行政執(zhí)法責任制制度(完整版)
【正文】 人。機關一般工作人員對自己執(zhí)法活動負責；各直屬單位負責人對本單位的執(zhí)法活動負責；分管領導對分管單位的執(zhí)法活動負責；辦主要領導對全辦執(zhí)法活動負責?？荚u結果一次不合格的，對其進行批評教育并加強培訓；二次以上不合格的，給予通報批評、調離執(zhí)法崗位或行政處分。第三篇：行政執(zhí)法責任制考評制度平邑縣環(huán)境保護局行政執(zhí)法責任制考評制度為加強行政執(zhí)法責任制的考評工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率和水平，根據(jù)有關法律制定本制度。第十九條應當嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序，制作規(guī)范的法律文書。第十二條本單位的行政執(zhí)法人員負有教育管理的責任，應加強對行政執(zhí)法人員嚴格依法辦事的教育和管理。第五條應制訂行政執(zhí)法責任制實施方案，經審核批準后組織實施。（四）確定部門執(zhí)法機構和執(zhí)法人員履行執(zhí)法職責、完成工作目標情況的考核辦法。第一篇：行政執(zhí)法責任制制度行政執(zhí)法責任制制度第一條 行政執(zhí)法責任制是確定行政執(zhí)法機關和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任，對執(zhí)法工作目標實行量化考核的工作制度。（五）明確獎勵辦法。各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位與鄉(xiāng)人民政府簽訂行政執(zhí)法責任書，明確執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，作為行政執(zhí)法責任制考評依據(jù)。第十三條行政執(zhí)法部門對負責執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，必須全面、正確地執(zhí)行，不得斷章取義、曲解法律，不得以任何借口和方式疏于執(zhí)法。第二十條行政執(zhí)法人員必須具備良好的政治、業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，身體健康，具有勝任工作的業(yè)務知識和法律知識。第一條為加強環(huán)境保護行政執(zhí)法的考評工作，全面提高行政執(zhí)法質量，根據(jù)《臨沂市環(huán)境保護行政執(zhí)法責任制實施方案》制定本制度。第七條本局對違反行政執(zhí)法責任制有關規(guī)定的責任部門或責任人，取消其參評先進榮譽稱號的資格。建立規(guī)范的行政執(zhí)法活動。對全辦的執(zhí)法活動承擔責任，分管領導對分管范圍內的執(zhí)法活動承擔責任。各承擔行政執(zhí)法職能的單位是落實錯案追究責任制度的重點，崗位執(zhí)法人員是落實錯案追究責任制度的基礎。對考核不合格經繼續(xù)培訓后仍不合格者，要取消其執(zhí)法資格，并調整工作崗位。４、對違法教育行為批準立案查處。３、協(xié)助教委教育行政執(zhí)法領導小組及辦公室，組織行政執(zhí)法責任制的考核，并提出獎懲建議。５、配合紀檢監(jiān)察審計科受理教師工作中的違紀案件和投訴，并依據(jù)《教師法》及其他法律、法規(guī)給予行政處分或解聘。1負責對直屬單位的財務收支及其經濟活動、校辦產業(yè)、基建和維修工程中財經法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行。承擔授權或委托的其他事項。依法行使成職教育工作規(guī)劃和計劃的管理權，會同有關部門編制地方中等職業(yè)學校的招生計劃，并組織實施。按規(guī)定及時發(fā)布各類招生考試成績和信息。依法維護教職工的民主權利，加強教代會制度建設，組織教職工參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法地位和權益，做好各種侵害教職工合法權益的調解工作。第八條重點辦、服務中心及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責任：負責全區(qū)學校勤工儉學發(fā)展規(guī)劃入實施方案的制訂。負責對全縣社會力量辦學的辦學機構的審批和直接管理，負責社會力量辦學許可證的發(fā)放和管理。２、負責全縣基礎教育的宏觀管理和
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