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黨務(wù)工作者先進個人事跡最終5篇(完整版)

2024-10-29 01:08上一頁面

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【正文】 邀請專家進行職業(yè)道德教育培訓(xùn);在《醫(yī)院簡訊》上開辟醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專欄,定期向全院公布各科涌現(xiàn)出的先進事跡,一方面對醫(yī)風(fēng)正、醫(yī)德高、患者口碑好的正面典型進行大力的宣傳,為大家樹立身邊的榜樣,另一方面對違背行醫(yī)規(guī)范、不能很好履行醫(yī)生職責(zé)的人員與行為進行批評與警示。雖然自己所管轄的工作項目繁多、內(nèi)容瑣碎,可xxx凡事都要求周到細致,精益求精。二十年的政工生涯,使她體驗到醫(yī)院政工工作的風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣。先后被組織授予“xx市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進個人”、“xx區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“局級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。”這是xx醫(yī)院黨辦主任xxx工作日記中的一段話。不管條件怎么艱難,工作怎么辛苦,她都始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,只有不斷學(xué)習(xí),努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把自己的工作干的更出色,更好地勝任黨務(wù)工作。她時常深入基層,與臨床一線黨員談心,掌握大家的思想動態(tài),為他們排憂解難,答疑解惑,征求大家對醫(yī)院的意見建議,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋,解除一線職工的后顧之憂,拉近了黨群、干群之間的距離。醫(yī)務(wù)人員是一個特殊的群體,大都具有高學(xué)歷,高風(fēng)險、高壓力的工作特征。將全院職工按照支部劃分責(zé)任區(qū),每位黨員負責(zé)一部分群眾,把黨組織的任務(wù)落實到每位黨員身上,形成全體黨員人人做思想工作的新局面。2003年“七一”,xx醫(yī)院組織的以“義診咨詢、為貧困居民送醫(yī)送藥、為敬老院的老人義務(wù)查體”為內(nèi)容的黨性實踐活動還被中央電視臺等多家媒體報道,同時榮膺xx區(qū)“最佳黨日”稱號。為了使隊員們安心支援前線,她還多次與院領(lǐng)導(dǎo)到隊員家中、愛人單位逐一走訪,切實幫助隊員解決家庭困難,贏得愛人單位的支持與協(xié)助,免除隊員的后顧之憂。先后被組織授予“xx市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進個人”、“xx區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“局級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。二十年的政工生涯,使她體驗到醫(yī)院政工工作的風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣。雖然自己所管轄的工作項目繁多、內(nèi)容瑣碎,可xxx凡事都要求周到細致,精益求精。如:以身邊發(fā)生的事情為例,每月進行一個專題的教育學(xué)習(xí);通過觀看錄像或邀請專家進行職業(yè)道德教育培訓(xùn);在《醫(yī)院簡訊》上開辟醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專欄,定期向全院公布各科涌現(xiàn)出的先進事跡,一方面對醫(yī)風(fēng)正、醫(yī)德高、患者口碑好的正面典型進行大力的宣傳,為大家樹立身邊的榜樣,另一方面對違背行醫(yī)規(guī)范、不能很好履行醫(yī)生職責(zé)的人員與行為進行批評與警示。為使黨員不斷增強黨性,增加黨的凝聚力,她積極舉辦各種主題鮮明的黨性實踐活動,如參觀“白求恩、柯棣華紀念館”、“革命英烈陵園”、“周鄧紀念館”、“xx市城市建設(shè)規(guī)劃展覽”等,使廣大黨員在活動中接受愛國主義教育,堅定共產(chǎn)主義信念。此外,還幫助多名本院特困職工度過了生活難關(guān)。第三篇:黨務(wù)工作者事跡東郊中學(xué)優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡在教育局黨委的安排下,我于2008年末來到東郊中學(xué)任黨支部書記兼校長。二、嚴謹治學(xué)、精益求精,持續(xù)提升,做好教師的帶頭人。因此,我總是虛心求教,潛心鉆研,自覺參加各種培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)和知識水平,所撰寫的論文在各類評比中多次獲獎。學(xué)校孫曉妹老師身患重病,仍堅持上班,我知道后,馬上責(zé)成負責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)為她減輕教學(xué)負擔(dān),并攜同領(lǐng)導(dǎo)班子多次去其家中慰問,安慰其安心養(yǎng)病。第四篇:會計師事務(wù)所優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進個人事跡優(yōu)秀黨務(wù)工作者會計師事務(wù)所優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進個人事跡1985年7月,蔡桂如同志畢業(yè)于湖北財經(jīng)學(xué)院,是財政金融系財政專業(yè)的學(xué)生,1985年4月加入中國共產(chǎn)黨。(二)加強學(xué)習(xí),提升自身思想政治意識和素養(yǎng)。組織黨員觀看系列專題片《圍獵:行賄者說》,廉政專題黨課2場,參觀縣廉政教育基地2次,用榜樣激發(fā)正能量,用反面案例做到警鐘長鳴。始終堅持做好企業(yè)網(wǎng)上輿論管理,掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),把握正確輿論導(dǎo)向,做到主要負責(zé)人親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。(二)重視人才培養(yǎng)選拔公司大力倡導(dǎo)“以人才為根本”,著力實施人才戰(zhàn)略,歷年來,引進和培養(yǎng)使用高素質(zhì)人才6 人,現(xiàn)公司員工中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員已達 215 人,其中∶ 高級工程師 2人,中級職稱 30人,持有特種上崗作業(yè)證書的技工 45 人,大專以上學(xué)歷 34 人。圍繞施工經(jīng)營中心工作,以創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)活動為平臺,不斷加強各項基礎(chǔ)管理,努力創(chuàng)建精品工程,以優(yōu)良的業(yè)績贏得了業(yè)主的廣泛贊譽,提升了企業(yè)形象,經(jīng)濟效益保持了較好的增長水平,為公司發(fā)展做出了積極的貢獻。在全體黨員和員工共同努力下,公司得到了社會及各級黨委、政府的好評和認可,奠定了良好的社會效益和企業(yè)形象。以黨員為表率,加強公司員工凝聚力和主人翁意識,積極化解內(nèi)外矛盾,公司形象不斷提升。建設(shè)了一支人人想干事、人人能干事、人人能干成事的職工隊伍,企業(yè)素質(zhì)整體提高,企業(yè)管理水平和工程質(zhì)量不斷提升,企業(yè)競爭能力明顯增強。(五)重視黨員發(fā)展堅持黨員發(fā)展“十六字”方針,認真抓好支部發(fā)展黨員工作,從優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員 2 名,確定 3 名業(yè)務(wù)骨干為入黨積極分子,并指定了負責(zé)培養(yǎng)聯(lián)系人。三是班子成員選優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團結(jié)協(xié)作,把“不忘初心、牢記使命”作為全體黨員、干部的終身課題,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是利用“云嶺先鋒”APP,以信息化、網(wǎng)絡(luò)化理念和方法推進全面從嚴治黨,有效發(fā)揮服務(wù)和帶動作用,并營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。1988年2月在財政部查賬業(yè)務(wù)培訓(xùn)班(kpmg
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