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勞動合同(完整版)

2025-11-01 02:39上一頁面

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【正文】 ****年**月**日家庭住址郵政編碼戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。甲方應(yīng)當(dāng)對國家規(guī)定的持職業(yè)資格證書上崗的特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十五條本合同未盡事宜或與國家、河北省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一條 勞動合同期限一、本合同為:有固定期限的勞動合同。乙方試用期工資為底薪 元/月。第五條 勞動合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊、違反保密協(xié)議等對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任的;甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。甲方(蓋章):________________________ 乙方__________________________法定代表人:__________________ 法定代表人:___________________日期:_______年______月_____日 日期:_______年______月_____日第四篇:勞動合同勞動合同甲方:欣潔洗滌乙方:1:甲乙雙方秉承公平,協(xié)商一致的原則簽訂本勞動合同。6:乙方上下班均需打卡,無考勤記錄按實際情況以遲到,早退或曠工處理,上班時間外發(fā)生一切事情與甲方無關(guān)。簽名:甲方:欣潔洗滌乙方:甲方負(fù)責(zé)人:身份證號碼:簽訂日期:簽訂日期:第五篇:勞動合同(樣本)合同編號:公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。甲方發(fā)薪日期為每月日,實行先工作后付薪。乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會保障。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。其中試用期為個月,從年月日至年月日止。打卡考勤作弊者扣5
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