【正文】 成為我校教師共同的追求目標。四、狠抓教學常規(guī)提高教學質量狠抓教學。課程總表、作息時間表、補課表、校歷、教務處工作計劃的發(fā)放與公示，保障了學校教學工作在有序的軌道上正常運行。當看到他們解決了一個思考題時的興奮，看到那稚嫩的臉上露出天真的笑容時，我心里真切的感受到什么叫學生的快樂可以影響老師。我本著以講授知識為主，練習與實踐為輔的原則，讓同學們多練習，多發(fā)現問題，同時能夠及時的給以解決問題，課堂效果很好。2010年，教務科圓滿完成了以下各項教務工作：理論教學計劃和實訓教學計劃的制定及實施的安排；任課教師的安排和調配；教學實施情況的檢查；教師教學工作量的統(tǒng)計；教師教學質量的量化考核；教材的征訂、發(fā)放及管理； 09級學生的下廠實習；技能大賽的開展；教學設備的管理及維護；各種培訓的教學安排及考務管理；1學生成績冊的建立和管理；1各種教學資料及考試試卷的打印等。本學期教務科嚴格執(zhí)行教學規(guī)范，對全校教師編寫的教案、聽課記錄和作業(yè)批改每月進行集中檢查并進行了及時的總結和反饋。加強督導力度。加強教學資源的管理和開發(fā)。學前初，有的學生不穿工作服，女生不戴安全帽，有的學生隨意進出實習場地等現象。本學期z922z97z911均已下廠實習。繼續(xù)推進教學改革，加大學生實訓力度。通過各種政治理論學習，提高廣大教職工的思想覺悟，增強責任感和使命感，使大家明確政治方面，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的道德情操，真正做到為人師表。2008年我院中外合作辦項目繼續(xù)在二本招生350人，報到245人，報到率連續(xù)五年攀高。2002級來華留學生畢業(yè)工作由于有了01級學生的畢業(yè)經驗，02級的畢業(yè)工作相對上一次來說更有條理性，但是02級人數是01級人數的二倍，工作量也隨之增大了，但每一位同志認真負責，加班加點，每一個環(huán)節(jié)早準備、早計劃、早實施，使得各項工作有條不紊得進行，使得02級學生圓滿離校。雖然02級畢業(yè)工作給每位同志都帶來了大量的工作，都很辛苦，但是想起有的同學潸然淚下的和我們擁抱離別時，我們覺得這就是我們的成績。⑤、向學校教務處、財務處和各院系提供學生信息。實習時間共10個月，自2008年2月18日到2008年11月16日。教務科組織人員，以抽查課堂和組織小考的形式對教學效果進行質量監(jiān)控，及時發(fā)現問題，及時解決問題。2008年下半年，根據課程和教學安排，仍是2004級和2005級共118人見習。經過和中心醫(yī)院的協(xié)商，安排在中心醫(yī)院進行臨床見習。妥善保存并及時公布了各學期的期末考試成績。根據學院發(fā)展要求，認真研究新項目的特性，對課程進行論證。根據省局、學校領導努力承擔部分培訓課程教學任務指示要求，教務科扎實做好教學組織和服務工作，主要做了三件事：一是組織并積極推薦四位教師為全省工商系統(tǒng)基層分局局長培訓班精心準備四門課程：江波《公務禮儀》、《健康知識講座》、《情緒管理與壓力調適》、劉小龍《創(chuàng)新思維與領導科學》。完成了校領導臨時交辦的工作及中專教育教學管理工作。學籍管理工作以及20xx級新生電子注冊、在校生學年電子注冊、20xx屆畢業(yè)生電子注冊工作。教務科在全體同事的共同努力下，繼續(xù)貫徹窗口部門服務育人的宗旨，統(tǒng)一認識，提高服務質量，減少教學投訴。其三、考慮學生的培養(yǎng)。四、確立立足點，協(xié)調開展工作。六、樹立堅強信念，迎接新的挑戰(zhàn)教務科在各級領導的關心、幫助和支持下，正在逐步地進步。協(xié)助組織了xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)典禮及授位工作（分別在航空港和xxxx校區(qū)）。教務科全體工作人員有較強的服務意識，例如在教學日常教學安排和調度中，實行四節(jié)連排，盡量減少教師上課往返的舟車勞頓。學習規(guī)律。教務科的主要職能是在教務處領導下把我校教學管理、教務管理的規(guī)章制度落實到日常教學活動中，加強教學、教務管理，穩(wěn)定教學秩序，促進教風、學風建設。在上一輪聘任后，教務科編制尚未滿員；雖然工作量還很大，任務很艱巨，但是，在教務處這個大環(huán)境中，通過教務科全體工作人員的團結、努力，我們堅信：我們有決心、信心和能力完成各類工作。同時組織原高三班主任利用晚自習時間加班加點為考取的學生建立檔案，按照省教育廳文件要求，及時把檔案準確無誤地寄給考生所在的大學。教育學生珍惜生命，遠離毒品，不進入“三室一廳”和網吧，自我保護教育。五、開學工作。這些問題有待于在今后的工作中加以克服改進教務科工作總結520xx，教務科全體人員在校領導的重視和支持下，開拓創(chuàng)新，團結合作，齊心協(xié)力，群策群力，較好地完成了學歷教育的各項工作，在工作中取得了一定的成績。特別是秋季招生，計劃數是60人，實際招生94，完成率達到157%。吸收往年招生工作經驗，充分發(fā)揮老帶新效應。一是充分利用區(qū)委、區(qū)政府大堂的信息電子屏幕、珍珠政務網、珍珠社區(qū)家園網發(fā)布招生信息；二是在學校一樓大廳醒目位置設置招生宣傳牌以及招生簡章索取欄；三是利用電大、黨校學生的信息平臺，通過群發(fā)招生信息擴展生源；四是班主任在期末考試期間向學生分派招生簡章；五是采用招生電話彩鈴進行電大招生信息的廣告宣傳。我們通過學習兄弟分校的招生經驗，在招生廣告上進行了改革，突出宣傳報考電大的“八大優(yōu)勢”，使招生廣告更加具有吸引力，取得了不錯的宣傳效果。（二）開拓創(chuàng)新辦學思路，提升辦學層次，成功舉辦研究生班在校領導的正確決策及大力支持下，教務科開拓創(chuàng)新辦學思路，積極籌劃拓展辦學形式，提升辦學層次，與湘潭大學公共管理學院簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，舉辦20xx年公共管理碩士（MPA）“雙證”研究生班。要求每位教師及時上傳電子教案等資料以方便學生自學，并要求師生在每次課后利用電大在線遠程教學平臺開展網上實時教學活動和非實時教學活動，針對所學的內容提問和解答。面授輔導和常規(guī)教學方面，電大開放教育的特點是網絡資源、多媒體課件、面授輔導相結合的多渠道、全方位的學習，面授輔導受教學計劃的限制，不可能安排很多的課時，但面授教學又是整個教學的中心環(huán)節(jié)，抓好面授教學是提高教學質量的關鍵。在教師督促、指導下，學生上網學習的積極性和自覺性也有了很大的提高。首先，我們把班主任調整為有教學經驗的39。同時，組織全體監(jiān)考員及考務人員進行考前業(yè)務培訓，學習《監(jiān)考工作守則》，規(guī)范監(jiān)考員文明用語，重申了考風考紀建設的若干規(guī)定，并要求班主任及時對考生進行考風考紀教育。今年1月和7月，分別下發(fā)《珍珠電大20xx年上學期畢業(yè)論文、社會調查實踐安排表》和《珍珠電大20xx年下學期畢業(yè)論文、社會調查實踐安排表》，并按畢業(yè)論文規(guī)范寫作的要求進行了畢業(yè)論文寫作培訓指導以及社會調查實踐培訓指導。這些對進一步加強我校教師隊伍建設，提高科研教研能力，提高教學質量，都產生了積極的影響。這些都影響了我校學歷教育質量的提高。負責學生畢業(yè)證、結業(yè)證簽發(fā)工作負責教師測評考核工作。負責教師業(yè)務檔案管理的工作。第五篇：教務科職責教務科職責教務科是在分管校長的領導下，組織和管理全校教學工作的綜合職能科室。我校學生在學生數比校本部和兄弟分校相比處于劣勢的情況下，發(fā)揚團結拼搏的精神，在乒乓球比賽和男子三人籃球比賽中脫穎而出，均取得了第二名的好成績，鼓舞了學生的士氣，增進了學生的榮譽感，為珍珠電大爭了光。10春、10秋專科行政管理專業(yè)共87人的畢業(yè)論文已經順利完成。指派專人（保密人員）專車領送試卷，試卷存放在保密室的密碼柜內，實行雙人雙鎖制；開考前嚴格執(zhí)行考生憑學生證和有效身份證進入考場的規(guī)定；按時開考，試卷的收發(fā)由考務和保密人員共同執(zhí)行，做到互相監(jiān)督，并做好記錄；考點辦公室指派專人值守，隨時處理有關問題。在電大教學班中涌現出了黃小燕、張秋梅、陳曉航等一批優(yōu)秀學員和優(yōu)秀班干部。為提高教學質量，教務科把加強對教師隊伍的作風建設放在首位，加強紀律教育，規(guī)范教學管理。班主任深入班級，隨時了解面授教師的教學情況。網絡資源建設和網上教學方面，通過檢查，我們了解到大部分教師能按照要求在網絡資源建設方面，上掛教學大綱、課程說明、實施方案、教案課件、重點輔導、作業(yè)練習等，有的教師還將與教學有關的理論與實踐問題、案例分析、政策法規(guī)等上掛，豐富了網上教學資源。研究生班的成功舉辦，填補了珍珠黨校高層次辦學的空白，對提升珍珠區(qū)各單位工作人員的素質，培養(yǎng)具有先進科學理論知識、現代管理思想與管理能力的高級管理人才，更好的促進珍珠區(qū)經濟社會發(fā)展具有重要的意義。教務科全體員工達成共識，在招生服務工作上做到“三心”，即：一要“熱心”，對前來報名、咨詢的人員一定要態(tài)度熱情，端茶送水，熱忱接待；二要“耐心”，對有意報讀的學生或咨詢者要耐心介紹珍珠電大、介紹開放教育及我校招生專業(yè)、學習年限、收費標準等學生普遍關心的問題，解答各種問題，做好宣傳、解釋工作。6月份以來，我們在入黨積極分子培訓班、流動人口和房屋租賃協(xié)管員培訓班、的士司機迎大運培訓班等多個培訓班上分派電大招生簡章。今年春秋兩季，由老生介紹的生源有36人，%。在20xx年的招生工作措施上，教務科立足本區(qū)區(qū)情，專心研究、認真策劃，多維多渠道宣傳、積極主動出擊，在宣傳上下工夫，在聯(lián)辦上下工夫，在服務上下工夫，創(chuàng)出了珍珠電大招生的特色。今年共招收電大新生154人，共畢業(yè)129人，其中?？飘厴I(yè)生82人；本科畢業(yè)生47人；獲得學士學位的有1人。8月30日安排專人編排課表，制定新學期作息時間表，8月31日分發(fā)教師課表、教師用書、學生教材等。教育學生注意人身安全、防火、防電、防盜、防食物中毒、防溺水等，今年要特別注意預防甲型H1N1流感、手足口病、血吸蟲病等。學校充分利用校園網開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育，加強學生的法制觀念與自我保護意識，遠離不健康的社會場所，杜絕各類案件的發(fā)生。7月1日開始到我區(qū)及市直各校同班主任及學生見面，宣傳我校招生政策及填報方法。如師資和教師基本情況（如教師的家庭、年齡、職稱及教學水平情況）需要人事處的支持、教學資源分布情況（如教室、實習基地、實驗室分布）需要后勤處的協(xié)調、學生管理、學風、考風建設需要學生處和各學院的支持等等。三、結合科學發(fā)展觀，創(chuàng)新性開展工作全科同事認真學習科學發(fā)展觀，針對現行的教學管理制度進一步進行優(yōu)化。隨著社會經濟的發(fā)展，我院部分教師居住條件改善，離校距離較遠，加上部分教師需要接送孩子上學等等，為不影響正常教學和教師的家庭情況，我們認真分析，合理安排，盡量把這部分教師的教學任務安排在合理的時間，既不影響教學質量，又保證了教師們的正常生活。完成