【正文】 。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。人力資源的招聘負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司其他部門的財(cái)務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目合同的歸檔管理工作。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)、報(bào)獎(jiǎng)組織工作。負(fù)責(zé)施工服務(wù)管理工作。第三篇：公司各部門職能描述第一章 公司架構(gòu)第一節(jié) 部門職能描述一、生產(chǎn)設(shè)計(jì)部：生產(chǎn)設(shè)計(jì)部是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的部門，按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。策劃、組織質(zhì)量體系認(rèn)證相關(guān)工作。制定質(zhì)量準(zhǔn)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。七、生產(chǎn)計(jì)劃部：調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，審核、登記和分發(fā)訂單。設(shè)計(jì)與改進(jìn)工藝流程。受理退貨及其他相關(guān)工作事項(xiàng)。根據(jù)企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。負(fù)責(zé)公司人力資員的規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才的評(píng)估、人才庫德建立、人力資源培訓(xùn)工作。財(cái)務(wù)制度不全負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)表填制工作。五、企宣部原創(chuàng)專題創(chuàng)意及活動(dòng)宣傳策劃。提煉、總結(jié)傳媒中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)、方法，并進(jìn)行人員培訓(xùn)與培養(yǎng)。第一篇：各部門職能部門職能一、站長(zhǎng)團(tuán)全面負(fù)責(zé)學(xué)院易班工作站的各項(xiàng)工作。定期召開傳媒中心工作會(huì)議，并向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作。微信上日常新聞與原創(chuàng)專題的編輯、排版與推送微信后臺(tái)的日常管理與建設(shè)。負(fù)責(zé)公司其他部門的財(cái)務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。人力資源的招聘負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。制定銷售計(jì)劃，分解并實(shí)施目標(biāo)。五、研發(fā)中心：開發(fā)、引進(jìn)新產(chǎn)品及設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝，不斷更新和擴(kuò)大產(chǎn)品品種?？刂茦悠分圃爝M(jìn)度。制定和實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃，檢查生產(chǎn)計(jì)劃和控制進(jìn)度。檢查與記錄成品質(zhì)量。九、應(yīng)用技術(shù)中心：產(chǎn)品售前工作：配合市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的售前工作，包括產(chǎn)品的打樣和應(yīng)用測(cè)試等。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。協(xié)助人力資源、技術(shù)部進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)技術(shù)信息、技術(shù)資料收集、交流、推廣工作。負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目協(xié)調(diào)法律顧問工作，接受法定代表人的委托，代理第一設(shè)計(jì)室的訴訟和非訴訟活動(dòng)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢活動(dòng)；負(fù)責(zé)外聘律師、代理人的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；1參加第一設(shè)計(jì)室組織的生產(chǎn)例會(huì)；經(jīng)營(yíng)部全體人員參加每周一次的方案組例會(huì)，并負(fù)責(zé)做好筆錄；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交與的其他工作。負(fù)責(zé)按月給出財(cái)務(wù)分析報(bào)表和資金使用預(yù)算。負(fù)責(zé)職工福利、文體活動(dòng)、計(jì)劃生育等工作。負(fù)責(zé)公司日常管理工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、對(duì)外宣傳工作。1協(xié)助設(shè)計(jì)文件收發(fā)管理工作。確保各部門正常動(dòng)作。負(fù)責(zé)公司文件的蓋章審批核查的管理工作。對(duì)各生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組的生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品的物料消耗數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品所用工時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對(duì)工作。負(fù)責(zé)組織接受公司質(zhì)量體系監(jiān)督、審查工作。負(fù)責(zé)公司其他部門的財(cái)務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。⑶ 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。⑻ 根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。⑷ 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟(jì)、群眾組織之間的關(guān)系，定期或不定期地組織召開工、青、婦會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決問題，保證發(fā)揮各部門的職能作用。⑶ 深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4．主要職能：⑴ 遵守國家的法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。⑵ 根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本院職工的意愿，努力工作，全面完成工會(huì)任務(wù)。團(tuán)委1．部門名稱：團(tuán)委2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院黨委書記3．部門本職：了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育和發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。⑹ 圍繞黨的中心工作，開展適合團(tuán)員、青年特點(diǎn)的活動(dòng)。⑶ 深入科室，及時(shí)了解護(hù)理工作動(dòng)態(tài)，組織并指導(dǎo)對(duì)危、急、重病人的搶救護(hù)理。⑵ 經(jīng)常檢查、了解門診各科的醫(yī)療、科教、護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量等情況，對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、差錯(cuò)、事故及群眾反映的問題應(yīng)調(diào)查、研究、處理，必要時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。⑵ 本院職工看病及醫(yī)療費(fèi)用單的審核。⑷ 指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作，做好計(jì)劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。⑵ 落實(shí)要害、重點(diǎn)部門安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施，經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門。⑶ 根據(jù)各科的請(qǐng)購計(jì)劃和庫房?jī)?chǔ)備情況，編制采購計(jì)劃，報(bào)主管院長(zhǎng)審批后執(zhí)行（特殊情況例外）。⑷ 負(fù)責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，利用攝像頭及院局域網(wǎng)對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)現(xiàn)24小時(shí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。5．主要職能：⑴ 在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，既具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性，又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。⑻ 編輯出版本院藥品信息通訊，指導(dǎo)臨床合理用藥。⑵ 在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，依據(jù)往年的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確定目標(biāo)考核方案。⑶ 具體負(fù)責(zé)藥品采購、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理工作。⑹ 負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。⑸ 失去效能的各種器械，按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。⑷ 搞好社會(huì)治安綜合治理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處刑事和治安案件。⑹ 指導(dǎo)和檢查各病室消毒隔離措施，負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)檢測(cè)，有計(jì)劃、有目標(biāo)的對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出考評(píng)意見。⑷ 單位集體體檢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。⑷ 負(fù)責(zé)組織及檢查門診各科的健康宣傳教育、疫情報(bào)告等工作并配合預(yù)保科進(jìn)行健康宣教。⑸ 負(fù)責(zé)組織、擬定、修改全院護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。5．主要職能：⑴ 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡，提出工作計(jì)劃和日程安排；⑵ 草擬綜合性文件和工作總結(jié)（屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報(bào)告由相關(guān)科室起草），負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長(zhǎng)報(bào)告；⑶ 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)、院務(wù)會(huì)、職能科室會(huì)等各種會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作；⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)院文書處理工作，包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書檔案管理工作，做好保密工作；⑸ 管理院級(jí)印鑒，開具一切醫(yī)院對(duì)外證明；⑹ 負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作；⑺ 負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理，參觀及外賓的接待等工作； ⑻ 完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。⑵ 了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。⑶ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作