【正文】 ，及時(shí)做好違紀(jì)黨員、不合格黨員和不履行義務(wù)黨員的處置工作深入開展“三深入、三融洽”活動(dòng)，強(qiáng)化教育教學(xué)管理，狠抓教育改革，課程改革，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。十二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬教育教學(xué)工作，教育工作思路清晰、措施有力，出色完成教育局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。督促本黨總支、支部班子成員依照職責(zé)分工，細(xì)化和分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)總支班子成員聯(lián)系基層支部單位制度，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。從嚴(yán)落實(shí)發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制五項(xiàng)制度，切實(shí)規(guī)范入黨申請(qǐng)、入黨積極分子確定及培養(yǎng)教育、發(fā)展對(duì)象確定、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員接收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正六個(gè)環(huán)節(jié)工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實(shí)開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實(shí)活動(dòng)。突出主責(zé)主業(yè)、聚焦中心任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。各黨總支、支部抓黨建工作述職評(píng)議每半年向工委述職一次，要重點(diǎn)圍繞落實(shí)中央和省、市、區(qū)委基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行，內(nèi)容主要從履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理和監(jiān)督，加大基層黨建工作投入力度，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施等六個(gè)方面進(jìn)行。開展“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”系列活動(dòng)，通過制作黨建系列宣傳冊(cè)，舉辦專題講座，調(diào)研走訪等多種形式，實(shí)現(xiàn)以堅(jiān)強(qiáng)黨性凝聚人心，以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)發(fā)展的工作目標(biāo)。每季度召開一次黨建工作會(huì)議，定期召開調(diào)度會(huì)、分析研判會(huì)，督促基層黨組織抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)有機(jī)融合到已有的法人管理架構(gòu)上，合力推進(jìn)醫(yī)院更好、更快的發(fā)展。一、責(zé)任內(nèi)容明確黨建工作責(zé)任人。黨員干部以身作則，班子集體團(tuán)結(jié)互助。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，每年初制定發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保黨員的質(zhì)量。黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揮各村村民委員會(huì)作用，支持他們根據(jù)各自的職責(zé)開展工作。根據(jù)***黨委《關(guān)于建立健全各級(jí)黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的要求，特制定本責(zé)任書：一、2012年黨建方針和總體目標(biāo)黨建方針：增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)**安全、生產(chǎn)、管理、人才、科技、裝備建設(shè)上水平，將**省綜合實(shí)力第一大礦建設(shè)推向新高度。繼續(xù)開展奪旗爭(zhēng)星活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，激發(fā)工作活力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”班子。為民服務(wù)，打造“服務(wù)型”班子。嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。年內(nèi)，22名黨員與22名職工簽訂幫帶責(zé)任書，建立推進(jìn)臺(tái)賬，深入實(shí)施以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的黨員“雙育工程”，增強(qiáng)黨性觀念，提高工作能力，培養(yǎng)一批黨員經(jīng)營(yíng)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標(biāo)兵。1持續(xù)深化黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)。有本單位黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則、推進(jìn)方案和公開目錄，積極探索黨務(wù)公開的新途徑，能夠按要求、按程序進(jìn)行黨務(wù)公開。三、考核辦法按公司《黨建工作質(zhì)量管理目標(biāo)考核辦法》考核四、責(zé)任期限2012年1月1日至2012年12月31日。認(rèn)真抓好黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，組織動(dòng)員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審核。年內(nèi)力爭(zhēng)使參訓(xùn)黨員掌握12門實(shí)用技能。（三）加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，提升公司黨建工作科學(xué)化水平加強(qiáng)基層組織建設(shè)。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、綠色礦山建設(shè)、黨建工作以及和諧礦區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作，研究制定承諾事項(xiàng)，強(qiáng)化承諾落實(shí)。勇于創(chuàng)新，打造“開拓型”班子。把握重要節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。2012年完成任務(wù)***。各支部制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃，“抓黨建、保穩(wěn)定、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主題，以實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)“五好”先進(jìn)基層黨委和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領(lǐng)全街道各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展為載體，按照跨越發(fā)展，扎實(shí)開展在基層黨組織和黨員中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持民主集中制，班子集體做到團(tuán)結(jié)互助，村上的重大問題堅(jiān)持集體討論，按時(shí)完成上級(jí)組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。其它黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，協(xié)助第一責(zé)任人抓好本單位的黨建工作，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，團(tuán)結(jié)互助，正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展和支部工作的關(guān)系。每季度至少到所包村調(diào)研走訪一次，引導(dǎo)村“兩委”領(lǐng)辦合作社，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民；積極提供幫扶資金，幫助所包村解決實(shí)際問題。帶頭為黨員干部上黨課，充分利用好基層黨校、流動(dòng)黨校等活動(dòng)載體，組織好“