【正文】 理承受能力差，往往不能正確對待批評、委屈、挫折，甚至經(jīng)常常表現(xiàn)出“逆反”、“小氣”等心理，或出現(xiàn)與教師、同學(xué)相對立的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)攻擊性行為。另外學(xué)生對學(xué)校的環(huán)境不適應(yīng)，主要體現(xiàn)在由于不喜歡某老師而討厭其執(zhí)教學(xué)科，于是逃課，賴作業(yè)成了常態(tài)。積極心理學(xué)是美國心理學(xué)界正在興起的一個新的研究領(lǐng)域，它是指利用心理學(xué)目前已比較完善和有效的實驗方法與測量手段，來研究人類的力量和美德等積極方面的一個心理學(xué)思潮。2011年同樣是國家“十二五”規(guī)劃的開局年，專委會將積極推動產(chǎn)業(yè)升級，應(yīng)對EPS行業(yè)國際化發(fā)展需求。上半年，專委會得悉國際環(huán)保組織已將溴化阻燃劑六溴環(huán)十二烷（HBCD）列入《關(guān)于持久性有機污染物的斯德哥爾摩公約》（POPs）考察名單，我國作為該公約的締約國之一，將在未來逐步淘汰和削減該物質(zhì)的生產(chǎn)、銷售和使用。加強國際交流合作，擴大中國EPS產(chǎn)業(yè)影響力作為全球最大的EPS生產(chǎn)國與消費國，中國EPS產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展引起了全球眾多同行業(yè)的關(guān)注。此后，一些省市又相繼發(fā)布了配套標(biāo)準(zhǔn)。從04年初立項至今的六年來，由專委會牽頭成立的標(biāo)準(zhǔn)工作組通過反復(fù)調(diào)研、測試、論證到完成標(biāo)準(zhǔn)審查，直至發(fā)布，開展了大量的工作，得到了行業(yè)內(nèi)眾多企業(yè)和專家的支持與協(xié)助。另一方面，EPS包裝制品產(chǎn)業(yè)趨向穩(wěn)定，珠三角地區(qū)雖尚未恢復(fù)到金融危機前水平，但淡旺季市場差別已不明顯，全年總體用量與去年同期比已有顯著提升。較好地完成了本年度的工作，取得了新的進展和成績，受到了上級單位的肯定。此外，共有12家企業(yè)的25項采用EPS作為主體材料的外保溫技術(shù)入選住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《村鎮(zhèn)宜居型住宅技術(shù)推廣目錄》和《既有建筑節(jié)能改造技術(shù)推廣目錄》，5種采用EPS的保溫技術(shù)入選《墻體保溫系統(tǒng)與墻體材料推廣應(yīng)用技術(shù)公告》，對普及EPS材料在外保溫體系中的應(yīng)用起到了重要的推廣作用。二、2010年專委會工作回顧積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與審核，始終是專委會的重點工作之一，特別是近年來，越來越多的企業(yè)對規(guī)范行業(yè)市場，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的呼聲越來越高。這為今后建筑工程使用合格模塑聚苯板提供了參考依據(jù)。K)，燃燒性能更是完全可以達到B1級的要求。專委會充分利用這一平臺，組織江陰清華泡塑、南通超達模具、無錫華興欣模具等企業(yè)參展，展示中國EPS企業(yè)的風(fēng)采，促進中國EPS企業(yè)參與國際交流與合作。預(yù)計明年國內(nèi)仍有50萬噸以上的產(chǎn)能將被釋放，產(chǎn)能增長速度將遠超市場增長，可以預(yù)見，未來企業(yè)間的競爭將愈發(fā)激烈。因此，專委會將引導(dǎo)企業(yè)在產(chǎn)品技術(shù)升級、換代上下功夫。學(xué)校理應(yīng)是孩子們學(xué)習(xí)的樂園，但不少小學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏熱情，具體體現(xiàn)在學(xué)習(xí)“不主動”。使得有一部分學(xué)生，始終認(rèn)為自己“不優(yōu)秀”、“不如人”。孤獨是心理上的屏障，在一定程度上形成了部分小學(xué)生情感的封閉性，導(dǎo)致了其交往的自卑、怯弱、排斥等，嚴(yán)重影響了學(xué)生之間的交往。教師的思想境界、執(zhí)教方法，直接影響著學(xué)生心理。反之，父母不務(wù)正業(yè)，經(jīng)常搓麻將、打架，惡習(xí)很多，談起領(lǐng)導(dǎo)罵領(lǐng)導(dǎo)，提及鄰居怨鄰居，在孩子前面逞威風(fēng)，心情不好則經(jīng)常打罵體罰孩子，給孩子的心靈造成了巨大的精神創(chuàng)傷，心理造成巨大的障礙。幫助學(xué)生確定目標(biāo)，培養(yǎng)勇敢和堅韌的精神，調(diào)整自身需要的能力、抗誘惑的能力，防止出現(xiàn)膽怯、沖動等不良意志，讓學(xué)生具有活潑、樂觀、開朗的性格，從小有理想、有抱負(fù)，防止自卑、抑郁、孤獨的不良個性品質(zhì)，使學(xué)生時時充滿信心，形成積極向上的心理品質(zhì)。(一)培養(yǎng)一支具有良好心理素質(zhì)的心理健康教師隊伍。因此心理咨詢室又把對班主任和任課教師進行心理健康教育培訓(xùn)放到了日程上來。課堂是實施心理健康教育基本單元，是普遍性實施心理健康教育的有效途徑。為此，我們嘗試了在各個學(xué)科中進行了心理教育滲透。不同的活動往往能讓學(xué)生體驗不同的感受、明白不同道理、獲得不同收獲，不斷地豐富孩子的生活經(jīng)歷，享受幸福的童年。（五）拓展心理教育陣地，豐富教育內(nèi)涵?！盀槔蠋煶诇嘏琛暗慕處煿?jié)感恩活動，借助圖畫、賀卡、給老師寫一封信等等活動，時時刻刻在孩子們 5心中烙下心理健康教育的影子。七、問題與思考（一）心理健康教育要尊重、理解學(xué)生。只有積極參與心理教育的老師越多，才能切實提高心育實效。高爾基說過：“要愛人，才能教育人。每一項工作任務(wù)的完成過程，也是我們專業(yè)成長的歷煉過程。因為愛心是一切教育的基礎(chǔ)，責(zé)任心是工作取得成功的保障。”做好班主任工作先要充分認(rèn)識自己的學(xué)生，我眼中的學(xué)生是：充滿個性的學(xué)生。學(xué)生時刻都在變化和發(fā)展，班主任不要用老眼光看待學(xué)生，對后進生尤其要注重這一點。交心談心為最妙。四、我理解的工作：班主任工作需要我們?nèi)硇牡赝度搿槭裁磿@樣？于是我開始反思，開始在實踐中不斷改進。如果你們做得不好，希望你們知錯就改，產(chǎn)生的錯也到此為止，不要再讓父母操心。我這么一說，學(xué)生立刻有了一種強烈的責(zé)任感，自己和老師一樣在成長，于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長”。寬容能很好地保護學(xué)生的自尊心和自信心。這正是我作為班主任而努力的方向。一年來，我們在扶貧開發(fā)方面取得了顯著成效，,新修文化培訓(xùn)室4處18間230平方米，拓寬、,新修便民橋5座,加固維修1座,推廣太陽能灶1488臺,新修河堤3140米,建文化墻40米,新建過水路面1處,新修管網(wǎng)供水1處解決了50戶210人的吃水問題,目前，康河村整村推進項目已全面完成，其余10村的部分項目在建，計劃今年10月底全面完成全鄉(xiāng)整村推進建設(shè)任務(wù)。（2）認(rèn)真落實了城鄉(xiāng)低保的“調(diào)、減、免”及擴面提標(biāo)工作，規(guī)范低保、優(yōu)撫等工作運行機制。近年來，因自然災(zāi)害受災(zāi)人口達到310戶1480人，因災(zāi)返貧人口達到500多人，扶貧開發(fā)成果鞏固難。二是借助會議進行宣傳。比如，在我與市委組織部的同志一起檢查農(nóng)村三級聯(lián)創(chuàng)時，發(fā)現(xiàn)許昌縣張盤鎮(zhèn)師莊村支書兼調(diào)解委員會主任張品正任職八年確保平安穩(wěn)定的事變后，便協(xié)調(diào)許昌日報社法制部的記者，從平安建設(shè)的角度，對其進行了專門的采訪宣傳，起到了宣傳典型，推動工作的作用，收到了良好的社會影響。本次實習(xí)中需要用到的儀器主要有水準(zhǔn)儀、水準(zhǔn)尺以及腳架。高差閉合差、并保證各項限差符合國家四等水準(zhǔn)測量的規(guī)范。業(yè)外測量結(jié)束后，我們把每莊點以及的高程，按橫向比例尺為1：1000。多天的合作下來，每個同學(xué)的臉都親切了許多。第三節(jié)：價值觀拍賣，自我成長。其實，我覺得最難的就是游戲的選擇，需要考慮時間，考慮游戲的規(guī)則要簡單易懂游戲的內(nèi)容又不能太幼稚。其實，三次活動結(jié)束后，最重要的就是小組成員對小組的認(rèn)同感和歸屬感，再有就是隊小組總體工作的實際作用及領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可度。雖然我身為他們的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)他們完成小組活動，但是我在其中也是將我過去的人生又從新溫習(xí)了一遍。其一，由于股權(quán)的變動，造成了股東排序的變化，失去第二大股東的位置，xxxx公司成為第一大股東。這種情緒不消除，任其漫延，它所產(chǎn)生的后果是十分可怕的。到目前為止，無論是工業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營，還是電子、電腦經(jīng)營，在xx市來說都是最大的，經(jīng)營品種最多，占有份額最多，對外影響最大。因為我們是全國xxx系統(tǒng)唯一成功上市的公司，是xx市商業(yè)系統(tǒng)排名第一的利稅大戶，它擁有全省最大的電腦、電子市場，每年實現(xiàn)的利潤占全省xx系統(tǒng)的80％，可以說就我們企業(yè)的現(xiàn)狀來說，已經(jīng)處在了發(fā)展的巔峰期。從微觀上說，市場林立，競爭對手多，外購內(nèi)銷造成資金外流，費用增大而毛利銳減，帶來的直接后果必然是銷售下降，利潤微薄，致使缺乏經(jīng)營實力的業(yè)戶負(fù)債經(jīng)營或關(guān)停。第三，員工的整體素質(zhì)很難跟上飛速發(fā)展的形勢。也就是說，我們以上述數(shù)字為基礎(chǔ)，僅有近150戶業(yè)戶的經(jīng)營尚能繼續(xù)發(fā)展，有400余戶業(yè)戶可以保持溫飽，處在微利不虧的狀態(tài)，而有近一半的業(yè)戶處在慘淡經(jīng)營之中，掙出費用是一大關(guān)，很難談及盈利。xx年我們總的工作目標(biāo)是：繼續(xù)夯實資產(chǎn)租賃這個基儲壯大房地產(chǎn)開發(fā)這個龍頭、激活物業(yè)公司管理、加強企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)上水平、管理上層次、經(jīng)營上效益。招聘會回來的簡歷整理，經(jīng)過討論，最后敲定7人前來面試。女超過四十，男超過五十及外地人，需到柜臺辦理。意外險報銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負(fù)責(zé)，后面可能會交給我來管理，我也會努力學(xué)習(xí)，盡快上手。B. 申請倉庫專用平板車一輛，以前科曼各部門共用平板車一臺(包括5棟研發(fā))，使用頻率很高，時常出現(xiàn)人等車的情況，倉庫申請專用平板車一臺，用于整機出貨和倉庫收料使用，質(zhì)量要好，可以提高了倉庫整體工作的效率。B 原倉庫沒有卡帳或者存在部分卡帳，存在發(fā)出去的物料不知道去向，剩下的庫存不清楚，對整個制造計劃的照成很大的阻礙，建立起卡帳的重要性就不言而喻。因此，倉庫工作需要不斷適應(yīng)企業(yè)要求，不斷改進作業(yè)方法，配合企業(yè)完成生產(chǎn)目標(biāo)。為保障消防安全，我根據(jù)公司安全要求，安排布置公司安全員對安全重點進行檢查，新購進部分滅火器材，對辦公室、商嘗倉庫等重點防火場所進行更換和補充。六、重點工作方面突出安全重點，制定針對措施。為了確保公司財產(chǎn)的安全，防止被盜事故的發(fā)生，根據(jù)阜陽市目前的治安狀況，結(jié)合公司自身的特點，我召開公司有關(guān)人員研究制定了一系列防盜安全措施，采取了一些行之有效的方法。由于商貿(mào)公司的經(jīng)營項目之一是空調(diào)器的銷售安裝，存在高空作業(yè)的情況，因此，防止高空墜落是我公司的重要安全環(huán)節(jié)。.二、實習(xí)資料、原理與總結(jié)在兩天的實踐學(xué)習(xí)過程中，我們一共參觀了三家企業(yè)，依次是中國石油化工股份有限公司北京燕山分公司、而后兩家工廠共同占用了第二天的時刻.我們上午參觀了擁有常減壓裝置的煉油廠，燕化的員工給我們講解了相關(guān)的理論和安全知識，使我們對龐大的設(shè)備有了較為清楚的了解，令我們加深了化工生產(chǎn)流程的印象.燕化煉油廠的兩套重要設(shè)備為一蒸餾(常減壓蒸餾)和三催化(催化裂化).(企業(yè)宣傳標(biāo)語)常減壓蒸餾的原理是精餾，即在常壓和減壓的條件下，根據(jù)。其次認(rèn)真檢查安全工器具的配備和使用情況，要求安全用具配備要全面，質(zhì)量要合格，檢查要定期，使用要規(guī)范，做到每一個環(huán)節(jié)上都不出問題。防止交通事故。在平時的工作中，要求員工把三大安全重點作為公司安全工作的重中之重。四、培訓(xùn)方面加強安全培訓(xùn)和教育，增強職工的安全意識。一、學(xué)習(xí)方面能夠積極參加總公司召開的安全生產(chǎn)例會和其他安全生產(chǎn)分析會，認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，及時傳達和落實上級安全會議精神。C 安全庫存建立保障了倉庫在供給需求方面的保障性和準(zhǔn)確性提供整個制造需求的可調(diào)性保障出貨的穩(wěn)定性，第一版的安全庫存7月已經(jīng)實施。D. 新增倉庫標(biāo)識牌13張(大5張，小八張)，明確倉庫的區(qū)域職能作業(yè)要求、區(qū)域劃分、安全須知E 隨著ERP系統(tǒng)引進需要倉庫貨位編碼體系重新規(guī)劃，貨位編碼規(guī)則重新制定，對原有貨架庫位重新定義規(guī)范、制作、粘貼。檔案分廠部，按序號排列，方便查找。工傷報銷方面，最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全。二、員工入職離職進出管理：九月份入職離職人數(shù)比較多，其中入職46人，離職33人。全年實現(xiàn)租金收入1016，房地產(chǎn)銷售696萬元。第五，在企業(yè)內(nèi)部管理上還存在問題，制約企業(yè)發(fā)展。具體表現(xiàn)在招商沒路數(shù)，碰到問題束手無策，只好減租金。第二，經(jīng)歷兩次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的沖擊，股東地位喪失，“打工仔”的事實形成，員工面臨的形勢嚴(yán)峻且不可逆轉(zhuǎn)。所以，我們不能不看到在一片鶯歌燕舞背后，顯現(xiàn)出來的危機。為了實現(xiàn)企業(yè)的五次跨越，我們在體制的創(chuàng)新上；在管理的創(chuàng)新上；在經(jīng)營的創(chuàng)新上都下了很大氣力，做了許多工作，從而保證了五次跨越的順利實現(xiàn)。所以消除這些影響，對于我們做好XX年的工作是十分必要的。核心層的變化，必然帶來集團所屬企業(yè)的變化，這是不用置疑的，要很快地轉(zhuǎn)過這個彎并非易事，這是一種影響。讓我更加的珍惜不多的大學(xué)時光，更加認(rèn)真的過我每一天的生活。在他們最后的總結(jié)和評估表中我看到最多的就是“希望再次參加這樣的活的”，“我對小組活很滿意”。小組工作的領(lǐng)導(dǎo)者是需要眼觀六路耳聽八方的，你必須注意到小組里每一個成員的情緒和對小組整體的氣氛的控制。在我剛開始接到任務(wù)的時候，心情既是歡喜也有一份擔(dān)憂，畢竟自己沒有經(jīng)驗只從書本上學(xué)到了一些理論，怕在實際操作中出現(xiàn)問題。一次測量實習(xí)要完整的做完，單單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習(xí)快速而高效的完成。從技術(shù)方面來說，這次實習(xí)給了一次我將所學(xué)知識進行運用來解決實際問題的機會，在實習(xí)過程中，許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解，許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固，更在發(fā)現(xiàn)及解決問題的過程中學(xué)習(xí)到了不少新東西，在課本中所提到的技術(shù)要求之外，我在以下幾個方面我有了比較深的體會：由于是同組合作，所以在實習(xí)程中團隊精神就尤為重要，首先要擬訂準(zhǔn)確的計劃，分工明確，在測量過程中我們不但要做好自己的工作，還要考慮同組人的工作，盡量要為別人帶來便利。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，選一已知水準(zhǔn)點作為高程起始點，記為BM1，選擇有200米長度、一定高差的路線作為施測路線，每隔10米處標(biāo)記莊點，再在地勢起伏較大的點上另設(shè)莊點。二、實習(xí)內(nèi)容本次實習(xí)內(nèi)容包括四等水準(zhǔn)測量、縱斷面水準(zhǔn)測量以及場地抄平測量。這次實習(xí)的內(nèi)容是對工程測量知識的實踐化，實習(xí)的要求是讓每個同學(xué)都對工程測量的實際操作能夠達到基本掌握的程度。例如，在上半年協(xié)調(diào)召開的全市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議上，我們把圍繞平安建設(shè)開展普法依法治理的任務(wù)分解到各個單位，一舉兩得，使宣傳與分工雙豐收。（四）大力開展勞務(wù)培訓(xùn)及輸轉(zhuǎn)工作，為貧困群眾開避了脫貧致富途徑我們結(jié)合整村推進扶貧科技培訓(xùn)規(guī)劃的實施，邀請陜西教育集團師資隊伍2x余人，在全鄉(xiāng)17村扎實開展了為期1月的農(nóng)民實用技術(shù)和農(nóng)民技能培訓(xùn)，培訓(xùn)達800多人次，使農(nóng)村富余勞動力掌握了一技之長，拓寬了農(nóng)民致富渠道，實現(xiàn)了農(nóng)村富余勞動力由被動學(xué)向主動學(xué)轉(zhuǎn)變，由體力型向腦力型轉(zhuǎn)變，由自發(fā)型向有組織型轉(zhuǎn)變。同時，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣低保擴面提標(biāo)精神，全鄉(xiāng)2702戶貧困家庭中，有908戶3472人已納入低保，%，三年來，軍人優(yōu)撫金，這些資金的及時發(fā)放，切實解決了貧困家庭的生活困難，保障了他們的生活問題，確保了農(nóng)村社會的合諧穩(wěn)定。（二）扎實開展了產(chǎn)業(yè)扶貧項目?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作簡要匯報如下：一、我鄉(xiāng)貧困基本現(xiàn)況2x我鄉(xiāng)被列為扶貧整村推進鄉(xiāng)，是全縣扶貧開發(fā)工作的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。這樣的班級，師生、生生關(guān)系也會很融洽的。此外，在班級日常管理