【正文】 長，并不是為了追求一個職業(yè)頭銜，而是基于自己想為學生會主動承擔一份責任，貢獻一份力量，以及繼承上屆部長的成功管理經驗，再通過自己的想法對部門進行更有益和優(yōu)化的領導。一個優(yōu)秀的部門，不僅僅是有一名有決策力的部長，更少不了團隊的通力合作，而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。我同樣奉行以最快速度做最大效益事的工作原則，總之事情不能拖，不能用嘴說。雖然在社團部的時間不長只有短短3個月，但我對熱愛工作，平時表現(xiàn)積極。在這次由飛羽社主板的第二屆“飛羽杯”羽毛球賽上，我有幸擔任開幕式主持一職，在拿到主持稿后我認真閱讀，了解開幕式的每項流程，力爭做到完美。當然我會組織部門內的聯(lián)誼增進干事與部長間的友誼。我競選的職務是“學生會宣傳部部長”。我認為把部門這個傳送帶運作好，主要也取決于我們自身的態(tài)度問題，同時還需要兄弟部門和老師同學的積極配合。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作后，要求干事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進步。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導致當晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。（2）作為小秘，經過近一年的學習，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優(yōu)缺點有一定了解。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭取開拓新局面！此致敬禮XXX社團競選部長自薦書尊敬的各位學長學姐：您好！我是09計信學院計算機二班的***。此次，我想擔任的部長一職對我來說也許是個艱巨的挑戰(zhàn)，但是我堅信：不是沒有做過就一定不會做好。此行難度大，挑戰(zhàn)多，但以我在XXX社團的工作中，我感覺到了自己在快速的成長，所學的東西在不斷積累，能力不斷的在提高，而這一切，都離不開YY部這個大舞臺，離不開我們的師兄師姐的精心培養(yǎng)，而在即將換屆時，我要以最大努力競爭部長，繼續(xù)留在YY部學習，為XXX社團做出成績。如果我能繼續(xù)留部，YY部將會更有活力。我想，這對于YY部現(xiàn)在似乎作用沒那么明顯，但我們想到的是YY部下一屆，對于下一屆來說，這是一個很好的工作準則，也是我們YY部的成果的象征。這次活動主要是做節(jié)目方面的工作，主持人、演小品。從做總負責人開始，協(xié)調安排跟進工作，坐好匯總工作，整改某某資源吧的管理，召集聚餐開會討論這些工作，特別是探討某某資源吧租借和管理規(guī)定中，我覺得管理，真的需要我們不斷的鍛煉，才能管理得好，而這些，我都在當總負責人中得到很大的提高，并已經能讓某某資源吧、放映廳正常的運行了。在這一年里我積極參與社聯(lián)的各項事務，未缺席社聯(lián)舉辦的各項會議，積極地完成領導布置的各項任務。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為社聯(lián)的工作獻出一分微薄但很堅實的力量。最后，我會和本部所有成員一起更好地做好本部工作，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法，好策略。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，協(xié)助主席團管理社團內事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆社團聯(lián)合會的工作!如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望社團的工作在本屆社團成員的管理、協(xié)作下越做越好!請各位領導考驗我！此致 敬禮自薦人：*** 20xx年6月6日第四篇：社團部長自薦書社團部長自薦書社團部長自薦書1尊敬的XX電子商務協(xié)會理事會:感謝您們在百忙之中審閱我的自薦書。電子商務協(xié)會是一個專業(yè)性較強的協(xié)會，可能同學們對此興趣不大，而且活動形式比較枯燥，但我們要相信電子商務時代早就來臨了，而且發(fā)展的勢頭很猛。最后，盡可能聯(lián)系外校的電子商務協(xié)會，建立友好合作關系，帶領協(xié)會走出校門。(2)作為小秘，經過近一年的學習，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優(yōu)缺點有一定了解。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭取開拓新局面!此致敬禮社團部長自薦書3尊敬的各位學長學姐：您好！我是XX學院計算機二班的XXX。此次，我想擔任的部長一職對我來說也許是個艱巨的挑戰(zhàn)，但是我堅信：不是沒有做過就一定不會做好。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。在以后的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的干事： 第一，抓細節(jié)。但我覺得學社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經濟類型的學社來說是致命的。水本無波，相蕩而起漣漪，石本無華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。我有自信、有責任心，有積極的態(tài)度，我希望在學生社團聯(lián)合會這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。第二、就是如何培養(yǎng)從而提高他們的綜合能力和對于工作持之以恒的熱情，我會選擇以鼓勵教育為主，放手讓他們去做；并且很好的保存它們的自薦書、工作計劃、心得體會等等這樣在他們情緒出現(xiàn)波動時就可以讓他們明確自己當初來到這里的最開始的動力，從而使他們重新燃起工作的熱情。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。共同的團結對協(xié)會的發(fā)展起著至關重要的作用。對于環(huán)協(xié)派發(fā)下來的活動，我會用我的熱忱和耐心認真做好，起一個良好的表率作用。這種開會方式太死板，干事一般來說就對本屆一起進協(xié)會的人員比較了解，有的甚至不知道部長上面還有部長層和有關任務的下達，目的，意義，做不到各位干事完全了解環(huán)協(xié)的工作方式，不深入，協(xié)會內部不透明化，從而容易衍生誤解，內部矛盾。并且使它深層次的滲入到整個協(xié)會中來，可以通過硬性改對內部成員的稱呼、一起出去旅游、露營等活動讓干事形成“我是環(huán)協(xié)大家庭的一員，不僅僅只是這個部門的干事”這種思想。五：活動分散開來，不再集中在某個時間段。對我自身來說，冬訓隊沒有達到理想的效果，沒有充分發(fā)揮出正向的積極的勉勵作用?！柏熑沃赜谔┥健保龅教┥綁喉?，渾然不動。所以我非常感謝社管委這個大家庭給我這個平臺。而且有的工作犯一些錯誤。既然要面對的事情，那就去面對吧，勇敢地面對。不僅學習書本的知識，我們也在做事的時候學習社會知識。此致敬禮！自薦人：張夢陽 2012年5月16日篇五：學校社團主席、部長競選自薦書模版競選xxx社團xxx部長自薦書在xxx社團yy部工作快兩個學期了，在大一快接近尾聲時，是我去實現(xiàn)自己努力競選xxx社團yy部部長的夢想了。在秋游的主持人中，就是因為我敢于大膽的展現(xiàn)自己，師兄才重視我；正是我敢大膽的展現(xiàn)，大聯(lián)誼時yy部的小品我才敢于做總導演。最后，某某資源吧第一份管理規(guī)定問世了。那次是我們yy部的第一次正式的大型活動，在那次活動中，yy部的準備工作做的很不錯，那次我懂得團隊合作真的很重要。這是我覺得最能鍛煉我能力的位置。首先，yy部要有幾個能隨時都能拿得出手的節(jié)目，這個是新干事進來之后，經過排練后形 成的，那樣我們yy部在各種場合都能展現(xiàn)出我們的特色的東西。還有，制作我們yy部點點滴滴的記錄載體，包括相冊、會議記錄、工作中創(chuàng)作的文錄、視頻等等，為我們下下一屆的宣傳做好資料，同時也是我們部門文化的沉淀。在yy部參加的活動遠遠不只這些，還參加了如跟進某某資源吧活動、某某資源吧物品清點等等的活動。這是我第一次挑戰(zhàn)主持人，也是第一次主要指導一個小品的排練，這兩個內容讓我覺得平時覺得簡單的事情其實并不簡單，需要我們用心去做。一心想重開某某資源吧。作為某某資源吧、放映廳的總負責人，我對yy部的工作熟悉，對這些工作管理了如指掌。在自薦書里我主要講述我的競爭優(yōu)勢、部門成長經歷所得和社團規(guī)劃。二、發(fā)揮主人翁精神：希望我們能自覺培養(yǎng)一種對自己所在的組織的感情。我始終相信天道酬勤，一分耕耘、一分收獲。告訴我們怎樣做，以后盡量避免錯誤。越來越好。既然是社團的一員, 就要對社團的負責 盡管我只是小小的社員, 但我也要扮演好屬于我的角色。工作執(zhí)勤能準時到位，認真完成，不馬虎了事，并且有團體觀念，能服從集體工作的分配。（此欄自由發(fā)揮）我對于冬訓隊的感想是： 一：冬訓時間過于偏后，并且時間持續(xù)太長。三：協(xié)會活動盡量外部化。這個時期各位干事要忙于應付各種考試，往往時間安排蠻緊，但是，協(xié)會的各種活動卻是接踵而至。協(xié)會的認識 ，因此在部門內部家文化的氛圍比較濃郁，一個部門就像一個小家，而環(huán)協(xié)整體應當是一個大家。部長間互相尊重，多做交流，互相信賴，這些對環(huán)協(xié)未來發(fā)樣 展必不可少。擔任社團聯(lián)合會部長，是一種榮譽，更是一種責任。我會不斷的提高自己的綜合素質，加強自身的修養(yǎng)。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質，才能有所收獲，并更好地服務同學。自從進入社聯(lián)，它變成為我大學生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長。另外，學社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。讓他們形成一種專注于細節(jié)的思維方式。部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領導和協(xié)調能力。每當我戴上那鮮紅的帽子和附有標志的志愿者衣服時，我都感覺無比的厚重，無論是在那次的宣傳艾滋病活動還是擦那地下通道，我都感覺到了作為義工的艱辛與付出，其實做義工真的很累很累，但是義工志愿者們卻依然選擇了擦干凈汗水，一如既往地堅持下去。對于現(xiàn)在的我，只是一名普通的大學生。如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對待每一件事。衷心祝愿電子商務協(xié)會越辦越好，帶給同學們更多更多!此致敬禮社團部長自薦書2尊敬的師兄師姐:你們好!我是秘書部的干事黃xx，我想競