【正文】 是強化領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)。一是深入思想發(fā)動。問題及訴求的解決情況要及時在單位或部門的班子會議上進行研究討論，全力推動問題及訴求的化解，確保事事有回音，件件有著落。區(qū)紀委監(jiān)委協(xié)調(diào)幫助解決了道路破損嚴重、居民出行難的問題，目前道路正在抓緊施工建設(shè)；區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部幫助解決了社區(qū)居民辦理清真食品經(jīng)營牌證的問題；區(qū)財政局研究安排了失獨補貼的提前發(fā)放；區(qū)衛(wèi)健委幫助社區(qū)歲殘疾人聯(lián)系提供了送醫(yī)療上門服務(wù)；區(qū)殘聯(lián)協(xié)調(diào)殘疾鑒定機構(gòu)市第二中醫(yī)院醫(yī)師主動上門服務(wù)為社區(qū)歲殘疾人進行了殘疾等級升級鑒定，協(xié)調(diào)民政、醫(yī)保等有關(guān)部門按照規(guī)定為其辦理了困難補貼、大病救助事項；街道社區(qū)的問題得到了有效解決；社區(qū)歲老人患有自閉癥兒子得到了心理疏導(dǎo)。學(xué)習(xí)幫助方面，主要涉及小學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高需要加強心理輔導(dǎo)，家長忙于生計關(guān)心小學(xué)生學(xué)習(xí)不夠，小學(xué)生學(xué)習(xí)方式方法需專業(yè)指導(dǎo)。（二）堅持問題導(dǎo)向，確保有的放矢。個別單位整改力度不夠大，緊緊滿足于解決表面問題、顯性問題，未能做到追根溯源、舉一反三、標本兼治。（一）健全完善理論學(xué)習(xí)制度。統(tǒng)籌推進為企業(yè)紓困解難工作，建立區(qū)財政局、人社局、發(fā)改委、住建局、文旅局、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)健委等家單位及各街道辦事處聯(lián)動機制，統(tǒng)籌推進欠款清償工作，截止年月，清償欠款共計萬元，清償率%。（三）上下聯(lián)動整改情況。在整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題方面，確立了類個整治項目，明確了個負責(zé)單位和家配合單位，根據(jù)責(zé)任分工制定整治問題清單項，提出整治措施條。為解決黨員干部中存在的群眾立場不穩(wěn)、公仆意識淡薄、群眾工作能力不足、和群眾說不上話等問題，區(qū)深入開展活動。發(fā)現(xiàn)問題立行立改。新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，在“組工”推出《》等系列專題，制作紀錄片《》，激勵抗“疫”一線廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時艱?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、聚焦思想建設(shè)，把穩(wěn)政治方向（一）以上率下，領(lǐng)導(dǎo)帶頭“導(dǎo)學(xué)”。（二）初心，豐富形式“促學(xué)”。二、堅持問題導(dǎo)向，著力抓好整改區(qū)堅持把“改”字貫穿始終，直奔問題去、直面困難改，緊盯工作重點難點堵點，緊盯群眾最急最憂最盼民生實事，精準施策抓整改落實，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，努力以實實在在的整改成效贏得民心?？h處級班子共梳理出“舊賬清零”行動項，行動項、“讓群眾更滿意”行動項，明確整改措施條，已按照時間節(jié)點全部整改到位。全面貫徹落實省委省政府加快城市建設(shè)相關(guān)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)分工，制定印發(fā)《集中學(xué)習(xí)研討活動的方案》，為城市建設(shè)貢獻力量。在整治機關(guān)黨的建設(shè)“燈下黑”問題方面，開展機關(guān)黨建“百日提升”行動，全區(qū)個機關(guān)單位黨組織全力破解“燈下黑”頑疾，深入開展“七個一”活動，爭創(chuàng)“服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展先鋒隊”，助力提升五個品質(zhì)，打造高質(zhì)量發(fā)展首創(chuàng)之區(qū)。定期召開推進會，及時協(xié)調(diào)處理遇到的困難和問題，經(jīng)全力推進化解，省交個問題樓盤已全部化解，并通過省審核認定，化解率達%。對轄區(qū)內(nèi)個街道個社區(qū)老舊健身器材進行摸底、排查、統(tǒng)計，對轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)安裝組合式健身器材套，為全區(qū)申請市級健身路徑套，省級健身路徑套，小游園健身器材套，區(qū)健身器材覆蓋率以達到%以上。（三）健全查改問題制度。月日，經(jīng)區(qū)委常委會研究同意，決定結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“下基層、解難題、心連心”活動，對活動的連心對象、主體目標、工作內(nèi)容、相關(guān)要求進行了明確。養(yǎng)老服務(wù)方面，主要涉及社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)不到位未全覆蓋，獨居老人、高齡老人日常生活不便尋求幫助，獨居老人孤獨需要社會政府關(guān)懷關(guān)愛?；顒娱_展過程中，全區(qū)各單位各部門與群眾心連心，幫群眾解難題。對于需要區(qū)直相關(guān)職能委局配合解決的問題及訴求，要積極主動對接，職能委局要積極配合，形成強大工作合力。由區(qū)委宣傳部組織在重要媒體對活動開展情況進行報道，選樹“下基層、解難題、心連心”先進典型，宣揚先進感人事跡，推廣經(jīng)驗做法，增強黨員干部和群眾對活動的認識，營造良好氛圍。三是堅持從嚴指導(dǎo)。三是提升黨員教育信息化水平。以每月的第一個周二統(tǒng)一確定為我區(qū)的黨支部主題黨日，作為各級黨組織鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要載體，緊緊圍繞傳達上級精神、通報重大事項、聽取黨員意見、組織上好黨課、開展志愿服務(wù)等內(nèi)容開展開展了“十個一”系列主題活動，并建立管理臺賬，做到年初有計劃、季度有主題，每月有安排，使之成為黨員學(xué)習(xí)日、黨員議事日、黨員奉獻日，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗主題教育成果成效。一是專項督導(dǎo)促規(guī)范。扎實開展“五查五改五促”活動，通過完善工作機制，制訂督查方案，認真擺出影響制約經(jīng)濟社會發(fā)展的黨員干部履職盡責(zé)、民生實事辦理、改革發(fā)展等方面問題大類條，由位區(qū)委常委分包對接，并建立“四結(jié)合”督查工作法，即：周報督查與日常督查相結(jié)合、黨委監(jiān)督與群眾評議相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)督與督領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合、督查工作與問責(zé)問效相結(jié)合。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以提升組織力為重點，加強城市基層黨建工作，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，對傳統(tǒng)特色服務(wù)進行規(guī)范提升；采取結(jié)對共建、掛鉤聯(lián)系、交叉任職等措施，健全區(qū)域化黨建工作新機制；打造由“網(wǎng)格支部”構(gòu)成的黨建工作網(wǎng)，建立“志緣、趣緣、業(yè)緣、地緣”功能型黨支部，把社區(qū)各類黨員納入黨組織管理服務(wù)體系；整合轄區(qū)資源，管好用好基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等開放式組織生活基地建設(shè)。（一）加強政治建設(shè)，提升黨員向心力。一是組織建設(shè)加強“硬度”。一是完善責(zé)任體系。我們要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，堅決貫徹中央和省委、市委有關(guān)部署，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務(wù)，抓細、抓常、抓出成效。要認真學(xué)習(xí)黨的歷史，從1921年7月至1949年10月、1949年10月至1978年12月、1978年12月至今，這三個階段來解讀黨的發(fā)展，通過建黨前后的比較、新舊社會的比較、改革開放前后的比較，體會黨的先進性和社會主義制度的優(yōu)越性，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。組織部門要負責(zé)主題教育成果的具體籌劃和組織實施，要與紀檢宣傳部門加強溝通，密切配合并形成合力。二要嚴于支部建設(shè)，抓關(guān)鍵基礎(chǔ)促整體提高。二是組織生活會制度。這次會議以后，各黨工委、各黨組、各黨組織要及時召開會議，認真?zhèn)鬟_會議要求，以高度的政治責(zé)任感和強烈政治擔(dān)當(dāng)研究好、謀劃好，本單位本部主題教育成果制度化常態(tài)化。二要抓好項目建設(shè)和招商引資。五要堅決守好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護“三條底線”。企業(yè)董事會、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報告工作執(zhí)行情況。按照分級管理原則，嚴格執(zhí)行選拔任用程序，認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)要求。市屬國有企業(yè)要制定并實施《國有企業(yè)黨員發(fā)展計劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、外來引進人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。國有企業(yè)黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，企業(yè)黨委書記是第一責(zé)任人，黨委成員切實履行好“一崗雙責(zé)”。，強化協(xié)同運行。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業(yè)黨組織書記認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記認真履行直接責(zé)任，紀委書記認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)認真履行“一崗雙責(zé)”。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業(yè)黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國有企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或國有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職，企業(yè)下級黨組織向上級黨組織述職。（七）以脫貧攻堅為統(tǒng)領(lǐng)做好國有企業(yè)改革發(fā)展。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責(zé)任清單、整改清單，實現(xiàn)銷號整改。建立國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系積極分子機制，做好傳幫帶。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)人才聘用考察、考核及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職備案等工作。堅持黨管干部原則，制定實施《市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業(yè)中層管理人員考核評價辦法》。各國有企業(yè)要成立黨建工作機構(gòu)，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務(wù)干部，按照不低于上職工工資總額1%的比例落實黨建工作經(jīng)費，推行“雙培養(yǎng)機制”，要列出換屆提示清單，按期進行換屆。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會、經(jīng)理層決策的重大事項?！安煌跣?、牢記使命”主題教育成果。同志們，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不是一朝一夕的事情，不能寄希望于“畢其功于一役”，必須發(fā)揚釘釘子的精神，嚴格按照中央和省、市的決策部署，一個環(huán)節(jié)接著一個環(huán)節(jié)抓，一項工作接著一項工作干，堅持邊學(xué)邊改、立行立改，既治標更治本，持之以恒、久久為功，以主題教育成果的新成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。要積極跟蹤對接我區(qū)集中簽約的總投資億元的個項目，明確重點，排出時序，形成合力，爭取項目早日落地見效，加快培育形成新的經(jīng)濟增長點。5月底以前各項工作要全面展開，切實把各級黨組織和廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委工作要求上來，積極的不折不扣的落實好上級要求。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、查擺問題，接受教育。要在各類基層單位中合理設(shè)置黨支部，把書記選好、把班子配強，指導(dǎo)黨支部健全各項工作制度，把軟弱渙散黨支部整頓好，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。通過檢查，要深入基層沉到一線，實地查看學(xué)的方式、做的行動、改的效果。三要學(xué)模范人物和身邊榜樣。作為的黨員干部，關(guān)鍵是要加強三個方面的學(xué)習(xí)。二是抓住關(guān)鍵少數(shù)。二是“兩個覆蓋”拓展“廣度”。持續(xù)深化黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，教育引導(dǎo)基層黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯基層支部，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢思想根基。加快推進人才工作機制深化創(chuàng)新，積極營造引才容才聚才的良好氛圍?；顒娱_展以來，通過督查，共對家項目推進不力的單位和家社區(qū)環(huán)境整治不力的單位進行了通報批評。同時，依托“河洛黨建服務(wù)平臺”加快黨員信息化建設(shè)，每月對各基層黨組織“三會一課”進行抽查調(diào)閱，強化黨內(nèi)組織生活的貫徹落實。依托轄區(qū)優(yōu)勢，盤活場地資源，喚醒紅色資源，著力打造開放式組織生活基地個，形成了條線路，即依托區(qū)、辦事處、社區(qū)黨建陣地建立的“基礎(chǔ)型線路”；依托一拖農(nóng)耕博物館、洛耐習(xí)仲勛事跡展覽館等黨建資源建立的“紅色型線路”；依托轄區(qū)非公企業(yè)、社會組織等建立的“公益型線路”；依托國家大學(xué)科技園語音云展廳、光啟研究院、聲音創(chuàng)客空間等建立的“科技型線路”。（三）創(chuàng)新工作載體，持續(xù)對標踐行。（二）突出學(xué)深悟透，筑牢思想根基。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、主要做法（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。全區(qū)各部門各單位要建立“下基層、解難題、心連心”活動走訪入戶情況臺賬，對居民反映的問題及需求進行認真梳理，對問題及訴求的解決情況進行動態(tài)更新。已幫助解決的問題及需求中，社會救助類個，養(yǎng)老服務(wù)類個，殘疾人補助補貼救助類個，物業(yè)管理類個，環(huán)境整治類個，學(xué)習(xí)幫助類個。就業(yè)方面，主要涉及沒有一技之長，找工作困難希望政府提供就業(yè)崗位。建立了縣處級干部分包社區(qū)、科級干部分包居民小區(qū)、社區(qū)干部分包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯(lián)系群眾工作機制，全區(qū)名縣處級干部分包個社區(qū)、聯(lián)