個(gè)人三嚴(yán)三實(shí)問(wèn)題梳理清單(完整版)
【正文】 加快發(fā)展。明辨是非，光明磊落，為人正派。整改措施：①加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)公司及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息，深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾，在公司決策過(guò)程中積極主動(dòng)發(fā)言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。②增強(qiáng)自省意識(shí)，對(duì)照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問(wèn)題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。我梳理了一下，主要有以下表現(xiàn)：?jiǎn)栴}一：嚴(yán)以修身方面具體表現(xiàn)：①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，把查擺出來(lái)的問(wèn)題給徹底解決，做一名員工擁護(hù)、支持、愛(ài)戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做一名無(wú)愧于黨和人民的“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終在政治上保持清醒堅(jiān)定。三要始終如一，把修身立德作為永恒課題，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重培養(yǎng)健康生活志趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。整改措施：①在研讀供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話的精髓要義，堅(jiān)定理想信念，克服本領(lǐng)恐慌，時(shí)刻用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。問(wèn)題五：創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面具體表現(xiàn)：①對(duì)分管單位研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。要經(jīng)常提醒自己，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。聯(lián)系自己在這些年的思想和工作實(shí)際，雖有些工作成績(jī)，但與組織的要求和人民群眾的期盼還有很大差距。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。為企業(yè)、群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的 精神。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人 生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的問(wèn)題三嚴(yán)三實(shí)”關(guān)系到干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力，關(guān)系到“四個(gè)全面”的建設(shè)。要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信。要有“功成不必在我”的境界，要有“登泰山而小天下”的氣魄，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，集中精力抓落實(shí)，在“頂層設(shè)計(jì)”的同時(shí)緊盯“末梢神經(jīng)”，真正把那些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的 事情做實(shí)做好。當(dāng)前一些干部 隊(duì)伍是否存在為官不正、為官不廉、為官不為、為官不實(shí)、庸政懶政等問(wèn)題，這些問(wèn)題值得我們檢審。當(dāng)代中國(guó)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中，基于體制機(jī)制的原因，必然存在很多矛 盾問(wèn)題。改革發(fā)展是當(dāng)代中國(guó)的時(shí)代主題，也是每個(gè)單位每個(gè)部門(mén)必然會(huì)面臨的問(wèn)題。一個(gè)地區(qū)應(yīng)該怎樣改革發(fā)展，一個(gè)單位 一個(gè)部門(mén)應(yīng)該怎樣改革發(fā)展，我們不能心中無(wú)數(shù)，而應(yīng)該認(rèn)真謀劃，積極推進(jìn)。在工作中存在對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查指導(dǎo)不具體等問(wèn)題。一方面，制定了勤儉節(jié)約的相應(yīng)制度，在執(zhí)行工作中不能?chē)?yán)格執(zhí)行，造成浪費(fèi)的現(xiàn)象。對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。從生活細(xì)節(jié)入手，自覺(jué)做到人走關(guān)燈，垃圾分類(lèi)，節(jié)約紙張，節(jié)約水電和資源。在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程中缺乏靈活性。創(chuàng)造性開(kāi)展工作思路不夠?qū)?、招法不夠?qū)?，有些工作措施針?duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。六、做人要實(shí)方面服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。了解面上工作和一般性情況多、深入科室調(diào)研少，沒(méi)有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)進(jìn)步的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真制定整改措施，落實(shí)整改方案。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。另一方面，班子成員的勤儉節(jié)約意識(shí)不夠，對(duì)各學(xué)校每年報(bào)廢的設(shè)備不以為然，只要到報(bào)廢時(shí)間就申請(qǐng)報(bào)廢，勤儉節(jié)約意識(shí)缺乏。沒(méi)有能夠廣泛、直接、深入地走進(jìn)群眾中去，真正解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問(wèn)題?！必瀼芈鋵?shí)“三嚴(yán)
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