【正文】 識(shí)。團(tuán)結(jié)，對(duì)于一個(gè)班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來說，是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。四、黨第二篇：黨支部組織生活會(huì)怎樣召開支委會(huì)組織生活會(huì)記錄時(shí) 間：20年月日 地 點(diǎn)：會(huì)議室 應(yīng)參加：（支委委員數(shù)）實(shí)到：主持人：（村書記）列席人：（包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部）會(huì)議類型：支委會(huì)議或支委全體委員會(huì)議會(huì)議議題： “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)（支委會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)）會(huì)議內(nèi)容：根據(jù)《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，今天召開專題組織生活會(huì)，會(huì)議共有 項(xiàng)議程，下面分項(xiàng)進(jìn)行：第一項(xiàng):由村黨支部書記代表黨支部做對(duì)照檢查發(fā)言；......第二項(xiàng):村支部書記做個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言；......（委員）對(duì)（書記）同志的批評(píng)意見：......（個(gè)人表態(tài)）：感謝各位同志提出的寶貴意見，我全部接受，在今后的工作、學(xué)習(xí)中我將認(rèn)真對(duì)照存在的問題，建立整改臺(tái)賬及銷號(hào)清單，及時(shí)予以整改。會(huì)上，黨員們爭(zhēng)相發(fā)言，紛紛針對(duì)本學(xué)年的工作進(jìn)行思想交流，提出了針對(duì)圖書館建設(shè)與發(fā)展的可行性建議，并開展了批評(píng)與自我批評(píng)。要結(jié)合實(shí)際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，就是支部要通過個(gè)體體現(xiàn)整體上的先進(jìn)性，帶領(lǐng)單位職工認(rèn)真完成工作任務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，把黨的理論知識(shí)做為支部開展各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起，為建立社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在組織生活會(huì)上，我支部全體黨員本著“講民主、講團(tuán)結(jié)”的目的，暢所欲言，廣泛地開展批評(píng)與自我批評(píng)，歸納起來如下：三、普遍存在的問題黨員在自我批評(píng)時(shí)，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。具體情況概略如下：（一）、對(duì)支部成員的意見和建議對(duì)支部書記張德兵同志提出：應(yīng)自覺進(jìn)行黨性鍛煉，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持黨的組織原則；處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時(shí)掌握各方面的動(dòng)態(tài)，要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)意見。碧流河水管站黨支部二00五年四月二十三日第五篇：黨支部召開組織生活會(huì)的情況報(bào)告（最終版）縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室：按照上級(jí)的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會(huì)于2005年4月20日10早召開，在碧流河水管站會(huì)議室召開。具體表現(xiàn)在：在制度落實(shí)方面，有時(shí)存在只要不出大問題就可以了，缺少對(duì)其危害性的正確認(rèn)識(shí)；在工作中，只強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對(duì)班子或職工中存在的問題，在處理時(shí)，有時(shí)不夠嚴(yán)格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。建議支部要加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒?；鶎铀毠?，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問題、加班補(bǔ)助、知識(shí)補(bǔ)貼等問題。在批評(píng)與自我批評(píng)過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對(duì)職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費(fèi)用。（二）對(duì)黨員的意見和建議對(duì)劉光錦同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；二是不注意個(gè)人的生活衛(wèi)生；三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)蔡剛同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是平時(shí)與同事交流太少；二是對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不具體；三是交通法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。主觀上形成的原因：一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對(duì)責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。建議支部要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)知識(shí)的宣傳。做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實(shí)事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實(shí)為職工、為群眾辦好事、辦實(shí)事?，F(xiàn)將民主生活會(huì)中形成的意見和建議報(bào)