【摘要】第一篇:計算機工程師崗位職責(zé) 計算機工程師崗位職責(zé) ,按照公司計算機管理制度有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂全廠具體計算機管理實施細(xì)則,在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 ,制定統(tǒng)一的計算機使用操作程序和規(guī)范。 、指導(dǎo)...
2024-10-21 02:56
【摘要】第一篇:計算機支撐中心值班長崗位職責(zé) 、值班記錄、撥測記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計記錄。 。 。 。 ,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)新生。 ,落實并完成省、市公司下達(dá)的維護(hù)任務(wù)。 ,并對傳真進(jìn)行裝訂、審閱。 ,督促并...
2024-11-16 23:18
【摘要】實訓(xùn)室管理員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作,熱情為教學(xué)科研工作服務(wù),通過搞好實訓(xùn)(驗)室的建設(shè)與管理,給師生提供良好的實訓(xùn)(驗)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。2、實訓(xùn)(驗)室管理人員實行坐班制,工作時間不得擅離職守。3、未經(jīng)主管部門同意,不得擅自接納他人進(jìn)入實訓(xùn)室,不得擅自把軟件,工具、量具等外借;物品進(jìn)出手續(xù)清楚,帳、卡記錄齊全;嚴(yán)格遵守學(xué)校關(guān)于實訓(xùn)(驗)室儀
2024-12-16 01:20
【摘要】物業(yè)管理處主任崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個小區(qū)的物業(yè)管理的工作。二、協(xié)調(diào)小區(qū)安保消防、保潔綠化、客服服務(wù)、設(shè)施設(shè)備維保等工作的日常運作,不斷完善各部門工作流程,確保工作時效。三、負(fù)責(zé)屬下員工工作安排、工作監(jiān)督及績效考核。四、主動與小區(qū)業(yè)戶接觸及維持良好關(guān)系,保持一流的管理服務(wù)。五、每日巡查小區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并處理,并定期向公司報告。六、及時預(yù)見一
2025-04-13 00:49
【摘要】安全管理員崗位職責(zé) 安全管理員崗位職責(zé)(一) 一、在安全生產(chǎn)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。落...
2025-04-03 12:46
【摘要】3/3組織管理員職位說明書職業(yè)名稱組織管理員文件編號GZSM-D14編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門黨委辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
2025-04-08 01:45
【摘要】3/3綜合管理員職位說明書職業(yè)名稱綜合管理員文件編號GZSM-D13編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門黨委辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
2025-04-08 02:16
【摘要】食堂管理員崗位職責(zé) 食堂管理員崗位職責(zé)(一) 1、制定和完善食堂各項管理制度,并認(rèn)真抓好落實?! ?、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂食品的采購及驗證工作。 3、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī),定期組織炊事人員體檢并辦理健康證,嚴(yán)防傳染病及食品中毒事件發(fā)生?! ?、定期組織召開伙食管理委員會,聽取師生意見,搞好飯菜質(zhì)量。對衛(wèi)生狀況、飯菜價格和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督?! ?、管好食堂固定資產(chǎn),用好管好炊
2025-08-10 23:42
【摘要】宿舍管理員崗位職責(zé)宿舍管理員是保證員工宿舍安全、并對宿舍進(jìn)行管理的第一負(fù)責(zé)人,在宿舍主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其職責(zé):一、在宿舍管理主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二、做好宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清理工作,督促員工做好本宿舍的衛(wèi)生清理,并每天負(fù)責(zé)檢查員工宿舍衛(wèi)生,將檢查情況做好記錄。三、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍排班值班制度,堅持在崗在位,不得擅離職守。四、堅持查鋪制度,每天不得少于三次的安全檢查。
2025-08-09 15:47
【摘要】/MIS管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱MIS管理員所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護(hù),應(yīng)用系統(tǒng)的管理;內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;移動辦公的技術(shù)儲備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比
2025-04-07 06:16
【摘要】/24.考核管理員職位說明書職業(yè)名稱考核管理員文件編號GZSM-D09編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門人力資源部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的
2025-04-09 06:24
【摘要】崗位職責(zé)表編制日期:2003年4月28日部門:計算機開發(fā)部崗位名稱:項目負(fù)責(zé)人直接主管:劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項目實施根據(jù)公司要求確定項目目標(biāo)并制定項目工作計劃及組織項目實施,處理實施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排項目進(jìn)度;協(xié)助公司或者技術(shù)委員會進(jìn)行對本項目的階段評審
2025-07-01 00:10