濟寧用人單位勞動用工備案流程(完整版)
【正文】 合資、合作的用人單位，外省、駐魯部隊用人單位在設(shè)區(qū)的市勞動保障部門辦理用工備案；設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）屬用人單位及無隸屬關(guān)系的民營、私營等用人單位備案由各設(shè)區(qū)的市勞動保障部門確定。續(xù)簽所需材料：⑴經(jīng)人力資源社會保障行政部門備案的勞動合同或花名冊；⑵新簽訂的勞動合同。聯(lián)系單位：金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科（縣政府東二樓北頭）聯(lián)系人:邵海英；聯(lián)系電話：8706097；郵箱:jxldgxk第三篇：沈陽2012最新勞動用工備案流程一、用人單位新招用員工初次簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)辦理勞動合同鑒證和用工備案手續(xù)。用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)在招用后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障（勞動保障）行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。用人單位注銷后，應(yīng)在注銷之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障（勞動保障）行政部門辦理用工備案注銷手續(xù)。減員所需材料：⑴經(jīng)人力資源社會保障行政部門備案的勞動合同或花名冊；⑵解除（終止）勞動合同證明書；⑶其他證明：死亡、退休證明等其中一項。用人單位憑勞動用工備案有關(guān)證明，在人力資源社會保障部門辦理職工失業(yè)登記、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。（二）網(wǎng)上備案登錄勞動用工備案系統(tǒng)網(wǎng)站（，用戶名為本單位組織機構(gòu)代碼，密碼為888888）。本備案表一式兩份，一份由用人單位保存，一份留備案部門或其委托的部門存檔。（二）、用人單位與職工續(xù)訂勞動合同的備案程序⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；⑵、用人單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；⑶、上期已履行的勞動合同文本一份及《勞動用工備案表》；⑷、續(xù)簽的勞動合同文本一式兩份；⑸、《勞動合同登記手冊》和《勞動用工備案表》；⑹、備案部門要求的其他手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：上期已履行的勞動合同文本加蓋公章的《用人單位勞動用工（續(xù)簽）備案職工名冊》3份三、用人單位因單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人、組織機構(gòu)代碼、勞動合同內(nèi)容等事項發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)輸變更備案手續(xù)用人單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：用人單位名稱變更后的營業(yè)執(zhí)照（副本）組織機構(gòu)代碼證變更后原件法人代表變更后新法人代表身份證復(fù)印件
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