發(fā)表的意見、建議提案呈送校領(lǐng)導(dǎo)，然后又把學(xué)校的處理意見反饋給代表，做到件件有回音。工會在爭取黨組織加強(qiáng)對學(xué)校教代會工作的領(lǐng)導(dǎo)的同時，逐步規(guī)范教代會形式，堅(jiān)持每年召開二次教代會，拓寬教代會內(nèi)容，規(guī)范教代會的有關(guān)制度，提高學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。同時注重對新教師的成長指導(dǎo)，要求新教師每項(xiàng)都參與，再由教研組進(jìn)行集體會診指導(dǎo)，促進(jìn)新教師的早日成才。一．以師德建設(shè)為主線，打造德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。2012年教育工會工作總結(jié) 加強(qiáng)工會委員的培訓(xùn)工作，提升他們的工作能力和水平，促進(jìn)他們的成長、成才。地稅局深化干部人事制度改革的總結(jié) 組織教師參加了“慈善一日捐”活動，捐款達(dá)三千余元。工會做好黨政參謀，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，紀(jì)檢監(jiān)察，工會協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)，教職工群眾積極參與的工作格局。重視教代會工作，維護(hù)教職工的主人翁地位，搞好學(xué)校的民主管理，做好民主評議校長工作。在今年的區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比過程中，各教研組讓年輕的教師挑大梁，在教研組的幫助下，最終蘇麗娜獲小學(xué)語文組二等獎，李旭霞（剛畢業(yè)）獲小學(xué)數(shù)學(xué)組三等獎。在暑假期間，舉行了為期七天的師德培訓(xùn)工作，我們提出了“加大教師的愛心投入，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系”的學(xué)習(xí)主題，觀看了《師德啟思錄》，受訓(xùn)教師撰寫了師德學(xué)習(xí)體會文章，并開展了師德體會論壇活動。一．以師德建設(shè)為主線，打造德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。同時注重對新教師的成長指導(dǎo)，要求新教師每項(xiàng)都參與，再由教研組進(jìn)行集體會診指導(dǎo)，促進(jìn)新教師的早日成才。工會在爭取黨組織加強(qiáng)對學(xué)校教代會工作的領(lǐng)導(dǎo)的同時，逐步規(guī)范教代會形式，堅(jiān)持每年召開二次教代會，拓寬教代會內(nèi)容，規(guī)范教代會的有關(guān)制度，提高學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。大會結(jié)束后，工會均把各代表在開會期間發(fā)表的意見、建議提案呈送校領(lǐng)導(dǎo)，然后又把學(xué)校的處理意見反饋給代表，做到件件有回音。建立起宏觀參與和監(jiān)督機(jī)制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會工作的法規(guī)和政策的制定，充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。2012年教育工會工作總結(jié) 工會干部以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。總之，這一年里，學(xué)校工會做了大量的本職工作，取得了不少成績。鎮(zhèn)第二屆人大主席團(tuán)工作總結(jié) 在師德學(xué)習(xí)過程中，還聽取了市教科所領(lǐng)導(dǎo)所作的科研講座，為教師繼續(xù)做好教育教學(xué)科研工作樹立了信心。二．以教代會為平臺，推動學(xué)校民主管理制度建設(shè)。注重教代會的籌備工作，認(rèn)真落實(shí)教代會的中心議題規(guī)定，廣泛征求黨支部、行政、廣大教師的意見。通過一年的努力，獲得由寧波市教育局頒發(fā)的“寧波市教育系統(tǒng)校務(wù)公開先進(jìn)單位”稱號。尤其是生重病的朱宇偉老師，親自陪同到上海就醫(yī)，多方面安慰他，鼓勵他樹立起戰(zhàn)勝病魔的信心，等他住院治療后，組織教師為他獻(xiàn)愛心，捐獻(xiàn)達(dá)九千多元，讓他很受感動。暑假期間組織教師到桃花島觀光、朱家尖游泳，進(jìn)一步開闊了教師們的眼界，舒展了筋骨，活躍了身心。重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作，不斷加強(qiáng)基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。二、以活動為載體，不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。今年完成金秋助學(xué)2人，大病互助106人參加，3月份發(fā)放糧油卡22張，辦理特困張14張。教代會制度化、規(guī)范化，全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán)教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營養(yǎng)餐等福利費(fèi)用。開展了各種評優(yōu)活動?？傊?，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，根據(jù)新時期工會組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動地、有針對性地開展各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗” 活動。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少23次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)意識更加濃厚了。按照院工會的要求，建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等。（五）積極組織開展健康向上文體活動，營造和諧氛圍為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。我局(公司)在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。三是到期的合同按時進(jìn)行續(xù)簽。年初我們就制定了員工培訓(xùn)計劃，以貼近煙草實(shí)際、注重實(shí)用性、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。其后，于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。農(nóng)業(yè)局是由幾個局合并的綜合局，面對許多問題和矛盾焦點(diǎn)。通過以上各項(xiàng)活動的開展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。五、存在的問題一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎庸ぷ骺偨Y(jié)820xx在鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶塔社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設(shè)，正確履行工會的維權(quán)職能，圍繞“建設(shè)社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。四、開展豐富多彩的活動，營造和諧社區(qū)今年以來社區(qū)工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動，社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣第二名。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。四、以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強(qiáng)工會工作的活力和吸引力我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒拥挠欣麜r機(jī)，充分發(fā)揮工會陣地作用。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作。下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競賽主動參與安全工作。‰以內(nèi)。②武昌鋼鐵有限責(zé)任公司投資600余萬元完成了車間的擴(kuò)建和設(shè)備更新項(xiàng)目，現(xiàn)已投產(chǎn)運(yùn)營。三賢莊、牛家凹作為推進(jìn)村，也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場和辦公樓建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已基本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模，村容村貌明顯改觀。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋果、初步形成了大運(yùn)路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經(jīng)濟(jì)林帶。二是土地整理工程。六是農(nóng)廉中心建設(shè)工程。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，開展了愛國衛(wèi)生月活動。今年以來，在街道黨工委、辦事處和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道總工會深入實(shí)施“固本強(qiáng)基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動、建功立業(yè)、職工關(guān)愛”五項(xiàng)工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區(qū)域工會”三個重點(diǎn)，通過全體工會干部的共同努力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了新進(jìn)展。創(chuàng)新建會模式。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理?xiàng)l例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開。技能、崗位關(guān)愛?！敖瘘c(diǎn)子”征集活動，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用，大到一個技術(shù)項(xiàng)目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級等做出了較大的貢獻(xiàn)。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門口、職工活動室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會的重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。另外，我校還派出了兩個代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會的教師評課活動，也收到了很好的效果。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時整理和上報信息工作，讓區(qū)教育工會及時了解我們的工作動態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。注重思想文化建設(shè)，努力凝聚民生力量。因此，從財力的角度來說，工會活動前中后期的鋪開需要大量經(jīng)費(fèi)開支，但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難，基層工會組織難以“大展拳腳”；從人力的角度來說，組織工會活動需要占用大量人員和時間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營生產(chǎn)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識。，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關(guān)懷和溫暖。，更好地維護(hù)女職工的特殊利益，四月份，我們繼續(xù)開展了女職工特病保險活動，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。望上級工會組織為分中心工會活動的開展創(chuàng)造更多有利條件，分享更多優(yōu)勢資源。此類活動不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情，更對提升工會建設(shè)和管理水平有很大幫助。下學(xué)校工作計劃：一、在區(qū)教育工會精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，認(rèn)真領(lǐng)會每次的活動精神，做好宣傳和發(fā)動工作，努力全面地完成任務(wù)。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。與時俱進(jìn)，加大投入開展培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，目前街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。實(shí)行“四有機(jī)制”，即周周有活動、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。開展技能培訓(xùn)，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓(xùn)，會計培訓(xùn)等等。工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為XX區(qū)區(qū)域化工會試點(diǎn)社區(qū)，積極推進(jìn)“兩會合一”，延伸街道總工會的管理手臂，增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會組織建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會，深入開展“雙亮雙爭雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動，力推優(yōu)秀基層干部選任工會主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會組織“全覆蓋”。五、規(guī)范工會陣地建設(shè)和會員發(fā)展工作對我鄉(xiāng)的工會工作各項(xiàng)規(guī)章制度全部規(guī)范上墻，進(jìn)一步規(guī)范了各村工會活動室，建規(guī)范化社區(qū)工會活動室1個，確保了會員有活動場所?；鶎庸ぷ骺偨Y(jié)11我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分依靠社會各界力量和廣大工會會員，努力開展了各項(xiàng)工作，積極探索工會工作思路，一年來較好地完成了上級工會交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：一、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多，我們積極和鄉(xiāng)司法所合作，幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動糾紛等，全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報酬，協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償，從而切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。三是道路建設(shè)工程。新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力8000余人，4238人實(shí)現(xiàn)脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過本村總戶數(shù)的50%以上。二是林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展順利。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民達(dá)到38707人，%，同比提高9個百分點(diǎn)。①經(jīng)濟(jì)快速增長。協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動會”。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃，舞會，暑期文化系列活動：“夏之約”納涼晚會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(xùn)（請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課）。三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動方案，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位，及時進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。據(jù)統(tǒng)計，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)