綜合辦公室部門職責(完整版)
【正文】 進計劃實施的跟蹤和落實。人力資源規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進行員工數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力需求匹配度分析，制定并組織實施人力資源規(guī)劃；編制公司人力資源年度計劃。文秘檔案與大事記負責領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的總結(jié)、報告、會議文稿及其有關(guān)文件的編寫；負責本部門管理制度文件的編制；負責公司所有下發(fā)制度、文件的審閱與編號；負責公司檔案管理工作；負責企業(yè)大事記會務(wù)管理負責公司會務(wù)工作的歸口管理，維護公司會議體系；組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；負責各種會議的后勤保障工作。辦公用品及設(shè)施管理負責公司辦公固定資產(chǎn)的管理；負責低值易耗品管理；庫房管理；書刊雜志管理。定崗定責定編定員負責公司各部門的定崗、定責、定編、定員；負責組織編制、完善、更新部門職責說明書和崗位說明書。日常事務(wù)管理 負責公司員工社保業(yè)務(wù)的辦理；負責公司員工考勤管理；負責專業(yè)人才庫的建立；負責人力資源統(tǒng)計工作。本部門工作計劃、目標和任務(wù)、實施、總結(jié)、分析改進。負責項目生活用品的配備和職工的住宿管理等日常工作，搞好職工宿舍及生活區(qū)的環(huán)境美化。根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的意見，負責向部門及全體職工傳達處有關(guān)文件，按要求催辦、督辦相關(guān)事宜。主管項目文明施工日常管理工作，負責合理規(guī)劃項目房屋、建筑及相關(guān)設(shè)施的修建、配置或租用。協(xié)助項目部工會組織工作、組織群眾性文、體活動、負責對外宣傳。1負責項目部小車隊的使用、調(diào)配等管理工作，配合安全質(zhì)量環(huán)保部進行車輛各審驗工作。負責項目部的后勤服務(wù)管理，接受項目部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查。嚴格執(zhí)行文件檔案管理制度和保密工作制度。第五篇：綜合辦公室職責辦公室職責一、貫徹公司經(jīng)營班子的決策、指示及工作部署，統(tǒng)籌督辦機關(guān)各部門工作的落實情況。九、負責公司機關(guān)消防、保衛(wèi)及后勤保障服務(wù)工作。十一、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。三、負責公司會議安排，會議記錄，領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、信函的起草工作。完成項目部領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人安排的其它工作。負責項目部各項會議的籌備、組織工作，做好會議記錄。綜合辦公室主任職責在項目部領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，負責綜合辦公室的日常管理工作，及時傳達項目部的各項決定和指令。負責項目部內(nèi)務(wù)管理、保障項目部員工生活健康有序，負責項目部職業(yè)健康管理工作，制定職業(yè)病預(yù)防及作業(yè)禁忌人員崗位調(diào)整方案
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