執(zhí)行黨風廉政建設責任制總結(jié)報告(完整版)
【正文】 上、行動上與黨中央保持度一致。二、領導班子及班子成員廉潔自律情況領導干部廉潔自律關系到黨和政府的形象，也是黨風廉政建設的關鍵所在。二、從嚴要求自我，廉潔自律，清正敬業(yè)幾年來，自己能不斷提高政治水平和業(yè)務素質(zhì)，虛心聽取群眾意見，端正態(tài)度、擺正作風，嚴于律己、恪守清廉。近年來，要求教務處和各系老師，確保命題質(zhì)量，嚴格考試紀律，認真對待學籍管理及畢業(yè)證書發(fā)放，未出責任事故。我按照文件規(guī)定，加強對分工部門黨風廉政建設和反腐敗工作的督促檢查，在每年的工作中均提出了具體的目標和任務，結(jié)合我校實際，通報相關情況，要求干部和老師牢記責任和使命、廉潔自律，警鐘長鳴。帶頭開展批評與自我批評，做到了講黨性、講正氣、講紀律，維護了班子團結(jié)。三是自警。強化廉政教育。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育分管范圍內(nèi)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。形成了“一把手”負總責，分管副職各負其責、共推黨風廉政建設的局面。一年來，我始終把該項任務貫穿工作始末，把廉潔從業(yè)、作風建設放在重要日程上。我除正常參加礦黨委中心組政治理論學習外，還擠出時間學習《廉政準則》、黨的十七大、“兩會”精神，學習貫徹集團公司及礦黨委各項文件、政策方針，不斷增強大局意識，思想和行動始終和集團公司、礦黨政各項決策部署保持一致。注重信息反饋。一年來，我分管范圍內(nèi)各基層科區(qū)領導班子和個人沒有發(fā)現(xiàn)任何紀違規(guī)行為。我經(jīng)常不定期深入系統(tǒng)基層單位參加基層黨組織開展的中心組學習會、黨風廉政學習會，多層次、多渠道對黨員干部進行全面而系統(tǒng)的黨內(nèi)法規(guī)知識教育。用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私，從不利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。2010年，雖然我在執(zhí)行黨風廉政建設責任制上做了大量工作，也得到了上級黨組織和基層職工的好評。1．加強對儀器設備、圖書等大宗物資采購的管理和監(jiān)督。4．完善學校科研經(jīng)費管理辦法制定了《成都電子機械高等?？茖W?？蒲许椖拷?jīng)費管理辦法》(成電機專[2006]133號)。每年按照自己公車使用情況自覺繳納費用。所以，我聯(lián)社領導班子成員十分重視自身的廉潔自律。認真開展糾正不正之風工作。二是全面推行了政務公開工作，對我聯(lián)社的辦事事項、依據(jù)、程序、條件、期限、結(jié)果予以公示，便于群眾知情。堅持用《廉政準則》和今年中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定嚴格要求自己、切實對自己的言行加以規(guī)范，在日常工作和生活中始終嚴于自律，注重人格修養(yǎng)，強化表率作用。主要是通過召開工作聯(lián)系會、個別單獨談心交心、開展民主生活會、對分管部門班子進行定期不定期考核、到部門和基層調(diào)研的方式對分管部門領導干部尤其是黨組（黨委）書記進行嚴格要求、督察管理。二是認真抓好其他各項工作。對分管部門加強督促檢查，認真抓好治理教育亂收費、落實教育資助經(jīng)費，并要求在全區(qū)教育系統(tǒng)中加強黨風廉政建設，加強對學校校長、干部教師教育管理，凈化校園環(huán)境，樹立教育良好形象。三、貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》情況，領導完成分管黨風廉政建設和反腐敗工作情況堅持把黨風廉貞建設責任制作為一項常抓不懈的嚴肅的政治目標任務，認真履行“一把手負總責、分管領導各負其責、一級抓一級、層層落實”共作制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作全面落實。年內(nèi)未發(fā)生任何違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。民豐縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社年月日第四篇：執(zhí)行黨風廉政建設責任制執(zhí)行黨風廉政建設責任制要堅持黨組織統(tǒng)一領導，形成黨政齊抓共管的局面。在政務公開上，強化服務意識，提高了服務質(zhì)量，政
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