【正文】 ______。（ABD）A 凍土深度 B 風速 C 風向風速 D 小型蒸發(fā) E 蒸發(fā) F 相對濕度16.《氣象儀器和觀測方法指南》中對氣象儀器的要求是____。D 可降小雨（雪），有時也降毛毛雨或米雪。（BCDEF）A：氣壓 B：變壓 C：氣溫 D：地溫 E：變溫 F：露點溫度。（D）A B C D ，不參加天氣報中現(xiàn)在天氣編碼的天氣現(xiàn)象共_____種。（C）A 60176。這是濕度傳感器的固有缺陷，使用時應引起注意。5% D ≥177。（B）A 采集器 B 濕度傳感器 C 軟件或計算機 D 蓄電池℃時，其電阻值變化______Ω。（C）A 降水 B 地面凝結(jié) C 其它 D 視程障礙現(xiàn)象，終日出現(xiàn)在2012年3月3日，則初終間日數(shù)為。（B）A AS B NS C CB D CU ，確定______時要充分滿足記錄的代表性要求。（D）A 不必進行補測待次日一并處理B 應在正點補測一次降水量，僅作編報用 C 是否補測降水量由觀測員自行確定D 應在20時正點補測一次降水量，記入當日20時降水量欄，每個月算_______個錯情。（C）A 14 7 B 13 6 C ≥15 7 D ≥13 6 ，只有當1440分鐘（24小時）年最大降水量達到____毫米時才挑選。第一篇：201310測報練習題(答案)2013年10月安寧測報練習題姓名 得分一、單項選擇題（50題，25分。（D）A B C D ，能見度。（C）A 10 B 5 C 2 D 1 ，部分氣象要素隨之出現(xiàn)劇烈的變化，其中氣壓。（B）A 觀測時間 B 儀器安裝位臵 C 儀器觀測方法 D 觀測場地 度/100米。(D)A 88 B 89 C 90 D 9圓錐形或球形顆粒的固態(tài)降水、直徑約為25mm，下降時常呈陣性，著硬地常反跳，松脆易碎。（C）A B C D 、使用、維修等各項工作的基礎(chǔ)，也是臺站觀測技術(shù)人員的主要職責之一。5% ，省（區(qū)、直轄市）級保障部門應在______小時內(nèi)將設備恢復正常運行。（D）A 低溫低濕 B 低溫高濕 C 高溫低濕 D 高溫高濕。 B 100176。（C）A 4 B 5 C 6 D 7 ，如值班員能確定毛毛雨輕微，能見度差主要是由于霧所造成，此時WW可按實際情況編報___。（ACDF）A 觀測時間 B 觀測人員 C 觀測儀器 D 觀測方法 E 觀測程序 F 數(shù)據(jù)處理。:_______。(ABCD)A 準確度 B 可靠性 C 操作與維護方便 D 設計簡單 E 穩(wěn)定性，滿足______時，各項目遷站前后均可合并作年統(tǒng)計。(ABC)A 積云 B 積雨云 C 卷云 D 高積云 E 層積云 。(ABC)A 隱瞞錯情不報B 使用超檢儀器，錯用基本工作參數(shù)C 觀測環(huán)境受到嚴重破壞 D 發(fā)生重大差錯，共分為二種類型、二十種狀況，并以00―19二十個數(shù)碼表示。（BCE）A 氣壓≥、氣溫≥℃、風速≥≥、氣溫≥℃、風速≥≥℃、深層地溫≥℃ D 淺層地溫≥℃、深層地溫≥℃ E 過程降水量≥4%、地面溫度日極值≥℃ 文件中“，”可能表示。（ABDE）A 地面氣象觀測場應為東西、南北向，大小應為25m25m，有輻射觀測的應為35m（南北向）25m（東西向）B 不得墊高觀測場C 觀測場地應平整，場內(nèi)應整潔，草高不得超過30cm D 除必建的小路外，觀測場外四周2m范圍內(nèi)應與觀測場內(nèi)下墊面一致 E 降水較多的地區(qū)，四周可修建排水溝，寬度30cm一50cm，深度20cm一30cm ，輸出的電信號通常有_________。（），應在備注欄注明作業(yè)時間、地點。（），到8時（或14時，20時）觀測已不符合積雪標準，因此當日不進行雪深觀測，也不須在備注欄注明。（X），透過霾層隱約可見有微量的小云塊，但云狀無法判定，天空其他部分均無云，則總、低云量記0/0，云狀欄記“∞”。（）℃或以下時而呈凍結(jié)的狀態(tài)。()，積云的排列一般平行于鋒線。（X），嚴格督促檢查，強調(diào)“預防為主、維護為基礎(chǔ)”。（X），測得最大冰雹的最大直徑為5mm，此時拍發(fā)完重要天氣報后，最大冰雹的最大直徑增至14mm，此時應續(xù)發(fā)冰雹的重要天氣報。天氣現(xiàn)象是指發(fā)生在大氣中、地面上的一些物理現(xiàn)象。1觀測儀器的準確度表示測量結(jié)果與被測量真值的一致程度。（√）軟件參數(shù)的備份主要是指安裝目錄下AWSINF子目錄和所有數(shù)據(jù)庫文件的備份。（）1Cb云的云量在危險報中編報可見量，在航空報中編報判斷量。（√）自動站的數(shù)據(jù)采樣在采集器中完成，采樣順序：氣溫、濕度、降水量、風向、風速、氣壓、地溫、輻射、日照、蒸發(fā)。A、用清水清洗過濾罩 B、用酒精清洗過濾罩 C、用軟毛刷清潔過濾罩米雪主要降自（D）。四、多項選擇題（20分，每題2分，多選、少選均不得分）冰粒多降自（A D E）A、As B、Cb C、Ac D、Sc E、Ns F、St G、≡對于新的地面觀測規(guī)范，下列說法正確的是（A、C）A、使天空不明的現(xiàn)象增加輕霧；B、燈光能見距離使用“燈光能見距離換算圖”；C、大雨時蒸發(fā)皿可加蓋；D、月最大風速出現(xiàn)兩個相同時，風向并記。B、地面狀態(tài)觀測僅在每日14時進行C、微雨、地面顏色基本未變，應觀測為“干”。= ≡419625[800] 1605  1605——1628 1024降陣性霰，1102夾降陣雪，1146僅陣雪下降，1228地面積雪過半，1314風將地面地面測報試題1積雪吹起，天空部分不明，但仍能判斷陣雪在繼續(xù)下降，1356積雪吹起現(xiàn)象止，1403轉(zhuǎn)雪至1746。自動站遙測儀測量哪幾個氣象要素？各個氣象要素采用的感應元件是什么？答：風向：單板風標，七位格雷碼盤；風速：三杯式感應器，光電脈沖計數(shù)；氣溫及地溫：鉑電阻；濕度：濕敏電容；氣壓：兩個同軸圓筒。A．激勵、約束 B．協(xié)調(diào)、溝通 C．放任、自由 D．理順、調(diào)整某甲是一所綜合大學中文系的系主任，他是一個（B） 管理的最終目的是（B）A實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B有效地組織資源和組織活動 C最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D制定組織目標“三個和尚”的故事中，“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。Y管理的一般職能來源于管理的科學性性質(zhì)，內(nèi)容是合理組織生產(chǎn)力和維護生產(chǎn)關(guān)系。A．亞當A、韋伯 B、泰羅 C、梅奧 D．法約爾管理學界對行為科學的研究是在（D）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，并迅速成為影響巨大的理論流派。N韋伯是德國古典管理理論的代表人物，他對管理理論的貢獻是提出了理想的行政管理體系，其代表作是《行政組織體系理論》。A、工作樣本技術(shù) B、測試C、評價中心技術(shù) D、求職者背景調(diào)查任務分析、績效分析是培訓流程中（A）階段使用的主要方法。（）３、當組織出現(xiàn)職位空缺時，面向社會招聘是唯一辦法。“三流”是指（A）。錯，按相同的操作將EDI標準格式文件轉(zhuǎn)化為企業(yè)的貿(mào)易文件。（C）A．籌資活動 B．投資活動C．管理活動 D．分配活動企業(yè)理財人員應確立（A）觀念，重視利息的作用。（對）利潤最大化目標科學地考慮了風險與報酬的聯(lián)系。這種觀點的缺陷是：企業(yè)價值最大化這一目標，最大的問題就是其計量問題。此外，資產(chǎn)負債表還可以提供進行財務分析的基本資料，如將流動資產(chǎn)與流動負債進行比較，計算出流動比率；將速動資產(chǎn)與流動負債進行比較，計算出速動比率等，可以表明企業(yè)的變現(xiàn)能力、償債能力和資金周轉(zhuǎn)能力，從而有助于報表使用者做出經(jīng)濟決策。答：（1）年末流動負債余額＝流動資產(chǎn)247。 （C）。錯。錯，但受眾有最終決定權(quán)的狀況。 ，很可能是因為（C）。(N)，如果沒有信任，團隊成員之間的交流和合作就不可能。如果團隊成員贊同、擁護團隊目標，他們會覺得自己的要求和愿望在目標中有所體現(xiàn)，士氣就會高漲。團隊內(nèi)人際關(guān)系和諧，團隊成員之間互相贊許、認同、信任、體諒，通力合作，這時凝聚力就會很強，很少出現(xiàn)沖突，就會提高士氣。領(lǐng)導人的素質(zhì)有多高，決定了團隊最終能走多遠。團隊結(jié)構(gòu)包括團隊規(guī)模、團隊成員異質(zhì)性、團隊成員間的熟悉度等方面。除以上因素外，團隊目標完成情況、顧客滿意度、工作完成的質(zhì)量、團隊人際關(guān)系的建立及維持情況等也會影響團隊績效?！北蜕姓f。“都因為我勸世奔走，所以香客眾多。一、單選題：目前所發(fā)生的刺激引起的壓力稱為（）B 以下關(guān)于壓力的說法，哪一個是錯誤的？（）D 個體感受與評估刺激時不會受到下列哪個因素的影響？（）D ABCD法中C代表（）？B 提供財務與服務的支持，即通過直接提供解決問題的工具，或者提供個體得以放松或娛樂的時間來幫助減輕壓力反應，這屬于哪種類型的社會支持？（）C 組織壓力管理要遵循的原則不包括（）？D 當員工因為工作內(nèi)容單調(diào)而產(chǎn)生厭煩感時，組織可以通過（）緩解。（）運用重要—緊急事件區(qū)分表法時，應將主要精力用于表格Ⅳ中的事件。在實施EAP中，有四種模式可供選擇。這種模式是將內(nèi)部與外部模式聯(lián)合起來，部分職責由內(nèi)部EAP人員完成，其它職責由簽約外部EAP專業(yè)人士完成。所以要想順利推行變革，同時又減輕員工的憂慮感，需要采取積極的措施。第三階段的重點是把組織穩(wěn)定在一個新的均衡狀態(tài)，保證新的工作方式不會輕易改變。A危機決策往往是在條件充分的情景下做出的B危機決策往往是在信息不對稱的情景下做出的C危機決策往往是在時間不充裕的情景下做出的D危機決策往往是在后果不確定的情景下做出的（二）、判斷題危機爆發(fā)時間的不確定性、狀態(tài)的不確定性、影響的不確定性和危機回應的不確定性等。N危機管理中統(tǒng)一的指揮體制可以節(jié)約管理成本。若無20Cm口徑專用量杯，則該次降水量為 mm。1日照計每月應檢查，儀器的、等是否正確，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。（）純露、霧、霜、吹雪、雪暴的量按無降水處理，但吹雪和雪暴的量必須量取，供計算蒸發(fā)用。()1若某一定時所有自動觀測數(shù)據(jù)缺測時，用前、后兩定時數(shù)據(jù)內(nèi)插求得，按正常數(shù)據(jù)統(tǒng)計；若連續(xù)兩個或以上定時數(shù)據(jù)缺測時，按缺測處理。其視角為（）176。人工器測日照以日落為日界，輻射和自動觀測日照以地方平均太陽時24時為日界，其余觀測項目均以北京時20時為日界。出現(xiàn)災害性天氣，臺站應迅速進行調(diào)查，并及時記載。1一日中有揚沙和沙塵暴、閃電和雷暴出現(xiàn)時，天氣現(xiàn)象摘要欄記沙塵暴、雷暴符號。規(guī)范中對地面氣象觀測員有哪5項要求？答：⑴應經(jīng)過系統(tǒng)業(yè)務技術(shù)培訓，參加業(yè)務主管部門定期組織的考核，取得省級或以上業(yè)務主管部門認定的地面氣象觀測業(yè)務崗位資格。三、認真做好本班各項觀測、整理工作，按時進行每次觀測和發(fā)報，觀測時必須攜帶觀測薄，觀測一項記一項，不得追記，嚴禁涂改，偽造改字。各自記記錄整理要細心，各類表、簿、自記紙字碼書寫要端正、保持清晰整潔。⑶負責觀測儀器和場地的日常維護，時刻保持儀器和場地處于良好狀態(tài)。二、判斷題 √√√ √√三、選擇題AACCCCD CE BBB BC B四、問答題霾的特征？答：大量極細微的干塵粒等均勻地浮游在空中， km的空氣普遍混濁現(xiàn)象。觀測場儀器之間，南北間距不小于3 m，東西間距不小于4 m。能見度測定的目標物大小要適度，176?！按髽渲u動，電線呼呼有聲，撐傘困難，高的草不時傾伏于地”。()1一日中自動觀測各時降水量、蒸發(fā)量、日照時數(shù)、輻射曝輻量部分記錄缺測時，日合計按缺測處理，記“一”。（）在氣象記錄中，凡取小數(shù)一位的項目，其小數(shù)第二位四舍五入。1一日中有揚沙和沙塵暴、閃電和雷暴出現(xiàn)時，天氣現(xiàn)象摘要欄記 符號。出現(xiàn)災害性天氣，臺站應。N第四篇：測報階段考試題1帶答案測報階段考試題1一、填空題（40分）時制規(guī)定，人工器測日照采用，輻射和自動觀測日照采用，其余觀測項目均采用。N危機管理者的直接任務是收集、分析和傳播信息。（一）、單項選擇題關(guān)于危機，下列表述錯誤的是（A）A危機是從企業(yè)的角度來定義的 B危機在爆發(fā)之前征兆通常不明顯C危機大多是在很短的時間爆發(fā)的 D危機的成因往往很復雜那些直接或間接受到危機影響，并遭受實際損失的人是（B）A公眾 B危機受害者 C危機處理者 D危機客體危機預警的核心就是要建立一個完善有效的（A）A危機預警信息系統(tǒng) B信息發(fā)布系統(tǒng) C信息監(jiān)測系統(tǒng) D信息控制系統(tǒng)危機事件突發(fā)期的管理叫做（B）A危機預防 B危機預警 C危機控制 D危機恢復危機事件持續(xù)期的管理叫做（C）A危機預防 B危機預警 C危機控制 D危機恢復管理者應當在危機的（D）承擔危機各個階段的決策、領(lǐng)導和控制職責。一般來說，組織的變革會經(jīng)歷解凍現(xiàn)、移動到新狀態(tài)、重新凍結(jié)新變革使之持久這三個環(huán)節(jié)（見圖95）。第四種模式是聯(lián)合模式，即若干組織聯(lián)合成立一個專門的EAP服務機構(gòu)，由專職人員為這些組織的員工提供專業(yè)的服務，這種模式優(yōu)點是可以最大限度地節(jié)省經(jīng)費。這種模式的優(yōu)點是：針對性強，適應性好，能全面了解員工的狀況，并提供及時的服務。（√）當因為組織變革給員工在安全感方面造成壓力，組織應該放棄變革。王先生的壓力來源于（）。三人爭執(zhí)不休、不事正務，漸漸地，寺院里的盛況又逐漸消失了。于是，甲和尚禮佛念經(jīng)，乙和尚整理廟務，丙和尚化緣講經(jīng)。“這所寺院為什么荒廢了？”不知是誰提出的問題。（2）團隊成員的心理因素和性格特征。團隊愿景從管理哲學角度來講就是解決團隊是什么，要成為什么的基本問題，是團隊中大家共同愿望的景象，它是人們心中一股令人深受感召的力量。組織的利益分配體系應合理，以鼓勵員工共同合作，提高士氣，而不是增強員工之間的競爭氣氛。(Y)，不要針對個人，只有這樣，才能有助于培養(yǎng)團隊成員間融洽的氣氛。，團隊成員才能更加投入 ，但是最近他老是悶悶不樂，團隊主管與他進行了一次交談，原來是他的家中出現(xiàn)了一些問題，主管幫他解決了問題，小李的工作積極性又提高了。錯，也有