【正文】 ，及時做好違紀(jì)黨員、不合格黨員和不履行義務(wù)黨員的處置工作深入開展“三深入、三融洽”活動，強化教育教學(xué)管理，狠抓教育改革，課程改革，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。十二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬教育教學(xué)工作，教育工作思路清晰、措施有力，出色完成教育局下達的各項工作任務(wù)。督促本黨總支、支部班子成員依照職責(zé)分工，細化和分解目標(biāo)任務(wù)，落實總支班子成員聯(lián)系基層支部單位制度，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。從嚴(yán)落實發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制五項制度，切實規(guī)范入黨申請、入黨積極分子確定及培養(yǎng)教育、發(fā)展對象確定、發(fā)展對象培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員接收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正六個環(huán)節(jié)工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實活動。突出主責(zé)主業(yè)、聚焦中心任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各黨總支、支部抓黨建工作述職評議每半年向工委述職一次，要重點圍繞落實中央和省、市、區(qū)委基層黨組織建設(shè)各項任務(wù)進行，內(nèi)容主要從履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理和監(jiān)督，加大基層黨建工作投入力度，加強基層黨組織建設(shè)的思路、重點和措施等六個方面進行。開展“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”系列活動，通過制作黨建系列宣傳冊，舉辦專題講座，調(diào)研走訪等多種形式，實現(xiàn)以堅強黨性凝聚人心，以優(yōu)良作風(fēng)推動發(fā)展的工作目標(biāo)。每季度召開一次黨建工作會議，定期召開調(diào)度會、分析研判會，督促基層黨組織抓好黨建工作任務(wù)落實。加強黨員隊伍建設(shè)。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)有機融合到已有的法人管理架構(gòu)上，合力推進醫(yī)院更好、更快的發(fā)展。一、責(zé)任內(nèi)容明確黨建工作責(zé)任人。黨員干部以身作則，班子集體團結(jié)互助。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，每年初制定發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展程序，認真做好發(fā)展黨員工作，確保黨員的質(zhì)量。黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揮各村村民委員會作用，支持他們根據(jù)各自的職責(zé)開展工作。根據(jù)***黨委《關(guān)于建立健全各級黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的要求，特制定本責(zé)任書：一、2012年黨建方針和總體目標(biāo)黨建方針：增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動**安全、生產(chǎn)、管理、人才、科技、裝備建設(shè)上水平，將**省綜合實力第一大礦建設(shè)推向新高度。繼續(xù)開展奪旗爭星活動，豐富活動載體，激發(fā)工作活力。加強學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”班子。為民服務(wù)，打造“服務(wù)型”班子。嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司各項規(guī)章制度，加強黨性修養(yǎng)，做到為民、務(wù)實、清廉，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。年內(nèi)，22名黨員與22名職工簽訂幫帶責(zé)任書，建立推進臺賬，深入實施以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的黨員“雙育工程”，增強黨性觀念，提高工作能力，培養(yǎng)一批黨員經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標(biāo)兵。1持續(xù)深化黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)。有本單位黨務(wù)公開實施細則、推進方案和公開目錄，積極探索黨務(wù)公開的新途徑，能夠按要求、按程序進行黨務(wù)公開。三、考核辦法按公司《黨建工作質(zhì)量管理目標(biāo)考核辦法》考核四、責(zé)任期限2012年1月1日至2012年12月31日。認真抓好黨建帶工建、帶團建工作，組織動員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，發(fā)揮各自優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。進一步強化內(nèi)部審核。年內(nèi)力爭使參訓(xùn)黨員掌握12門實用技能。（三）加強黨建工作創(chuàng)新，提升公司黨建工作科學(xué)化水平加強基層組織建設(shè)。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綠色礦山建設(shè)、黨建工作以及和諧礦區(qū)建設(shè)等重點工作，研究制定承諾事項，強化承諾落實。勇于創(chuàng)新，打造“開拓型”班子。把握重要節(jié)點，穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)。2012年完成任務(wù)***。各支部制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃，“抓黨建、保穩(wěn)定、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主題，以實施爭創(chuàng)“五好”先進基層黨委和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領(lǐng)全街道各項事業(yè)健康發(fā)展為載體，按照跨越發(fā)展，扎實開展在基層黨組織和黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強對黨員的教育管理。認真履行工作職責(zé)，堅持民主集中制，班子集體做到團結(jié)互助，村上的重大問題堅持集體討論，按時完成上級組織下達的各項任務(wù)。其它黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，協(xié)助第一責(zé)任人抓好本單位的黨建工作，做到分工明確，責(zé)任落實，團結(jié)互助，正確處理經(jīng)濟發(fā)展和支部工作的關(guān)系。每季度至少到所包村調(diào)研走訪一次，引導(dǎo)村“兩委”領(lǐng)辦合作社，發(fā)展集體經(jīng)濟，實現(xiàn)強村富民；積極提供幫扶資金，幫助所包村解決實際問題。帶頭為黨員干部上黨課，充分利用好基層黨校、流動黨校等活動載體，組織好“