在全市政府秘書長和辦公室主任會議上的講話(完整版)
【正文】 心、樞紐、“心臟”地位，作用非常重要，責(zé)任非常重大。這就要求我們牢牢把握職能定位，切實(shí)充當(dāng)服務(wù)上的“有心人”，把參謀輔政當(dāng)成一份責(zé)任、一種信念，盡心盡力地當(dāng)好參謀助手。把握大局，始終站在大局的高度思考問題，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度謀劃工作，領(lǐng)會意圖，把握精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事，多出大主意、好主意，與市政府中心工作同頻共振。政府工作每個時期的側(cè)重點(diǎn)各有不同，秘書長和辦公室主任要善于把握政府的工作重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)同志的工作意圖，早學(xué)習(xí)、早考慮、早研究、早介入，多下“及時雨”，不放“馬后炮”。工作中要把握好原則和細(xì)節(jié)，及時掌握各方信息，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室牽頭作用，準(zhǔn)確及時傳遞信息，明確各方職責(zé)，搞好銜接、不出紕漏。另一方面，要鐵面抓督辦。一是雷厲風(fēng)行，做到案無積卷、事不過夜。意思就是說一些大事小事由于我們高度重視，往往不會出現(xiàn)大的問題，而一些貌似小事的問題，往往因?yàn)槭韬龃笠?，最終釀成大錯。要探索建立“生產(chǎn)線”的工作理念，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，按照精簡程序、清理環(huán)節(jié)、明確標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，設(shè)計工作流程，制定工作規(guī)范，實(shí)行程序化管理，鏈條式推進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)，實(shí)現(xiàn)辦文流程制度化、辦會流程清晰化、辦事流程規(guī)范化。圍繞中心、服務(wù)大局，光靠一腔熱情不夠，必須有真才實(shí)學(xué)作支撐。心態(tài)不對，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里總是埋怨這、埋怨那；心態(tài)擺正了，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的條件，當(dāng)作個人難得的成長機(jī)遇，就會以苦為榮、以苦為樂。應(yīng)該說，在群眾眼里，辦公室是一個很神圣的崗位，作為辦公室的干部，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，頭上還是有光環(huán)、有影響力的，這就要更加嚴(yán)格要求自己，處處謙虛謹(jǐn)慎、潔身自好、慎獨(dú)慎微，從一點(diǎn)一滴做起，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，時刻繃緊廉潔自律這根弦，筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線。XX正處于加快趕超發(fā)展的關(guān)鍵期，新時代對我們提出了新目標(biāo)，新常態(tài)要求我們要有新作為。對此，我們要有正確的心態(tài)，在工作事業(yè)上“知進(jìn)”，在職務(wù)待遇上“知足”，這就是我們常說的，要正確看待自己，正確看待組織，要立志做事，不要立志做官，要正確看待和處理好苦與樂、得與失、進(jìn)步快與進(jìn)步慢的關(guān)系，守護(hù)好辦公室人的精神高地。這其實(shí)就是教給了我們學(xué)習(xí)的方法。當(dāng)然，講究規(guī)范并不是要墨守成規(guī)、因循守舊，相反，我們要不斷求新思變，主動適應(yīng)政府簡政放權(quán)、職能轉(zhuǎn)變的
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