保障農(nóng)民工工資支付的有關(guān)措施(完整版)
【正文】 接資格。三、公司每次領(lǐng)到建設(shè)項目業(yè)主拔付的進(jìn)度款后，在兩日內(nèi)在醒目和固定位置向農(nóng)民工公示領(lǐng)取工資的時間和地點，將農(nóng)民工工資直接支付發(fā)放給農(nóng)民工本人。并將農(nóng)民工工資領(lǐng)取情況公示三天，農(nóng)民工無異議后再拔付剩余部分進(jìn)度款給項目部。對于發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題而不積極協(xié)調(diào)解決的項目部，我公司將予以批評，發(fā)生“欠薪”事件超過兩次以上的將作為“不良項目部”向社會公示。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。⑵是推行工資保證金制度，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。⑷項目部設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。年月項目日第五篇：農(nóng)民工工資支付措施農(nóng)民工工資支付措施建筑工程施工是勞動密集型工作，需要大量的勞動力，為響應(yīng)黨和國家及南通市要求，創(chuàng)建和諧社會，尤其是在當(dāng)前國際金融危機(jī)的背景下，做好農(nóng)民工工資支付工作顯得尤為重要。，在勞動合同中明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)和支付日期。⑸保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。⑷全面推進(jìn)勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。具體措施為：施工單位與所有民工簽訂勞動合同。我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。***第三建筑有限公司2011年01月18日第二篇：保障農(nóng)民工工資支付措施保障農(nóng)民工工資支付措施一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障
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