護理部干事工作職責(完整版)
【正文】 措施的同時，及時向上級匯報，避免擴大事態(tài)；負責護工專業(yè)技能培訓和考核，嚴格按照標準培訓新入職員工，考核發(fā)證，持證上崗；定期開展業(yè)務技術比武，每年評選出優(yōu)秀護工；每月評估每位護工照護工作質量，并與績效考核掛鉤；負責召開護士長、護工長工作例會，參與護士與護工工作會議；定期分析全院護理工作情況，不斷總結，發(fā)現(xiàn)偏差，提出整改措施，不斷提高護理服務質量；加強臨終關懷管理，做好哀傷輔導，正解引導家屬配合完成老人善后各項工作，在不影響其他老人前提下，盡量滿足家屬的合理要求，提升臨終關懷服務工作質量；積極主動開展形式多樣且適合老人的精神娛樂活動，豐富老人文化生活，提升老人生活質量；開展多種形式戶外活動，增強老人身心健康；建立與老人及家屬溝通制度，每季度開展老人和家屬座談交流活動，提升服務滿意度；圍繞全院工作目標，配
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