【正文】 五個(gè)嚴(yán)禁”即嚴(yán)禁公款租車、嚴(yán)禁公款請(qǐng)吃、嚴(yán)禁打牌賭博、嚴(yán)禁酗酒、嚴(yán)禁生活作風(fēng)不儉點(diǎn)?！捌唔?xiàng)公開承諾”即宣傳貫徹改革、掌握村情民意、傳遞致富信息、提供實(shí)用技術(shù)、指導(dǎo)村支兩委工作、幫助調(diào)處矛盾糾紛、培養(yǎng)村級(jí)后備干部。各支部平均每個(gè)月組織一次黨員干部觀看電教片，如《豬病防治》、《柑橘栽培與管理》等電教片深受廣大群眾喜愛；三是廣播會(huì)。鄉(xiāng)政府、財(cái)稅所全體干部職工都明確了“五個(gè)一”即聯(lián)系一個(gè)村，聯(lián)系一個(gè)組，聯(lián)系一個(gè)住戶，聯(lián)系一個(gè)困難戶，聯(lián)系一個(gè)養(yǎng)殖大戶。在他們的帶領(lǐng)下，全鄉(xiāng)今年新增種養(yǎng)大戶__戶。開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員干部、群眾的整體素質(zhì)。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作經(jīng)驗(yàn)材料》來源于第1文秘鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作經(jīng)驗(yàn)材料第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作經(jīng)驗(yàn)材料文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作經(jīng)驗(yàn)材料年，我鄉(xiāng)的組織工作在市委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村總攬工作全局，全鄉(xiāng)的黨建工作取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：一、今年組織工作的主要做法_、作風(fēng)建設(shè)制度化。_、黨員教育多樣化。建立了干部去向牌，黨政負(fù)責(zé)人對(duì)每名干部簽到的去向進(jìn)行不定期檢查。結(jié)合先教回頭看活動(dòng)的深入，每個(gè)村都制定了黨員義務(wù)日活動(dòng)，黨員帶頭走上地里田間，幫助群眾忙生產(chǎn)，帶上鋤頭，修護(hù)毀損公路等等。他指導(dǎo)本村特困戶XXX柑桔培管，并手把手傳授嫁接技術(shù)，使XXX的年收入由原來的不足____元達(dá)到了今年的萬(wàn)元以上。_、堅(jiān)持“三會(huì)一課”和黨員電教活動(dòng)，建好了黨建示范點(diǎn)；_、開展協(xié)會(huì)黨建工作，在我鄉(xiāng)林果協(xié)會(huì)建立了黨支部，現(xiàn)在各種軟件、硬件資料準(zhǔn)備到位，支部已經(jīng)開始正常工作；_、繼續(xù)實(shí)施干部下村駐戶“五個(gè)一”工作制度，即每名干部包一個(gè)村、聯(lián)一個(gè)組、扶一個(gè)經(jīng)濟(jì)大戶、幫一個(gè)困難戶、駐一個(gè)住戶，改進(jìn)干部作風(fēng)，拉近干群關(guān)系，讓廣大干部、職工更好的服務(wù)于新農(nóng)村。在此基礎(chǔ)上制定了包保責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、定期回訪制等工作制度，形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，多方協(xié)作的大信訪格局。鎮(zhèn)政府年初與各村(居)和機(jī)關(guān)單位簽訂了責(zé)任狀，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明，每月把信訪穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容和重大分值來考核，每月如村(居)出現(xiàn)二次以上到鎮(zhèn)上訪，取消村(居)當(dāng)月考核獎(jiǎng)，如出現(xiàn)重大上訪事項(xiàng)，取消村(居)和單位年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作經(jīng)驗(yàn)》。所以，我們認(rèn)為及時(shí)化解矛盾才是抓好信訪工作的關(guān)鍵。因聲稱有人要花重金買殺手謀害他，并說自己有肺結(jié)核，要求治療而上訪。二是堅(jiān)持公開透明，著力推行“三公開、三差額、三監(jiān)督”干部選任機(jī)制。按照“四個(gè)特別”要求，堅(jiān)持在重點(diǎn)工作、重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻、基層一線等急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)和使用干部，先后抽調(diào)了164人到“三違”清理、征地拆遷、稅費(fèi)同征等急難險(xiǎn)重崗位進(jìn)行參與工作式培訓(xùn)，選派了11名優(yōu)秀干部人才赴甘孜州鄉(xiāng)城、得榮等縣支援幫助藏區(qū)建設(shè)，不斷提高干部崗位適應(yīng)能力。按照“政治上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)、生活上幫助、心理上關(guān)懷”的要求，幫助干部解決實(shí)際困難。三是強(qiáng)化服務(wù)，大力開展“千名優(yōu)秀人才進(jìn)一線”培訓(xùn)工程。創(chuàng)新開展“直面問 題、整肅作風(fēng)”、“五針對(duì)五查找”等行動(dòng)豐富活動(dòng)載體，共解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題236個(gè)，幫扶困難群眾16376人，解決困難1347個(gè)，化解矛盾糾紛1179件。五是以筑牢堡壘為抓手，全力打造“永寧黨建”示范帶。深入推進(jìn)“村企共建”工作模式，著力構(gòu)建企地相互解難、共謀發(fā)展新格局，目前已建立企村利益共同體36家，村企黨組織共開展共建活動(dòng)326次，村黨支部幫助企業(yè)黨支部調(diào)解企地糾紛112件，企業(yè)黨支部幫助村黨支部協(xié)調(diào)企業(yè)投入企地共建的資金累計(jì)達(dá)600余萬(wàn)元，這一模式已被市委組織部列為今年的黨建工作重點(diǎn)在全市推廣。聘請(qǐng)10名“部風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員”采取走訪、座談、召開評(píng)議大會(huì)等形式，在縣級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、兩新組織共456個(gè)單位、20552人中廣泛開展了全面評(píng)議組織部活動(dòng)，自覺接受全縣黨員干部和群眾的評(píng)判和監(jiān)督，共收集涉及干部選任、基層組織建設(shè)等方面的意見建議491條次，通過歸納梳理為13條，現(xiàn)已整改落實(shí)12條，努力實(shí)現(xiàn)“兩滿意”的目標(biāo)。組織部長(zhǎng)深入每個(gè)基層黨（工）委與班子成員進(jìn)行交心談心，及時(shí)了解掌握基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映，聽取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見、建議和要求。在矛盾糾紛排查、人民調(diào)解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必采取依法行政，和諧執(zhí)法，以教育為先、引導(dǎo)與懲戒相結(jié)合的方式開展工作，以確保本轄區(qū)無(wú)暴力抗法事件的發(fā)生，順利調(diào)處“三大”糾紛及其它民間糾紛；四是正確運(yùn)用行政執(zhí)法措施，最大限度保障公民、法人和組織的合法權(quán)益；五是嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法主體，除了常規(guī)的公務(wù)員培訓(xùn)考試外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還需要組織執(zhí)法人員進(jìn)行資格考試和續(xù)職考試培訓(xùn)，形成不定期警示執(zhí)法人員依法行政的長(zhǎng)效機(jī)制。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行和政府投入資金的管理，定期制定報(bào)表并上墻公示，接受群眾監(jiān)督。依法依規(guī)處理群眾的舉報(bào)和投訴，如舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，移交相關(guān)部門處理。為進(jìn)一步夯實(shí)依法行政工作基礎(chǔ)，要做到：一是成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心，在政府信息網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)上加大公開宣傳力度，及時(shí)更新各類政府政務(wù)信息，讓群眾全面了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展情況；二是通過“六五”普法抓常規(guī)宣傳，通過制作橫幅、發(fā)放宣傳資料、固定宣傳欄等形式，向廣大群眾宣傳“六五”普法相關(guān)知識(shí)；三是利用“12第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作經(jīng)驗(yàn)材料本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對(duì)依法行政工作有一些體會(huì)，下面就自身的體會(huì)淺談一下經(jīng)驗(yàn)和做法。以開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)和向李林森同志學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“錘煉干部黨性、提高業(yè)務(wù)水平、提高創(chuàng)新能力、提高服務(wù)質(zhì)量”的“一錘煉三提高”目標(biāo)，通過每周開展“組工講壇”、“組工夜校”等形式，促進(jìn)組工干部輪流講業(yè)務(wù)、談體會(huì)，不斷提升組工干部的綜合素質(zhì)，著力打造學(xué)習(xí)型組織部和學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍，提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平。九是以規(guī)范活動(dòng)