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辦公室文員實習(xí)總結(jié)報告(完整版)

2024-10-29 01:28上一頁面

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【正文】 習(xí)的機會,多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好,花同樣的時間,還不如多學(xué),對以后擇業(yè)會有很大的幫助。我現(xiàn)在上班近一個月了,在這短短一個多朋中,曾有幾次想過干完一個月不干了。第一篇:辦公室文員實習(xí)總結(jié)報告辦公室文員實踐總結(jié)假期實踐是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。也許我是剛開始工作,有時受不了經(jīng)理給的“氣”,自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。工作中,互相諒解使我很感激他們。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。第二篇:辦公室文員實習(xí)總結(jié)報告實習(xí)總 結(jié) 報 告2011年3月,我在上海**化工材料有限公司里實習(xí)辦公室文員一職。除了英語和計算機操作外,課本上學(xué)的理論知識能用到的則是少之又少。每天我查閱的資料都是關(guān)于化工產(chǎn)品方面的,補充了我在化學(xué)這方面知識的不足。但是碰到不懂的問題,我還是會去請教他們,并虛心接受他們對我的建議和批評。他是我的榜樣,有一次老板和我談話,他讓我明白了很多做人做事的道理。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)。二、單位簡介xx集團是在溫州民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè),在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌,從2001年開始,公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對xx產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā),在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位,并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實驗室。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè),修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程,這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。我曾經(jīng)想到過放棄,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在我看來是提意見、是反映情況,在他們看來卻是抱怨、是牢騷,這就是學(xué)校與社會的差別。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。三、工作內(nèi)容在這一個多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。我們公司是以木板材為主的,有很多有關(guān)木板材的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如中纖板、刨花板、中纖板、刨花板;總倉的劃料,下料等。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。五、單位及自己存在的問題也許是我剛步入社會涉世不深的緣故,可能有時候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定:勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實踐中了解社會,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。管理人員考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字。本來一個懂得人一點就通的問題,自己總是費了很多時間與精力,才得出一個相同的結(jié)果。今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。興趣廣泛,就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題,從而大大地拓寬自己的知識面。很難想象,一個不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人,能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。這使我了解了自己的長處,給了我很大的信心。重視能力補償: “勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進(jìn)。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,馬虎大意,總犯自以為是的錯誤,不能虛心地聽取他人的意見,這種浮躁的心態(tài),錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機會。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。做好辦公室檔案收集、整理工作。在實習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多,也跟同事討論過,同事只是勸我,這里不是學(xué)校,是私企,公司這樣規(guī)定,你照做就是了,多余的抱怨與牢騷是沒有用的。離職交鑰匙這一點我認(rèn)同,但是為什么入住時要員工自己配,公司一個房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。在遇到困難時,學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對困難。像如何接聽電話,如何接待客人等都是商務(wù)溝通與客戶服務(wù)學(xué)過的知識;人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是管理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。工作幾天之后,領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);計算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養(yǎng)老保險資料;制作XX年全廠管理人員年休表;1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、單位簡介廣西三瑞公司成立于2001年,是專業(yè)的人造板生產(chǎn)和家具生產(chǎn)企業(yè),旗下有四大基地:一、人造板材生產(chǎn)基地,集合生產(chǎn)、倉儲、物流、銷售于一身的現(xiàn)代化板
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