【正文】 逐步提高部門服務(wù)一線本事，提高工作前瞻性和營(yíng)銷規(guī)劃本事，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)在新的一年實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)。二、工作中存在的問題和不足雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠及時(shí)完成，但主動(dòng)工作的意識(shí)還比較欠缺，宏觀分析本事和開拓新市場(chǎng)的本事還不能滿足要求，距離公司的要求有必須差距。保險(xiǎn)公司綜合部經(jīng)理述職報(bào)告3今年在總公司營(yíng)銷管理部、分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同事的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了總、分公司年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，較好的完成了本部門全年工作計(jì)劃，現(xiàn)對(duì)今年個(gè)人工作情景進(jìn)行以下總結(jié)。通過不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏得了與自己接觸的絕大多數(shù)保戶的信任和支持，為業(yè)務(wù)開展打下了良好基礎(chǔ)。三是積極改善服務(wù)，以良好的服務(wù)贏得顧客近年來，在本地落戶的財(cái)險(xiǎn)公司達(dá)五六家之多，保險(xiǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度可想而知，而業(yè)務(wù)員的素質(zhì)和優(yōu)良的服務(wù)，就成了決定成敗的關(guān)鍵因素。平時(shí)在家看財(cái)經(jīng)節(jié)目，也非常注意保險(xiǎn)方面的內(nèi)容，緊跟保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的時(shí)代步伐。工作一來我時(shí)刻繃緊廉政這根弦，做到了常在河邊走，就是不濕鞋，真正做到踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人。、內(nèi)管工作上了新的臺(tái)階 公司狠抓內(nèi)部管理，健全內(nèi)控機(jī)制，實(shí)施精細(xì)化管理，努力提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)。在銀行保險(xiǎn)部45人中、合理的分配人力資源實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)期繳同比正增長(zhǎng)、在去年基礎(chǔ)上新增了仁懷、習(xí)水等縣域機(jī)構(gòu)，加大合規(guī)管理、續(xù)期業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，各項(xiàng)工作如期圓滿完成。有時(shí)在銀行、在客戶家里不厭其煩地講解，時(shí)常讓我忘記了時(shí)間。另一方面，我必須準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，制定出對(duì)市直部所轄網(wǎng)點(diǎn)、所轄銀管員的行之有效的激勵(lì)措施和考核辦法。對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)中出現(xiàn)的較大困難，我們經(jīng)理、科長(zhǎng)直接出面，做好幫扶工作，確保銀保業(yè)務(wù)順利開展。為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，我積極做好政治思想工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，把保險(xiǎn)公司的理念灌輸給他們，時(shí)刻讓大家充滿信心，使他們感到成為保險(xiǎn)公司的員工是一件非常榮耀的事。由于幾家公司競(jìng)爭(zhēng)而造成銀行手續(xù)費(fèi)居高不下，使市直部十多人的工資舉步維艱，困難時(shí)時(shí)刻刻擺在我的面前。誠(chéng)實(shí)、守信是與銀行合作的基本條件，解決遇到的每一個(gè)困難，時(shí)常以我的誠(chéng)心與信心來?yè)Q得他們的放心。一、工作概況，保險(xiǎn)公司銀行保險(xiǎn)部認(rèn)真積極地貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作方針和各項(xiàng)中心工作，全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強(qiáng)的斗志，高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作。按照打造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法，良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)熱情，保險(xiǎn)公司銀行保險(xiǎn)部整體文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。我在政治上，講黨性，心系員工，服務(wù)大眾，堅(jiān)定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在工作和生活中，出實(shí)招、干實(shí)事、鼓實(shí)勁是我工作中的一貫追求。因此，本人除積極學(xué)習(xí)保險(xiǎn)有關(guān)條款和知識(shí)外，還積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，基本做到了能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開展宣傳和促銷。如自己有不少朋友在本地黨委和政府部門工作，他們認(rèn)識(shí)的人相對(duì)較多，加上我公司又是本地最早的公司，牌子比較響亮，信任度也較高。對(duì)于這樣的客戶，自己常常親自掏錢為其臨時(shí)墊付，以自己的真誠(chéng)贏得他們的信任和支持。除了做好了工作，我也是積極的去學(xué)習(xí)，后面疫情得到了緩解，回到公司，工作方式有所改變，所以很多的方面其實(shí)也是需要去學(xué)習(xí)，而我也是沒有浪費(fèi)，無論是培訓(xùn)或者同事們的分享，自己看的書，都是認(rèn)真的去學(xué)，去掌握，半年下來，了解的越多，也是感嘆自己之前是多么的無知，不過幸好也是學(xué)習(xí)了，讓我更加的謙虛，懂得真的很多的知識(shí)，你不去了解，真的不會(huì)懂，很多的方法，掌握了對(duì)于銷售真的有挺多的幫助，而且多去思考，換不同的角度去考慮問題，真的會(huì)讓自己獲得很大的成長(zhǎng)。業(yè)務(wù)分析可經(jīng)過各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的比較，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預(yù)計(jì)可能的結(jié)果，為公司經(jīng)營(yíng)決策供給依據(jù)。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，利用有限的人力資源發(fā)揮其最大的作用。保險(xiǎn)公司綜合部經(jīng)理述職報(bào)告4這天，按照xx中支班子考核的統(tǒng)一部署和要求，我就自己今年以來的履職狀況向領(lǐng)導(dǎo)們做以下總結(jié)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。此舉自推動(dòng)后使續(xù)保率得到大幅度提升，效果比較理想。第三方面是加大公司宣傳力度。加強(qiáng)自身的管理能力和思想學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)一汽大眾的各項(xiàng)流程和公司的各項(xiàng)方針政策，不斷提高工作認(rèn)識(shí)的思想和論斷。在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，也要求自身管理能力要不斷得到加強(qiáng)。嚴(yán)于律己、克己奉公，在思想上提高認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上嚴(yán)格要求，以飽滿的激情，迎接海聯(lián)集團(tuán)的輝煌未來。二、業(yè)務(wù)管理“沒有規(guī)矩不成方圓”。幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得。新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。舉辦營(yíng)銷員繼續(xù)教育培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)1101位。我們緊盯公司發(fā)展目標(biāo)，積極配合市分公司的業(yè)務(wù)推動(dòng)政策，制作課件，發(fā)揮專兼職的作用，做好不同時(shí)期業(yè)務(wù)推動(dòng)企劃方案的積極宣導(dǎo)和啟動(dòng)工作，提高了推動(dòng)政策在業(yè)務(wù)員之中的反響程度，有力促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。、組訓(xùn)對(duì)低績(jī)效人員通過銷售技能和險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)分析及講解，確保他們的銷售業(yè)績(jī)有明顯提升。我們要把增員培訓(xùn)工作作為全年培訓(xùn)工作的重中之重，繼續(xù)抓增員意愿、新人育成和銷售技能的培訓(xùn)，提高育成留存，不斷壯大展業(yè)力量。積極配合工作，加大主管培訓(xùn)，抓好銷售技能培訓(xùn)。為了給今后工作提供有益的借鑒，現(xiàn)將xxxx個(gè)險(xiǎn)xx年的工作情況和xx年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、xx年的經(jīng)營(yíng)成果和工作總結(jié)截至12月1日，xxxx個(gè)險(xiǎn)在全體業(yè)務(wù)同仁、內(nèi)外勤的共同努力下，共實(shí)現(xiàn)新單保費(fèi)收入xxxx萬元，其中期交保費(fèi)xxxx萬元，躉交保費(fèi)xxxxxx元，意外險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬元，提前兩個(gè)月完成分公司下達(dá)的期繳指標(biāo)。我們利用各種時(shí)機(jī)，轉(zhuǎn)變個(gè)險(xiǎn)所有內(nèi)外勤的觀念，變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。針對(duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感，加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)，認(rèn)真做好產(chǎn)品說明會(huì)的組織保障工作，開展形式多樣的客戶答謝活動(dòng)，特別在今年七月以來，在各網(wǎng)點(diǎn)積極舉辦個(gè)人專場(chǎng)，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，也得到了外勤人員的贊同。大力開展增員活動(dòng)，特別是縣城增員工作。分公司上半年組織全省四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，本人踴躍報(bào)名，積極參加。我部門依據(jù)上保險(xiǎn)續(xù)保情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并逐筆分類，提前兩個(gè)月分揀好并下達(dá)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員手中，使其達(dá)到每筆業(yè)務(wù)都心中有數(shù)，每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。對(duì)每位業(yè)務(wù)人員做到每天溝通，遇到業(yè)務(wù)發(fā)展阻礙積極幫助他們協(xié)調(diào)溝通。二是忽視業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)的兩者關(guān)系，平日大部分時(shí)間忙于業(yè)務(wù)及事業(yè)性工作，用于業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，有時(shí)工作中會(huì)出現(xiàn)些偏差。二、提高思覺悟，在思想上政治上不斷提高一向以來，我都堅(jiān)持著進(jìn)取取的心態(tài)，積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng)，沒有無故缺席現(xiàn)象；能夠堅(jiān)持正確的政治方向，從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所提高。但，我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距，勇克服缺點(diǎn)和彌補(bǔ)不足，為進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)而努力。下頭就是一年來的主要工作簡(jiǎn)要總結(jié)：一年來，我們緊跟公司戰(zhàn)略部署、把握主動(dòng)、明確目標(biāo)、扎實(shí)措施、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)勢(shì)奮進(jìn)的一年。完成本職工作后，如果有需要的時(shí)候還會(huì)去協(xié)助結(jié)案崗。作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)水平，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必須要認(rèn)真工作，全力以赴。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。至今我還清楚地記得這一幕幕對(duì)我來說轟轟烈烈的整個(gè)過程。其次是做好員工薪酬福利核算。準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)員工工資情況統(tǒng)計(jì)表，做好員工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分和統(tǒng)籌部分的繳納方案和公積金調(diào)整方案。二是完善考核機(jī)制，做好績(jī)效管理考核是為了不斷提高員工的職業(yè)能力和改進(jìn)工作效率，提高員工在工作執(zhí)行中的主動(dòng)性和有效性，xx公司于20xx年2月份出臺(tái)了《20xx年管理人員考核方案》，每季度對(duì)員工的工作行為規(guī)范進(jìn)行一次考核，進(jìn)行考核。馬斯洛理論把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次，不同崗位的人員需求層次不同。樹立了公司良好形象，營(yíng)造了較好的職場(chǎng)氛圍?？吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上，我的內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲，因?yàn)檫@其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是我們與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是我們兢兢業(yè)業(yè)，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實(shí)工作的結(jié)果。在實(shí)際工作中，其實(shí)有很多問題都不是很難解決，但是恰恰是知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)上的不足使得我只能摸著石頭過河，事倍功半。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，如果在臺(tái)上說的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響。四是對(duì)單方肇事責(zé)任清楚的小額簡(jiǎn)易賠案現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)賠款，實(shí)施服務(wù)提速。能參加此次競(jìng)聘，完全是大家信任和幫助的結(jié)果。銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理要協(xié)助分管總開展好銀保部的日常工作，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，和銀行的攻關(guān)；政策的執(zhí)行和追蹤；做好新一年的工作部署。加盟**公司后，我的專業(yè)技能得到很好的鍛煉，在工作中，我具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，善于交際，思維清晰、聰慧靈敏，有一定的培訓(xùn)能力。在工作中，我通過實(shí)地勘查、問卷調(diào)查、財(cái)務(wù)分析、歷史數(shù)據(jù)分析等手段，利用概率統(tǒng)計(jì)理論，對(duì)擬承保標(biāo)的可能的損失發(fā)生幾率、損失金額、損失范圍、損失程度等進(jìn)行估測(cè)，以決定是否承保。那就是我還年輕，不夠成熟，有時(shí)較粗心，心態(tài)不夠穩(wěn)定。根據(jù)總公司精神，由于銀行保險(xiǎn)不再駐點(diǎn)銷售，要注重做好轉(zhuǎn)型工作，我將按照公司的《業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)》努力去做好各方面工作。要求員工通過積極尋找客戶資源，調(diào)動(dòng)自身的綜合潛力，努力提高自身執(zhí)行力水平，力所能及地完成自己份內(nèi)的工作任務(wù)，促進(jìn)員工在思想和行動(dòng)上與該行保持一致，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。因?yàn)殂y行有30至40個(gè)考核項(xiàng)目,沒有那么多時(shí)間和精力去給我們找準(zhǔn)客戶。從一些不經(jīng)意的小事中，讓人感受到膸的真誠(chéng)。今天我競(jìng)聘的崗位是市公司銀保二部經(jīng)理。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。首先開展調(diào)查研究、結(jié)合銀保二部業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，迅速開展工作，要想做好一位管理者，首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和有工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。二是加大與兄弟公司的交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)公司好的經(jīng)驗(yàn)和做法。密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。并在四川省太極集團(tuán)四川綿陽(yáng)制藥有限公司做為業(yè)務(wù)拓展，在此期間了解了藥品營(yíng)銷的一些方式及方法。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我競(jìng)聘成功，一定認(rèn)真履行承諾，為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。加大網(wǎng)點(diǎn)拜訪力度，增進(jìn)與網(wǎng)點(diǎn)的合作關(guān)系網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)是提高網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能的重中之重，規(guī)定每周固定兩次拜訪網(wǎng)點(diǎn)，與分管行、局長(zhǎng)及網(wǎng)點(diǎn)主任進(jìn)行面對(duì)面溝通交流，及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)中存在的問題、掌握同業(yè)的各種動(dòng)向，適時(shí)制定應(yīng)對(duì)策略。密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心干部職工的工作、生活，幫助他們解決實(shí)際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們振奮精神，投入工作。2006年取得助理工程師資格證書，2008年取得國(guó)壽xx員工福利規(guī)劃師資格證書，2009年取得工程師資格證書。2011年在xx經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在團(tuán)體部全體同仁的的共同努力下達(dá)成短期險(xiǎn)306萬元，同比增長(zhǎng)9 %，其中意外險(xiǎn)達(dá)成186萬元、短期健康險(xiǎn)達(dá)成120萬元，同比增長(zhǎng) 26 %，首年期交保費(fèi)達(dá)成110萬元，同比增長(zhǎng)98 %，傭金類期交保費(fèi)42萬元，同比增長(zhǎng) 65 %，收取學(xué)平險(xiǎn)保費(fèi)139萬元，同比增長(zhǎng)93%，創(chuàng)歷年來最高水平。四、全力以赴借助開門紅方案，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)。同時(shí)利用銀行以及我自己的社會(huì)關(guān)系,開僻一至二條協(xié)會(huì)渠道，爭(zhēng)取靠拓新的大客戶。以姐妹般的身份和親情對(duì)待業(yè)務(wù)員，向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景。加強(qiáng)以嚴(yán)格考勤、定制管理為重點(diǎn)的工作秩序治理工作。如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任與支持，我會(huì)嚴(yán)格遵照公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞公司下達(dá)的全年躉交7000萬，傳統(tǒng)期交4000萬，新型期交300萬的目標(biāo)任務(wù)，利用銀行這個(gè)平臺(tái)，利用自己的一些社會(huì)關(guān)系，開辟一些新的渠道，擴(kuò)大思路，盡心盡力做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，以實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入最大化、理賠工作透明化，經(jīng)濟(jì)效益最佳化為最終目標(biāo)。對(duì)事前、事后所采取的核保技術(shù)所達(dá)到的效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題依法采取補(bǔ)救措施，根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)大小、風(fēng)險(xiǎn)特性進(jìn)行分類管理，采取必要的防災(zāi)防損措施，根據(jù)理賠經(jīng)驗(yàn)修正核保政策、核保細(xì)則等。在處理緊急和重大問題時(shí)沉著冷靜、堅(jiān)持原則，對(duì)棘手問題敢于碰硬。但機(jī)遇垂青于有準(zhǔn)備的人。**保險(xiǎn)公司已進(jìn)入高速成長(zhǎng)的關(guān)鍵期，愛崗敬業(yè)的我希望有更廣闊的舞臺(tái)為**的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。今年以來，我公司共受理各類賠款案件200余起，累計(jì)支出賠款達(dá)100余萬元，為企業(yè)迅速恢復(fù)生產(chǎn)、安定人民生活提供了可靠的保險(xiǎn)保障，得到了社會(huì)的認(rèn)可。在這一方面，我受到了比較高的評(píng)價(jià)。因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時(shí)間都在學(xué)習(xí)和充電，營(yíng)銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補(bǔ)充一切有用的知識(shí)?，F(xiàn)就我自20xx年12月任第一營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡(jiǎn)要陳述，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指證。全力做好各種會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)的策劃、籌備和落實(shí)工作，包括場(chǎng)地選擇，會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)務(wù)安排、接待，資料準(zhǔn)備，會(huì)議紀(jì)錄等等，確保各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開。二、完善制度，重視落實(shí)，確保公司運(yùn)營(yíng)健康和諧發(fā)展。隨著今年8月份的公司薪酬制度的改革，原有的考核方案也不適合公司的發(fā)展，管理系列員工新的量化考核方案已經(jīng)在擬定中。制定了xx公司考勤制度，每月5日前匯總考勤結(jié)果，并交與部門和本人確認(rèn)，保證考勤結(jié)果的公正和準(zhǔn)確性。再次是擴(kuò)大招聘渠道，引才薦良，優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)人力資源的管理和調(diào)配，合理配置各機(jī)構(gòu)各部門