xx中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(完整版)
【正文】 退出或終止培訓(xùn)，若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假、擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間等違規(guī)行為，丙方應(yīng)及時(shí)給予處理和教育。第十三條 培訓(xùn)期間，人事（勞動(dòng)）、工資關(guān)系不變，基本工資和社會(huì)保障由丙方按規(guī)定發(fā)放；甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放省財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人補(bǔ)助部分（乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)，并取得合格證書；培訓(xùn)完成后須回委派單位工作，培訓(xùn)基地醫(yī)院不得留用。階段考核分第一階段和第二階段的階段考核。第一階段為全科培訓(xùn)階段，完成本學(xué)科主要專業(yè)科室和相關(guān)專業(yè)科室的輪轉(zhuǎn)。（二）掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論，熟悉相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展，并能用以指導(dǎo)實(shí)際工作。甲方簽名（蓋章）：時(shí) 間：年月 日間：：年 月乙方簽名時(shí)日第二篇：中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案為了提高我院中醫(yī)住院醫(yī)師素質(zhì)。未取得合格證者，后果自負(fù)，且甲方不再安排住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。三、乙方培訓(xùn)結(jié)束后須按時(shí)回院，未經(jīng)甲方同意不得以任何理由延長(zhǎng)時(shí)間或滯留不歸。根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥繼續(xù)教育暫行》和《中醫(yī)住院醫(yī)師培訓(xùn)試行辦法》和《河北省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》結(jié)合我院實(shí)際情況制定本辦法，具體如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：武洪民副組長(zhǎng)：冀同振職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)和考核工作，并設(shè)有專人管理具體事務(wù)工作。（三）具有本學(xué)科教豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的臨床思維能力，較熟練地掌握本學(xué)科的臨床技能，能獨(dú)立處理本學(xué)科常見病及某種疑難病癥，能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擔(dān)任一定的臨床教學(xué)工作。實(shí)行24小時(shí)中醫(yī)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制的工作，目的是掌握本學(xué)科基本理論、基本知識(shí)和基本技能。第一階段的階段考核：在第一階段培訓(xùn)最后一年結(jié)束時(shí)進(jìn)行。第三條 培訓(xùn)期間嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師 規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》及我省有關(guān)政策文件要求進(jìn)行實(shí)施、管理。人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作予以補(bǔ)助，原則上80%用于培訓(xùn)對(duì)象生活補(bǔ)助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助；并參照本院同類住院醫(yī)師待遇水平給予補(bǔ)貼。人80%/12），并根據(jù)其工作情況（參照同類人員）給予一定的績(jī)效補(bǔ)助或工作補(bǔ)貼，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)為工作年限。第十九條 負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理，按規(guī)定發(fā)放基本工資和社會(huì)保障單位應(yīng)支付的部分等。延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間原則上不超過一年，延長(zhǎng)培訓(xùn)期間，不享受生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無(wú)需向他方承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條 本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，省衛(wèi)生計(jì)生委備案一份，具有同等法律效力。（三）在乙方完成規(guī)范化培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方必須按入職招聘的崗位安排乙方工作。（四）培訓(xùn)期考核不及格者，可以補(bǔ)考一次，如需延長(zhǎng)培訓(xùn)期，延長(zhǎng)時(shí)間不能超過一年，如延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間超過一年的，則每延長(zhǎng)一年（含1年）培訓(xùn)期待遇扣減500元/月。如乙方研究生畢業(yè)后再次返 回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費(fèi)用給乙方。被依法追究刑事責(zé)任。甲方不履行本協(xié)議或違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策，損害乙方合法權(quán)益且拒不改正，乙方有權(quán)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求甲方予以賠償。（六）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方委培期間的待遇依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自簽字之日起生效，在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)雙方不得擅自變更或解除。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，在甲、乙雙方平等、自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：甲方：xxx醫(yī)院 乙方：乙方在委培期間必須認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，遵守培訓(xùn)醫(yī)院的一切規(guī)章制度，因不遵守培訓(xùn)醫(yī)院規(guī)章制度而造成的一切后果概由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。六、附則（一）不可抗力：“不可抗力”是指不能預(yù)見的，發(fā)生及后果不能避免并且不能克服的事件，包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)接受培訓(xùn)。（二）乙方有下列情形之一的，甲方即可單方解除本協(xié)議并有權(quán)要求乙方退回培訓(xùn)期間甲方支付或代為支付的全部費(fèi)用，乙方并向甲方支付全部費(fèi)用的200%作為違約金。（六）因故需延長(zhǎng)培訓(xùn)期者，延長(zhǎng)時(shí)間不能超過一
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