20xx總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書(完整版)
【正文】 各項(xiàng)考核指標(biāo)，按公司有關(guān)規(guī)定考核。二、責(zé)任目標(biāo)：公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，安全技術(shù)措施，安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故，組織對重大事故的調(diào)查處理、分析和制定防范措施，落實(shí)好“四不放過”的原則，對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。發(fā)生重大事故，實(shí)行“一票否決’。、法規(guī)、方針、政策，建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理體系。、租賃、承包、外來施工單位和個(gè)人，制定具體的安 、要求和措施。組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。四、考核獎(jiǎng)懲本責(zé)任書所列責(zé)任人在責(zé)任期的共性目標(biāo)和崗位安全目標(biāo)，作為公司考核其工作績效的依據(jù)。健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員。公司全年資金安全事故為0公司全年職業(yè)病事故為0。定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。1對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個(gè)人給予榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。三、安全獎(jiǎng)懲：實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，施行安全一票否決制度，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。在組織編制審定公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的同時(shí)組織編制審定安全技術(shù)措施計(jì)劃，并在人、物、財(cái)方面給予保證。公司全年新聞危機(jī)事故為0。組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用。凡因玩忽職守、工作不力、管理不善或嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度（違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律），導(dǎo)致責(zé)任人崗位職責(zé)范圍內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改到位、發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故或造成其他嚴(yán)重后果，按照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理和相應(yīng)處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。三、安全生產(chǎn)
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