【正文】 受理法律援助案件、現(xiàn)場(chǎng)播放光碟等相結(jié)合。制訂2006年至2010年“五五”普法和“三五”依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃；利用農(nóng)村廟會(huì)、大集，開(kāi)展大型普法活動(dòng)，做到逢會(huì)必辦；在全鎮(zhèn)中小學(xué)中積極開(kāi)展法制教育活動(dòng)，設(shè)立法制課堂、創(chuàng)辦法制園地，使中小學(xué)校開(kāi)課率達(dá)到100。當(dāng)前，社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期，也是各種矛盾凸現(xiàn)期，歷史遺留的和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的大量矛盾糾紛有85是非訴訟案件，需要化解調(diào)處，鄉(xiāng)村兩級(jí)組織維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)越來(lái)越重，依法解決矛盾是大勢(shì)所趨。３、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：（１）有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；（２）懷孕或者正在哺育自己嬰兒的婦女；（３）生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。所謂法定，一是即將實(shí)施的《公證法》一大特點(diǎn)是，將法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)該辦理公證的事項(xiàng)（如土地掛牌出讓、政府采購(gòu)、國(guó)家工程招投標(biāo)等政府行為）由法人自愿變?yōu)榉ǘǎ◤?qiáng)制、必須）。即：在調(diào)解協(xié)議簽定生效后，當(dāng)事人一方仍向人民法院提起訴訟的，法院不予受理或采信原協(xié)議，維持協(xié)議的效力優(yōu)先權(quán)。為政府有關(guān)職能部門(mén)行政執(zhí)法行為把關(guān)，積極主動(dòng)配合有關(guān)職能部門(mén)，對(duì)各種疑難復(fù)雜的群體性上訪和糾紛提出合理處置方案，配合相關(guān)職能部門(mén)做好疑難復(fù)雜及群體性糾紛的處置化解工作。緊緊圍繞和諧雙牌和維穩(wěn)中心工作，通過(guò)各種宣傳渠道深入開(kāi)展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會(huì)弱勢(shì)群體了解法律援助，懂得利用法律援助來(lái)解決涉法問(wèn)題。（四）繼續(xù)開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng)，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。（一）認(rèn)真做好“七五”普法檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，整合社會(huì)資源和力量，協(xié)調(diào)民政、人力資源和社會(huì)保障等部門(mén)，為待合條件的社區(qū)服刑人員解決后顧之憂(yōu)，幫助其提高就業(yè)和謀生的能力，促進(jìn)社區(qū)矯正人員順利融入社會(huì)。二是加強(qiáng)社區(qū)矯正制度建設(shè)。積極探索人民調(diào)解工作的新思路、新方法，認(rèn)真落實(shí)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”、司法確認(rèn)、庭式化調(diào)解和“四聯(lián)單”制度。提高人民調(diào)解隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平，加大對(duì)調(diào)解員的培訓(xùn)教育力度，采取集中輪訓(xùn)、定期培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式舉辦人民調(diào)解員培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和預(yù)防化解矛盾糾紛的能力。（二）著力提升社區(qū)矯正監(jiān)管水平。認(rèn)真做好社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查評(píng)估工作，出具客觀公正的評(píng)估報(bào)告，對(duì)于不服從監(jiān)管有再犯罪風(fēng)險(xiǎn)或有嚴(yán)重違法現(xiàn)象的矯正對(duì)象，及時(shí)啟動(dòng)收監(jiān)程序，予以收監(jiān)。年內(nèi)刑釋解教人員銜接率達(dá)100%，建檔率達(dá)100%，安置率達(dá)85%以上，幫教率達(dá)95%以上，%。（三）不斷創(chuàng)新法律宣傳形式，拓展宣傳陣地。按照“點(diǎn)上抓示范、面上抓提升，典型帶動(dòng)、整體推進(jìn)”的要求，大力加強(qiáng)司法所組織機(jī)構(gòu)、干部隊(duì)伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一所一亮點(diǎn)、一所一特色”的目標(biāo)，推動(dòng)司法所規(guī)范化建設(shè)在不同層面上突破和提高，有效鞏固司法所規(guī)范化創(chuàng)建成果。建立完善司法所各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度加以落實(shí)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效能建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的紀(jì)律觀念。二、司法所工作面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇（一）自身職能的強(qiáng)化基本職能由虛到實(shí)。所謂下放，一是指國(guó)家和省不再設(shè)立同級(jí)公證機(jī)構(gòu)，只在設(shè)區(qū)的市和縣設(shè)立，將公證職能下放。社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對(duì)的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專(zhuān)門(mén)的國(guó)家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，并促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁執(zhí)行活動(dòng)。（三）弱勢(shì)群體的法律需求弱勢(shì)群體的利益越來(lái)越受到黨和政府的關(guān)注。法律援助。信息報(bào)道。協(xié)調(diào)到位。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，身子沉下去，到各村組、各企事業(yè)單位去開(kāi)展業(yè)務(wù)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、化解矛盾，現(xiàn)場(chǎng)辦公，挖掘案源。四、建議整合政法資源，設(shè)立*鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心。第三篇：司法所工作計(jì)劃楊柳塘司法所2012年工作計(jì)劃2012年是“六五”普法開(kāi)局之年，也將是我所工作取得跨越發(fā)展的一年。9月份開(kāi)展第三季度培訓(xùn)，講授人民調(diào)解委員會(huì)在處理民間糾紛時(shí)法律法規(guī)的具體適用問(wèn)題。繼續(xù)利用“巴梭地區(qū)二月蘆笙節(jié)”、“三﹒八”婦女節(jié)、“綜治宣傳月”、“12﹒4”法制宣傳日等法制宣傳周、日開(kāi)展常規(guī)設(shè)臺(tái)宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)。加強(qiáng)與派出所的銜接，及時(shí)做好刑釋解教人員的接收登記工作。（一）搞好規(guī)范化司法所創(chuàng)建。所長(zhǎng)重視本所的思想政治工作，抓好落實(shí)，全所人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新。，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時(shí)解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。按照上級(jí)的要求，切實(shí)抓好調(diào)解會(huì)的組織建設(shè)，采取以會(huì)代訓(xùn)等形式對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高調(diào)解員的素質(zhì)。二是要在農(nóng)村和農(nóng)民用法上要有新發(fā)展。為此我們將按照“上為黨委政府分憂(yōu)，下為人民群眾解難”的原則，在工作中搶抓主動(dòng)，勤匯報(bào)，特別是在平安創(chuàng)建和社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)上沖到第一線，加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通和協(xié)作，解決好每個(gè)具體的問(wèn)題，對(duì)部門(mén)加強(qiáng)溝通與協(xié)作。進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育。2011年1月18日高橋司法所。四、深入基層，密切群眾，加快和諧社會(huì)進(jìn)程。反過(guò)來(lái)，黨委政府的高度關(guān)心、支持也將進(jìn)一步激發(fā)司法所工作人員的熱情，更加有效地推動(dòng)職能的發(fā)揮，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是采取宣傳畫(huà)、宣傳板報(bào)、法制課等多種形式開(kāi)展法制宣傳教育，擴(kuò)大法制宣傳的覆蓋面和影響力。切實(shí)做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪。，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，提高法律服務(wù)質(zhì)量，做到全年無(wú)投訴。（二）普法宣傳工作，按普法規(guī)劃，適時(shí)舉辦普法骨干培訓(xùn)班，認(rèn)真搞好普法工作。二、司法所各種規(guī)章制度落實(shí)到位，全所人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守，做到全所無(wú)違紀(jì)事件發(fā)生。全年至少采編12期司法所工作信息，撰寫(xiě)2篇