【正文】 觀的重要思想和黨的十七大精神，提高了忠實踐行科學發(fā)展觀重要思想的自覺性。針對學生不同的文化基礎和實際知識水平，制定不同的教學方法和措施，提出了具體的實施計劃，強調(diào)保住優(yōu)等生，穩(wěn)住差等生，提高中等生的重要性。2006年上半年，我校根據(jù)市、縣教育局關(guān)于加強學校綜合治理的文件精神，以“安全第一、預防為主”的方針，防患于未然，切實加強學校安全工作，積極開展創(chuàng)建“安全文明學?！被顒樱跃S護學校穩(wěn)定和營造良好的治安環(huán)境為重點，群防群建，整體推進，結(jié)合依法治校工作，為學校教育教學保駕護航。同時，注重抓好教職工的政治和業(yè)務素質(zhì) 的提高，學校投資2萬多元，派教師外出學習培訓達40余人次。一、強化班子建設，提高學校管理水平。學校給他們責任，給他們擔子，給他們權(quán)利，為其創(chuàng)造一個寬松的管理環(huán)境，充分發(fā)揮個人的積極能動性，做群眾的表率，做教工的榜樣。學校領(lǐng)導班子成員也多次遠赴青島、天津等地實地考察，內(nèi)向鄰縣兄弟學校學習取經(jīng)，集思廣益，不僅鞏固了和以前聯(lián)辦校的密切聯(lián)系，又開辟了新的辦學和就業(yè)途徑，經(jīng)市教委研究，依托東光等幾個縣市各自的專業(yè)優(yōu)勢，決定成立職教集團，這有僅在最大程度上實現(xiàn)了教育資源共享，同時也為縣域經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了堅實的技術(shù)和人才基礎。由于我校各項工作開展的較為扎實有效，5月份被評為“依法治校先進單位”和市、縣級文明單位。一、按照鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想之要求，鞏固保持科學發(fā)展觀教育活動成果，建立長效機制，認真學習并貫徹十七大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的建設。其次健全了各項工作制度，從健全制度上為黨的建設提供保證。學校黨支部始終堅持“黨要管黨”的原則，把“從嚴治黨”的方針貫徹到 2黨風建設的始終。二、把科學發(fā)展觀的重要思想落實到日常工作之中，切實加強業(yè)務工作，在具體工作中體現(xiàn)黨員的先進性，全面推進素質(zhì)教育，促進學校教育教育質(zhì)量和管理水平的全面提高。我校十分重視體育、美育、衛(wèi)生工作，能夠上好“兩操兩課”，開展各種課外活動，學生體質(zhì)素質(zhì)好，“達標”測驗及格率達到91%，畢業(yè)生的體育課畢業(yè)體育考試成績及格率達到96%。三、建設高水平教師隊伍，是全面實施素質(zhì)教育，順利完成各項教育教學任務的保證建設一支高素質(zhì)的教師隊伍扎實推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵，為使素質(zhì)教育能夠得到扎實推進，我校高度重視教育的培訓工作，把建設高水平的教師隊伍，作為一件十分重要工作來抓緊。我校本著以管理求效益的原則，結(jié)合本校實際建立健全各項規(guī)章制度，如《教職工考勤條例》、《教學六認真考核細則》、師德考核條例》、《班級一周生活評比條例》等一系列規(guī)章制度，明確了教職工的崗位工作職責和要求，制定了相對科學、易于操作的考核考評方案，從德、能、勤、績四個方面對教職工進行定性與定量相結(jié)合考核評比，并將考核結(jié)果與獎懲、晉升職務、評聘職稱掛鉤，形成了一套行之有效的管理制度，促進了學校整體工作的制度化、規(guī)范化，極在地調(diào)動了全體教職工工作積極性，收到了明顯的效果。二、中層競爭上崗。聘請職教名家，省重達標評估組專家，省市勞模到校把脈、指導、作報告。謝謝大家！xx縣職教中心第四篇：職教中心工作總結(jié)職教中心工作總結(jié)2011年接近尾聲，回首一年來的工作，品味工作中的酸甜苦辣，總結(jié)工作中的成敗得失，以備來年更好的開展工作，是非常必要的，2011年對于古冶職教中心來說是具有里程碑意義的一年，順利實現(xiàn)了唐山工貿(mào)中專與古冶職教中心的合并，將我區(qū)的職業(yè)教育向前強有力的邁進了一步。二是安排得當、各得其所，兩校合并簡單講便是人與物的合并，暑假期間，合并工作正式啟動。本，我們依然延續(xù)這一工作思路，貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，爭取實現(xiàn)認證，為達到這一目標，我們也采取了相應的措施。這對此窘境，我們做了大量工作，努力規(guī)范專業(yè)建設，強化師資素養(yǎng)的提高，推品牌、展特色。從學校的長遠發(fā)展出發(fā)，積極支持鼓勵老師進修學習，學校努力爭取名額派老師外出學習、交流。其四是努力創(chuàng)設規(guī)范和諧的育人氛圍。一是努力搞好硬件建設。加強對包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色校園環(huán)境。但我在工作中努力克服困難不斷研究與探索，向兄弟院校學習，尋求新的招生辦法。按上級的要求，認真準時完成消殺工作?，F(xiàn)將我校本學期各項工作總結(jié)如下：一、加強政治學習建設兩支隊伍在局機關(guān)和教研室等第一批黨員先進性學習的同時，學校組織黨員進行政治學習。學習后，學校制定了多項改革措施，采用集體討論和賽教的辦法，在教師中形成了濃郁的討論和學習風氣，教師的授課水平得到了更多學生的肯定和贊揚。②細化了考核評比制度，加強了教務處對教師備課、上課、輔導和批復的檢查力度，督促教師更新教學理念，把教改落實到了教師每一節(jié)課上。③辦公室電腦的規(guī)范使用，實現(xiàn)了辦公自動化的落實，提高了辦事效率。增進了教師之間的學術(shù)交流，共同鉆研，獎勵了科研論文優(yōu)秀的人員，培養(yǎng)教師團隊中的濃郁學術(shù)氛圍。六、春秋兩季招生順利多管齊下安置學生春秋兩季招生效果顯著，獲得了預期的效果。本，我校招生工作領(lǐng)導重視，動手早、力度大、范圍廣、形式活、方法新，共招新生1883人。二是與勞動中介機構(gòu)建立長期的用工關(guān)系，保障一部分畢業(yè)生的安置問題，并給畢業(yè)生留以選擇余地。其中長期專業(yè)有計算機、鉗工、數(shù)控、電子等專業(yè)。在落實過程中學校堅持三抓：一是抓宣傳。利用意大利項目資金進行了下崗職工培訓，共進行了兩個專業(yè)（計算機應用和家政服務）100多人次的培訓。聘請了學校的法律顧問和法制正、副校長，成立了**區(qū)公安分局**職教中心警務室。一年來，經(jīng)過大家的不懈努力，我們學校被**職教中心2006年1月19日《2005職教中心工作總結(jié)》，歡迎閱讀2005職教中心工作總結(jié)。多次組織教師對學生宿舍進行檢查，防止個別學生私接電源，偷用蜂窩煤爐、電褥子的危險品。八、加強安全教育完善安全設施本學期，安全教育已逐步滲透到課堂上。爭取做到“四不漏”：區(qū)不漏鄉(xiāng)，向不漏村，村不漏戶，戶不漏人；二是抓管理。聯(lián)辦學校在校生達到了800多人。四是積極配合省、市有關(guān)部門做好勞務輸出工作。多渠道安置畢業(yè)生，不斷提升學生就業(yè)檔次。一是面向社會辦學力量，通過聯(lián)合辦學，擴大招生規(guī)模。以“三個代表”重要思想為指導，按照全面建設小康社會的總要求，落實科學的發(fā)展觀，以全面普及健康教育和全面實現(xiàn)學生體質(zhì)健康為重點，以提高我校環(huán)境質(zhì)量，增強廣大師生的環(huán)境意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣為目的，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導，師生參與，周密部署，分步實施，層層落實”的工作機制，扎實深入地在全校開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和國家環(huán)境模范城市活動，確?！半p創(chuàng)”活動如期實現(xiàn)。本論文撰寫數(shù)量已達到80多篇，已投遞的論文有10多篇，論文的數(shù)量和質(zhì)量得到了全面提高。④通過每月由教務處對十名教師聽課，評出一名優(yōu)秀授課教師，年終再從評出的優(yōu)秀授課教師中評出一名優(yōu)秀，實行高額獎勵的實施，促進了教師對教育質(zhì)量的重視。二、加強硬件建設改善教育條件建成了三個集約化辦公室，高二年級組、師范組和機電組全體教師已經(jīng)開始在新的辦公室上班，現(xiàn)代化辦公室在應用中已經(jīng)顯現(xiàn)出其優(yōu)越的辦公的特性。通過學習，進一步提高了黨員干部的素質(zhì)，形成了爭做貢獻、爭當先鋒的良好風氣，增強了黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。這與班子成員的團結(jié)、中層領(lǐng)導的強干、骨干教師的核心作用是分不開的。2011年我校完成招生總數(shù)580人。生源是學校生存與發(fā)展的前提，招生工作是學校每年的頭等大事。在上級領(lǐng)導的大力支持下，投入650余萬元新建焊工實習大樓和宿舍樓以及相關(guān)配套設施已經(jīng)交付使用，新增建筑面積5000平米；我們在市局爭取到的60萬元專項資金，改善實訓了條件，全部用于購置焊接和機加工設備。為此，我們深入開展以“禮儀教育”為主線