勞動合同--(精美動態(tài)版)(完整版)
【正文】 合同(l225。h233。o w249。nɡ h233。ng)合同法,A公司(ɡōnɡ sī),朱某,自備車,臨時性 短期(duǎn qī)性 一次性,第九頁，共三十三頁。,勞動(l225。,非全日制用工(y242。nɡ)與勞務(wù)合同,如何訂立(d236。,第八十二條 用人單位自用工之日起 超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付 二倍的工資。ng)合同法,第十七頁，共三十三頁。)員工不訂立勞動合同怎么辦？,？,入職,1個月,雙倍工資(gōngzī)+經(jīng)濟補償金,書面通知解除合同,不需支付(zhīf249。)的未成年人,處5000元/月罰款(f225。ng)合同法,第二十五頁，共三十三頁。ng)合同法,第二十七頁，共三十三頁。od242。,勞動(l225。ir243。如何訂立勞動合同——及時訂立。第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立 書面 勞動合同。僅每年的7月—9月。ng)合同法,第三十一頁，共三十三頁。,其他要求,不得單獨約定試用期，否則視為勞動合同期限,試用期只能約定一次,試用期內(nèi)仍需繳納各項保險,勞動(l225。jiān)要求,勞動(l225。o w249。,相關(guān)(xiāngguān)資質(zhì)核實,合同無效,5千~5萬元罰款,勞動(l225。,Tips,建立先訂合同后用工的習(xí)慣,續(xù)
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