【正文】 情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神，以昂揚(yáng)向上的斗志、攻堅(jiān)克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)；第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立，我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。以上幾點(diǎn)很粗糙的見解，準(zhǔn)備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個(gè)字都是我的真實(shí)表達(dá)。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。記得那時(shí)我還是剛?cè)胄胁痪玫男聠T工，當(dāng)時(shí)的我對儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)略懂皮毛，對信貸和公司業(yè)務(wù)還一竅不通。個(gè)人的力量再強(qiáng)大也是有局限的，真正形成核心競爭力的不是個(gè)別人，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)相互“服務(wù)”的能力。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個(gè)道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長進(jìn)步的機(jī)會(huì)，有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影。近年來，提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念，擯棄了以前個(gè)人自掃門前雪的觀念。強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容卻囊括了所有的業(yè)務(wù)，節(jié)奏緊湊，同來參加培訓(xùn)的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工，這對我來說又增加了一道無形的壓力。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對自己工作最基本的要求。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物，感恩家人對我們的支持，感恩朋友對我們的幫助。做為一個(gè)普通員工我沒有很輝煌的過去，也談不上有多么突出的業(yè)績。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán)，靠創(chuàng)新和機(jī)制，靠獨(dú)特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬，更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)。俗話說：“不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘?。在這里，我只想說吃苦是福，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念，堅(jiān)定地指引我們的工作生活。因?yàn)閯倕⒓庸ぷ鳎蛶煾祩儾皇呛苁?，不好意思問他們問題?，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設(shè)備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術(shù)工作的人員，要是不學(xué)習(xí)就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學(xué)，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設(shè)備廠家的技術(shù)人員，虛心請教。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦，住宿、吃飯、交通的條件都很差。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動(dòng)機(jī)在工作，電動(dòng)機(jī)旁邊還得施工；低壓盤帶著負(fù)荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。我做技術(shù)員干的第三個(gè)工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。我相信：在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在xx公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢想。市場宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的`改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。當(dāng)然改造的不僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造；每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，需要學(xué)會(huì)服從，學(xué)會(huì)尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個(gè)部門都是你的家，需要學(xué)會(huì)相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象，這些都是我們需要走的第一步。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致，著力尋找利益共同點(diǎn)，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。為人活波開朗，在做人和做事上有自己的原則，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心度高。從離開校園到現(xiàn)在這一刻，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助，讓我對這個(gè)地方開始愛慕，對這個(gè)公司開始眷戀。綜合分析，導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：從宏觀來看，目前我國正處于由“雙高”（高能耗，高污染）的經(jīng)濟(jì)增長方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期，并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實(shí)體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準(zhǔn)備；，提振信心，團(tuán)結(jié)一致，共克時(shí)艱。xxx公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設(shè)備制造廠工作，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。最后，今天是座談會(huì)的形式，借此機(jī)會(huì)，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。感動(dòng)于他們銳意進(jìn)取、不斷開拓的創(chuàng)新精神。他還開玩笑的對我說：“如果你對哪個(gè)人有仇，那么你就讓他去技術(shù)組，這里的工作最為辛苦，如果你對哪個(gè)人好，那你讓他到技術(shù)組來，二區(qū)的技術(shù)組就是一個(gè)大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。發(fā)現(xiàn)哪個(gè)井出現(xiàn)氣量下降后，都能在第一時(shí)間提出處理措施。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計(jì)只有在軍隊(duì)里才能體會(huì)到吧。二是對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。我認(rèn)為大學(xué)生從校園步入社會(huì)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：一、積極改變自我，適應(yīng)社會(huì)。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西，缺乏實(shí)踐，從理論到實(shí)踐還需要一個(gè)過程，有了實(shí)踐、有了經(jīng)驗(yàn)再回到理論，自己所學(xué)習(xí)的知識(shí)才能有升華和提高。在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，合家幸福。有人愛，有事做，有期待！我覺得這個(gè)幸福的定義很符合我們。喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個(gè)人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o敵的技能。第五篇：大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿（2015年3月）李連豐各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先做下自我介紹：我叫李連豐，畢業(yè)于北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，目前在交警大隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作。在內(nèi)勤工作之余，我還負(fù)責(zé)大隊(duì)的交通安全宣傳工作，三年來我累計(jì)在黑龍江省林業(yè)報(bào)、黑龍江交警網(wǎng)、伊春廣播電視報(bào)等媒體發(fā)表新聞稿102篇；為我局學(xué)校、客運(yùn)站等單位開展道路交通安全知識(shí)講課43次，教育群眾1000余人。很榮幸今天能夠的和這么多林業(yè)局優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生在這里交流學(xué)習(xí)，我想這不是因?yàn)槲覀兊淖陨碛卸嗝磧?yōu)秀，畢竟好的種子還需要有肥沃的土地，是局黨委和林業(yè)局為我們創(chuàng)造了這樣一片沃土，讓我們開花、結(jié)果。我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會(huì)，與大家共勉。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。我是2011年進(jìn)入煙草的員工**，2011年11月2014年2月工作于**煙草專賣局，2014年3月借用于市局營銷中心。三、適時(shí)展現(xiàn)自我，厚積薄發(fā)。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存。大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家下午好！感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間舉行大學(xué)生座談會(huì)，這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。這個(gè)話題在我們每周的會(huì)上總是要提出來，既然選擇了遠(yuǎn)方，便不顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔(dān)這份責(zé)任。剛開始這種工作方式我還有點(diǎn)不適應(yīng)，想每天晚上都到12點(diǎn)，多累啊，并且自己開始還熬不住，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心的讓我早點(diǎn)睡。水方法的改變，是文23—19井的氣量從9萬方上升到4萬方，我心里非常高興，也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。這種銳意進(jìn)取、不斷開拓的創(chuàng)新精神正是集團(tuán)公司改革發(fā)展不可或缺的動(dòng)力源泉和寶貴財(cái)富。首先作下自我介紹：我叫申杰，今年26歲，畢業(yè)于華東石油大學(xué)石油地質(zhì)專業(yè)，目前在采氣二區(qū)地質(zhì)組進(jìn)行實(shí)習(xí)。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報(bào)。工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從微觀來看，今年雨季提前到來，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加；同時(shí)，國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長，導(dǎo)致煤炭市場供大于求；再加上國外低價(jià)進(jìn)口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊，共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面。謝謝各位！大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！今天，很