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綜治維穩(wěn)中心制度大全(完整版)

2024-10-29 06:48上一頁面

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【正文】 魏橋鎮(zhèn)社會(huì)治安聯(lián)防制度一、鎮(zhèn)成立治安聯(lián)防大隊(duì),村(社區(qū)、企業(yè))成立治安聯(lián)防中隊(duì),治安聯(lián)防大隊(duì)在中心領(lǐng)導(dǎo)下開展治安巡邏執(zhí)勤工作,協(xié)助有關(guān)部門處置突發(fā)事件,中隊(duì)隸屬大隊(duì)指揮和管理,形成合力,共同維護(hù)社會(huì)治安秩序。三、定期召開周例會(huì),由綜治中心常務(wù)副主任經(jīng)請(qǐng)示主任后負(fù)責(zé)召集,各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,主要總結(jié)上周工作、布置下周工作任務(wù),由綜治辦主任做好記錄、整理、匯總、通報(bào)、保管。凡遲到或早退累計(jì)5次,視為曠工1天,每曠工1天,扣除當(dāng)月3天工資。23天由單位領(lǐng)導(dǎo)和中心副主任同意,報(bào)中心主任批準(zhǔn)。綜治維穩(wěn)綜治輪值單位制度一、中心輪值單位是指除了中心已整合的單位外,其他一些單位工作職責(zé)與中心的工作密切相關(guān),這些單位要每日排除一名工作人員參加中心的日常工作。二、有下列情形之一的,追究其責(zé)任。二、培訓(xùn)對(duì)象:鄉(xiāng)綜治委成員單位綜治專職干部、治保會(huì)主任、調(diào)委會(huì)主任、村綜治專干、社情聯(lián)絡(luò)員等?,F(xiàn)場(chǎng)處置。發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件(群體性矛盾激化上訪、非正常群死群傷等)、重大治安案件(因治安問題誘發(fā)群體性事件)、重大安全生產(chǎn)事故(死亡3人以上)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件(重大傳染病疫情、集體食物中毒)、自然災(zāi)害(地震、臺(tái)風(fēng)、潮汛等)、其他重大突發(fā)事件時(shí),啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。五、總結(jié)通報(bào)工作情況要求。根據(jù)上級(jí)黨委、政府和綜治委確定的年度工作要點(diǎn)、任務(wù)、目標(biāo)以及不同時(shí)期的工作重點(diǎn),制定中心每月、每季、半年、全年的工作計(jì)劃,其中半年和年度工作計(jì)劃要上報(bào)綜治維穩(wěn)中心。二、鄉(xiāng)村綜治信訪維穩(wěn)工作站每半個(gè)月分析排查一次矛盾糾紛和治安重點(diǎn)地區(qū)治安突出問題,并將情況及時(shí)向鄉(xiāng)街綜治維穩(wěn)中心報(bào)告。二、凡來電、來信聯(lián)系的,第一位接電、接信的工作人員為首位責(zé)任人,應(yīng)為將來電、來信情況記錄在案,并轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人員。六、嚴(yán)格執(zhí)行中心各項(xiàng)管理制度。五、每周至少組織召開一次工作例會(huì),認(rèn)真研究分析社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安形勢(shì),及時(shí)解決存在的問題。國(guó)土所:宣傳貫徹《土地管理法》,依法加強(qiáng)土地管理;定期巡查處理違章違法用地行為;配合上級(jí)部門做好征地拆遷工作;負(fù)責(zé)出租房屋的租憑備案登記和監(jiān)督管理、危房普查和維護(hù)工作;做好國(guó)土資源信訪接待工作,及時(shí)調(diào)處化解矛盾糾紛。各組成部門的主要職責(zé)如下:綜治辦:牽頭中心的日常工作;協(xié)調(diào)督促中心各組成部門開展工作;組織轄區(qū)各部門、單位社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書簽約、檢查、考核工作。二、組織開展社會(huì)治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動(dòng)人口聯(lián)合服務(wù)管理,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。三、綜治維穩(wěn)中心將對(duì)信息通報(bào)情況進(jìn)行梳理,明確專人負(fù)責(zé)。綜治維穩(wěn)中心集中辦公制度一、綜治維穩(wěn)中心實(shí)行定期集中辦公制度,具體時(shí)間由中心辦公室確定。特殊情況,維穩(wěn)中心可隨時(shí)召集全體人員開會(huì)研究,處置突發(fā)事件。第一篇:綜治維穩(wěn)中心制度(大全)綜治維穩(wěn)中心各類制度維穩(wěn)中心辦公室 加汗巴格鄉(xiāng)綜合治理辦公室二〇一一年度綜治維穩(wěn)中心組織制度一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。二、村、單位矛盾糾紛和信訪隱患排查制度堅(jiān)持每月25日統(tǒng)一開各村、單位工作例會(huì),定期對(duì)轄區(qū)矛盾糾紛和信訪隱患進(jìn)行摸排,爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。二、集中辦公由鄉(xiāng)分管政法綜治領(lǐng)導(dǎo)主持,綜治、信訪、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負(fù)責(zé)人參加,鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要隨時(shí)參與。綜治維穩(wěn)中心聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心各部門之間要加強(qiáng)密切協(xié)作,充分發(fā)揮本部門職責(zé),共同做好維護(hù)穩(wěn)定工作。三、統(tǒng)一控制對(duì)不安定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作;統(tǒng)一接待受理群眾來信來訪,對(duì)其中訴求事項(xiàng)依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策,按程序做好現(xiàn)場(chǎng)化解或分流辦理、督辦結(jié)案等工作;協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件。信訪辦:負(fù)責(zé)受理、接待和處理群眾來信來訪工作,對(duì)信訪事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、督辦;對(duì)重大疑難信訪問題落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和部門包案處理。林業(yè)站:負(fù)責(zé)調(diào)處林地所有權(quán)及使用權(quán)爭(zhēng)議引發(fā)的矛盾糾紛。六、帶頭執(zhí)行綜治維穩(wěn)中心各項(xiàng)工作管理制度。綜治維穩(wěn)中心問責(zé)制度一、為強(qiáng)化責(zé)任,提高辦事效率,實(shí)行問責(zé)制度。三、來信、來電、來訪詢問事項(xiàng),職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)予熱情告之。排查出的問題,自身能夠解決的,落實(shí)責(zé)任人,及時(shí)調(diào)處解決;不能解決的,上報(bào)中心協(xié)助解決。二、定期總結(jié)通報(bào)工作情況??偨Y(jié)通報(bào)工作情況所報(bào)材料必須做到客觀真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,文字精練。三、制定預(yù)案。處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)采取措施、救援、保全等措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。三、培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家的法律、法規(guī);綜治維穩(wěn)工作相關(guān)條例;中心相關(guān)業(yè)務(wù)技能;開展政法綜治宣傳、平安建設(shè)宣傳的方式、方法;綜治工作規(guī)范化管理等。工作落實(shí)不到位,未能按要求完成綜治工作任務(wù)的。二、中心要制定長(zhǎng)期固定的輪值單位表,并由中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促參與單位落實(shí)輪值制度。(病假需醫(yī)院開具證明)3天以上由維穩(wěn)中心主任同意報(bào)鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。八、建立中心工作人員考勤管理臺(tái)賬,定期公布中心工作人員出勤情況。四、及時(shí)向上級(jí)反映情況、對(duì)基層進(jìn)行通報(bào),暢通信息。二、治安聯(lián)防隊(duì)伍的主要任務(wù)有:做好治安巡邏和執(zhí)勤工作,及進(jìn)預(yù)防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng);配合政府各部門做好群眾性事件的預(yù)防和化解工作;協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安安全檢查;協(xié)助有部門做好來信來訪工作;發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)周圍的治安秩序;做好黨委、政府交辦的其它工作。鎮(zhèn)應(yīng)急指揮部設(shè)應(yīng)急指揮中心,指揮中心應(yīng)具備指揮調(diào)度(值班室)和指揮保障功能。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常檢查值班情況,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。值班員必須及時(shí)、準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指令、指示傳達(dá)給指定的對(duì)象。交班的主要內(nèi)容是:接警、處警情況;待辦事宜;文件資料、值班記錄;值班室設(shè)施、設(shè)備、物品完好情況。九、對(duì)在突出問題工作中因失職、瀆職或工作不力,并造成嚴(yán)重后果的人員,由突出問題工作指導(dǎo)小組建議其單位依照社會(huì)治安綜合治理一票否決制度予以處罰。受理事項(xiàng)辦結(jié)后,中心應(yīng)及時(shí)反饋辦理結(jié)果。社區(qū)治安保衛(wèi)委員會(huì)工作制度例會(huì)制度。請(qǐng)示報(bào)告制度。村委會(huì)與調(diào)解主任、調(diào)解主任與調(diào)解小組長(zhǎng)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行責(zé)權(quán)利掛鉤。七、回訪制度。社區(qū)政法干警“村村駐(包)”制度一、駐(包)村干警承擔(dān)“六大員”職責(zé),即:依法治理指導(dǎo)員、法律政策宣傳月、治安防范協(xié)調(diào)員、矛盾糾紛調(diào)解員、社情民意信息員、執(zhí)法(司法)為民服務(wù)員。巡防隊(duì)員對(duì)當(dāng)班巡邏情況應(yīng)做好記錄。二、主管領(lǐng)導(dǎo)簽署調(diào)處意見后,由矛盾糾紛“大調(diào)解”中心下達(dá)調(diào)處責(zé)任書,明確承辦責(zé)任單位、調(diào)處責(zé)任人、調(diào)處期限;主辦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處責(zé)任人在責(zé)任書上簽名。矛盾糾紛調(diào)處督辦獎(jiǎng)懲制度一、矛盾糾紛在規(guī)定期限未辦結(jié)的,由“大調(diào)解”中心下達(dá)調(diào)處督辦通知書,督促原調(diào)處責(zé)任人再次限時(shí)處理。五、年終,將對(duì)各村、單位綜治信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估,被評(píng)為社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀單位、先進(jìn)單位的村、單位,黨委、政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通報(bào)制度:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)工作情況和重大事件案件;:根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同情況,分別采取會(huì)議通報(bào)、文件通報(bào)和政務(wù)公開欄通報(bào)的方式進(jìn)行;:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)工作情況按季度通報(bào),重大事件案件隨時(shí)通報(bào); :綜治信訪維穩(wěn)工作情況在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人和村(居)書記、主任范圍內(nèi)通報(bào),重大事件在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全體干部職工和村(居)范圍內(nèi)通報(bào); :通報(bào)的內(nèi)容必須詳實(shí)、準(zhǔn)確。主動(dòng)熱情幫助服務(wù)對(duì)象解決問題的工作人員,應(yīng)及時(shí)予以表揚(yáng)鼓勵(lì)。矛盾調(diào)處雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù):(1)自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解;(2)要求有關(guān)調(diào)解人員回避;(3)不受壓制壓迫,自主表達(dá)真實(shí)意愿,提出合理要求;(4)自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。如遇特殊情況,無法在時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或事項(xiàng)發(fā)生重大變化,應(yīng)立即向中心領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。同時(shí),聽取各成員單位近期工作匯報(bào),分析形勢(shì),總結(jié)工作,制定相應(yīng)工作對(duì)策,研究部署下階段工作;,首先由村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站調(diào)解,確保小事不出村(居),調(diào)解不了再上交到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)解;(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心未能調(diào)解成功的案件,綜治信訪維穩(wěn)中心就啟動(dòng)另一機(jī)制,引導(dǎo)當(dāng)事人通過正常渠道向法院起訴,重點(diǎn)做好四個(gè)環(huán)節(jié)的引導(dǎo),四環(huán)指導(dǎo)即是:訴前普遍指導(dǎo)、訴時(shí)跟蹤指導(dǎo)、訴中個(gè)別指導(dǎo)、訴后案例指導(dǎo)。:(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),堅(jiān)持公開、公正、公平和依法辦事的原則;(2)熱情接待當(dāng)事人,耐心聽取當(dāng)事人的陳述,做到有問必答,使用文明用語;(3)開展經(jīng)?;m紛排查工作,遇到重大糾紛及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),防止矛盾激化;(4)自覺接受綜治信訪維穩(wěn)中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的指導(dǎo)、監(jiān)督。辦結(jié)后向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門和當(dāng)事人進(jìn)行結(jié)果反饋; ,列表建檔。資料臺(tái)帳制度、臺(tái)帳資料齊全,管理規(guī)范; ,有專用的文件夾;
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