三治三提剖析查擺自我剖析心得體會(完整版)
【正文】 作疲沓，缺乏激情。改革后，隨著新情況新問題的出現(xiàn)，規(guī)章制度方面還會繼續(xù)健全完善?；楣ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點就是為了群眾的用藥安全有效，一切以群眾的利益為上，沒有在執(zhí)法、服務等環(huán)節(jié)侵害企業(yè)和群眾利益的情況。十二、遵守規(guī)章制度，是一個公務員、員工和職工最起碼的原則，我本人始終遵守我們單位的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，有事請假，認真遵守規(guī)章制度就是熱愛組織的具體表現(xiàn)，我們應該大力提倡。八、干工作就是要從實際出發(fā)，要調(diào)查，要研究，本人一直按照從實際出發(fā)的原則辦事。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標。并撰寫了學習筆記，通過知識測試等方式，把學習成果做扎實。五、現(xiàn)代社會需要更多的統(tǒng)籌協(xié)作，需要有全局觀念和大局意識，本人一直認為沒有好的協(xié)作，單憑個人的力量終究是不能成大事，黨的事業(yè)不是哪個人就能成就，為此，在工作中始終堅守全局觀念和協(xié)作意識。十一、對于憂患意識、機遇意識不強，這可能是大多數(shù)領導干部都會或多或少存在的問題，不管是承認不承認，我們的憂患意識不強，尤其是機遇意識還有待提高，本人在這方面存在欠缺，在今后工作中，我一定多開闊視野，多了解國家、省市的大政方針，要增強憂患意識，有時刻有危機感。同時，完善各項制度，把治庸、治懶、治散與強化內(nèi)部管理有機結合，通過強化監(jiān)督管理，切實增強活動的實效?；榫职嘧映蓡T和全體同志團結一致，有大局觀念，沒有拉幫結派、爭權奪利情況。認真做好學習記錄，深刻領會精神實質(zhì)。對新知識掌握不夠，工作憑經(jīng)驗，吃老本。二、存在問題的思想根源自己身上存在的諸多“庸、懶、散”問題，主要原因是在過去相當長的時間內(nèi)，忽視政治學習和世界觀的改造，使自己漸漸淡化了責任意識、大局意識、崗位意識和忠于職守、勤勉盡職的職業(yè)操守。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。一、存在的問題（一）業(yè)務學習方面自學意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：沒有真正理解“庸”之含義（庸yōng平常，不高明的：平庸。解～。作為我院職工，全心全意為患者和臨床科室服務的宗旨觀念有所淡化。我院“三治三提”活動在院黨委的帶領下，第一階段工作開展的效果明顯，成績突出，扎實有效。一、自身存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象通過學習文件和“三治三提”活動檢查中被曝光的負面典型材料，思想震動很大。對工作中遇到的問題不做深入細致的調(diào)查研究，做事憑感覺。二、存在問題的思想根源自己身上存在的諸多“庸、懶、散”問題，主要原因是在過去相當長的時間內(nèi)，忽視政治學習和世界觀的改造，使自己漸漸淡化了責任意識、大局意識、崗位意識和忠于職守、勤勉盡職的職業(yè)操守。工作中事事要等領導安排，推推動動、不推不動，有時領導安排了工作任務也是效率不高。順利通過了市委“三治三提”考評組的檢查驗收。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高?！洹Ｓ寡?。在具體的服務工作中思路不寬，在對工作和生活領域仍滿足于現(xiàn)狀。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到
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