門診(中醫(yī)科)人員緊急替代制度(完整版)
【正文】 ，總值班人員應(yīng)按照醫(yī)療工作大事報告程序的規(guī)定，及時逐級上報，同時啟動應(yīng)急預案及院級人員替代機制。人員緊急替代是指某一崗位減員或工作人員因故短期離崗，或工作量突然增加、發(fā)生突發(fā)事件時，緊急起動院內(nèi)協(xié)調(diào)機制，通過科內(nèi)、院內(nèi)調(diào)配，使該崗位工作職責由其他工作人員替代履行，保障醫(yī)療工作正常有序進行的系統(tǒng)管理方案。第一篇：門診(中醫(yī)科)人員緊急替代制度門診（中醫(yī)科）人員緊急替代制度與程序一、門、急診人員緊急替代制度（一）門診工作人員替代制度普通門診若不能出診，本人于開診前及時通知本科室主任安排其他人員出診。（3）日常工作中的人員替代，由各科主任、護士長按照相關(guān)醫(yī)療管理制度的要求組織進行。如有特殊情況，換班或替班需經(jīng)護士長許可。第四篇：放射科人員緊急替代制度放射科人員緊急替代制度人員緊急替代是指某一崗位減員或工作人員因故短期離崗，或工作量突然增加、發(fā)生突發(fā)事件時，緊急起動院內(nèi)協(xié)調(diào)機制，通過科內(nèi)、院內(nèi)調(diào)配，使該崗位工作職責由其他工作人員替代履行，保障醫(yī)療工作正常有序進行的系統(tǒng)管理方案。第五篇：醫(yī)務(wù)人員緊急替代制度醫(yī)務(wù)人員緊急替代制度白天：如因工作繁忙而人員不足，或當班醫(yī)務(wù)人員因意外情況不能堅持完成工作時，由其下一級醫(yī)師替代完成；或后者沒有
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