【正文】 續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務的全面完成。在“三治三提”作風建設專項治理活動中，必須挖思想根源，從思想深處找原因，重點解決思想問題，讓廣大黨員干部放下包袱，輕裝上陣，以全新的理念指導發(fā)展、以嶄新的面貌推動發(fā)展。也許是以往太多的活動，就像一陣風一樣，刮一陣可就沒事了，剛開始幾天，誰也沒有放在心上。治庸治散治懶，治得人們昏昏欲睡；提質提速提效，把人們提得如驚弓之鳥......要真正的解決門難進，臉難看，事難辦，話難聽的局面；要真正解決人們自動地不遲到不早退，真正把慵懶散解除掉，把辦事質量、速度、效率提高上來，非一日一時之功效，這是一個任重而道遠的大事！正如我們的縣委書記所言：治庸治散治懶首要是解決思想問題。這三種行為表現(xiàn)的集中特點即為：人對事的態(tài)度，說到底就是責任心的問題，一個人對待某件事的態(tài)度，不僅反映出一個人的責任心，而且對促成事件本身也起到了至關重要的作用。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。效果是目的。打造“六大標志”，是市委致力于把商丘建設成為區(qū)域性中心城市、打造成中原經濟區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐提出的指導思想之一，是對市委一系列發(fā)展戰(zhàn)略和指導思想的豐富、完善與發(fā)展。在干部選拔任用工作中，要認真貫徹樹立“三種形象”的要求，堅持“五重五不簡單”，尤其要注重培養(yǎng)選拔在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才，做到“不簡單以票取人”，把干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、推動工作上。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態(tài) 度要端正。勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。作為一名紀檢監(jiān)察干部要聯(lián)系工作實際，不斷在工作中學習，提升自己的工作水平和辦案能力，重點做到以下幾點：一是要統(tǒng)一思想，提高認識。工作盡職盡責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，要有明確的工作思路，制定好和階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。為此，作為新聞工作者，應保持清醒的頭腦，眼觀六路，耳聽八方，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策，吃透上級文件精神，領會各級領導意圖，看清當前形勢，敏銳地洞察分析政局，找出反映本質的東西。作為一名新聞工作者，要勤跑，深入調查研究；勤動腦，挖掘出有新聞價值的新聞；勤動手，多寫稿，多練筆。作為新聞工作者，要不斷開拓進取、永遠向前，一步一個腳印，一年—個臺階。提速，就是倡導雷厲風行、立說立行的作風，今天的事情今天辦，能做的事情馬上辦，困難的事情想法辦；提質，就是提升引領發(fā)展、服務發(fā)展的本領，通過項目帶動、品牌帶動、創(chuàng)新帶動、服務帶動，以“三看”標準檢驗工作；提效，就是創(chuàng)造出廣大人民滿意的業(yè)績，做到工作高標準、干部高素質、服務高質量，讓工作持續(xù)推進，讓百姓得到實惠。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，爭取在平凡的工作崗位上，作出不平凡的業(yè)績。最后，要治庸治懶治散樹立形象。通過“三治三提”，解決精神狀態(tài)問題，解決能力提升問題，解決工作績效問題。近期通過集中學習“三治三提”活動有關文件精神，頓覺耳目一新，精神為之一振。改革大潮沖擊著中國大地，新聞工作者接觸社會層面廣泛，易受社會不正之風和不良風氣影響?！睂懶侣劯寮⒁馕逍裕鹤バ侣勛⒁庹涡?，宏觀性，政策性，群眾性，傾向性，透過現(xiàn)象抓本質，寫出具有時代精神的優(yōu)秀作品。四是要克服庸懶散，樹立良好的形象。工作中要樹立敬業(yè)意識、責任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。“三治三提”學習心得體會市委、市政府決定在全市開展 “三治三提”專項活動