【正文】 多、面廣、工作事頭多等實際，在對目標進行分解細化的同時，按照領導班子成員對下屬單位承包重點和日常工作的責任分工要求，量化具體目標。一是認真分析形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)。領導干部廉潔自律方面。對固定資產減少，規(guī)定每半年組織一次盤點，并填寫國有資產登記核查監(jiān)督表，經核查后方可銷賬。二是實行入賬核查制度。（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結辦力度。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。建立健全組織協(xié)調制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。五是努力提高中心紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力，切實做到政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好，以適應新的條件下開展紀檢監(jiān)察工作的需要。將窗口人員每月出勤情況、辦件情況和工作表現(xiàn)情況以信息反饋表的形式，如實填寫意見，每月向所在單位進行反饋一次，與主管單位一道共同管理窗口人員，這一做法得到窗口所在單位的高度重視，有兩名人員因不能堅守崗位被所在單位解聘。建立業(yè)務巡查和日常規(guī)范巡查制度，一方面由中心監(jiān)察室牽頭，每天上午、下午各巡查一次，對窗口工作人員情況全部記錄在案。并通過每季度對黨建責任目標進行考核檢查黨風廉政建設各項責任目標的完成情況。另外，大廳要求各單位窗口辦理事項一定要給辦事群眾印制一次性告知單，為群眾提供告知性服務，讓辦事群眾一目了然。通過標準化窗口建設、窗口AB角確定、窗口授權、使用規(guī)范文本和窗口主任確認等工作的結束，使中心的管理更加嚴格、服務更加規(guī)范，進一步增強了窗口工作人員的服務意識和自律意識。通過強化制度建設，規(guī)范服務行為，提升服務質量和水平。為推動黨務政務公開在全系統(tǒng)的開展，黨委根據(jù)供銷社各基層支部的實際,明確提出了黨務公開工作開展的具體要求,并在基層黨支部召開了現(xiàn)場推進會,促進各基層黨支部黨務公開工作的全面開展。四是完善內部各項考核管理制度。目前供銷社保留下的資產需要我們很好地來經營，發(fā)揮其的最大效應，為系統(tǒng)發(fā)展和為農服務能力提升奠定物質基礎。做到事事有結果。一、黨風廉政建設工作我們在認真學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》過程中，與各基層黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，明確黨支部書記作為責任人，細化了責任分解，黨委全體成員均實行責任掛鉤，平時檢查與年終考核相結合，加強了黨委中心組的學習，集中開展黨風廉政專題教育、上廉政黨課，通過開展各種形式的勤政廉政教育提高全體黨員干部的廉潔自律自覺性，把反腐倡廉工作做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，從而有效規(guī)范供銷社系統(tǒng)黨員干部在經濟活動中的行為，維護了供銷社資產的安全,確保保值增值,為供銷社經濟發(fā)展保駕護航起到了積極的作用。在監(jiān)督機制中，我們在重大事項集體研究、權力節(jié)點監(jiān)控、黨務政務公開、領導干部述職述廉等方面建立了制度，充分發(fā)揮黨內黨外的監(jiān)督作用，防止腐敗現(xiàn)象的產生。三、重要權力節(jié)點監(jiān)控工作按照市紀委要求，我們結合實際加強了重要權力節(jié)點監(jiān)控機制建設，通過認真排查，確定了供銷社系統(tǒng)改革改制、經營承包、資產租賃轉讓和資產維護、大額資金融通、重大項目開發(fā)、企業(yè)班子調整和干部任免六項重要權力監(jiān)控項目，在實際執(zhí)行中，把制度建設作為構建重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的關鍵抓手，把務求實效作為構建重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的執(zhí)著追求，凡涉及重要權力節(jié)點監(jiān)控項目內容，必須按照制度要求，通過規(guī)定程序，集體研究，通過公正、透明的方式進行確定，從實際執(zhí)行效果來看，成效明顯。通過黨務公開、民主監(jiān)督，對制度規(guī)定的執(zhí)行進行檢查，及時檢查和糾正執(zhí)行過程中存在的問題。四、黨務政務公開工作為進一步加強黨務公開工作，黨委于去年調整黨務公開工作領導小組后，下設了辦公室，專人負責黨務公開工作。二是明確工作目標，著力提高務實有效的主動服務水平。截止2009年5月 25日，鄉(xiāng)寧縣政務大廳共辦理各類行政審批事項2175件（其中即辦件1091件，承諾件1015件，上報件51 件），辦結率為100%。并按照 “合法、合理、高效、便民”的原則，對每一個項目的審批過程化整為零，核定每一個環(huán)節(jié)的時限，取消不必要的環(huán)節(jié)，整合相關環(huán)節(jié)，達到手續(xù)上簡化，程序上優(yōu)化，時間上快捷化。召開了以黨風廉政建設為主要內容的黨員領導干部民主生活會。加強了監(jiān)督管理工作。三是首先考核結果與獎懲兌現(xiàn)相結合。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設工作。在認真搞好個人小結的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經驗交流。種子公司改制從原種子公司65名正式職工中公開招錄7名同志成立種子管理站，實施方案在提交黨委研究前，先征求了紀檢監(jiān)察機構意見，報批后在實施過程中從報名、出卷、考試、閱卷、面試、體檢等方面均接受了紀檢監(jiān)察機構的全程監(jiān)督，下一步的操作過程中我們仍然全程參與監(jiān)督，確保改制工作公平、公開、公正，保證權力在陽光下運作。國有資產運營方面。黨務公開方面制定11個方面的內容、政務公開方面制定12個方面的內容，各單位均能有選擇地分時限性和階段性進行公開。４黨風廉政建設責任制方面。局和下屬單位都簽訂了黨風政風、行風建設責任狀。通過“強化目標意識”，明確責任要求，狠抓工作落實，黨委一班人都能自覺的把黨風廉政建設工作擺到議事日程上來，堅持常抓不懈。重點是著眼于日常生活和工作運行中防范不廉行為。從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，今年在排查不穩(wěn)定因素時，我們針對種子公司改制問題及時向駐在部門領導反映情況，要求進一步完善具體的改制方案，盡力化解各方面的矛盾，把保障改制職工的利益放在首位，現(xiàn)在改制正在運行中，社會反響良好。四是回訪制度。二是廣泛征８ 求群眾意見。2007年，局組織執(zhí)法、農業(yè)科技人員送科技下鄉(xiāng)活動6次，接受科技咨詢5萬余人次，發(fā)放“放心農資”識別宣傳冊8萬余份，文明執(zhí)法宣傳資料5萬份，深受群眾歡迎。由于部門工作量大，工作人員少，紀檢監(jiān)察工作有時落實不夠及時。一是繼續(xù)深化教育，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。工作進展情況今年，我們按照上級紀委工作部署，結合$實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。今年，縣紀委監(jiān)察局共對XX名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。一是結合民主生活會，加強組織內部監(jiān)督。首先，健全了領導干部廉政檔案制度。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù)。三是規(guī)范報告內容。六是明確了責任追究辦法。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。四是解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題。將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位劃分為七個協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)由一名常委和一個室具體組織協(xié)調，對查案工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌協(xié)調，具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。今年，我們致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規(guī)范”的辦案協(xié)調機制，保證參與辦案的各個部門能按照統(tǒng)一部署，各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，提高辦案效率，保證辦案質量?！傲鶙l禁令”；嚴禁以勤工儉學等名義向學生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。有效地遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，解決了群眾看病難，用藥難的難題。六是嚴格村級、農村中小學訂閱報刊最高限額制度。由XX名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡，及時反饋。今年共組織路風檢查XX次，查處公路“三亂”案件X起，黨政紀處理XX人，組織處理X人，責任追究X人，沒收違規(guī)收費面包車X輛，受理群眾舉報XX起，反饋率XX%。下達整改建議書XX份，立案查處X起，處理違紀人員X人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議XX條，對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。逐步建立科學的管理機制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制。六、加大了整治企業(yè)經營環(huán)境力度。對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處。實行縣級領導包案制度。（三）持之以恒地堅持下訪制度。今年,下訪工作隊解決突發(fā)信訪問題XX件,既穩(wěn)定了當?shù)厝罕姷那榫w,又維護了受害人的合法權益。（二）實行督導責任制度。一、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作（一）深入基層摸實情?？h紀委明確規(guī)定，凡上經濟項目、搞經濟活動必須廣泛征求群眾意見，提前向紀委報告，紀委提前介入監(jiān)督，凡不合民意、不合民力的堅決取締。（一）轉變執(zhí)紀觀念。其次，實行重大事項全程監(jiān)督制。我們努力從被動執(zhí)紀、應對性監(jiān)督中解脫出來，增強主動服務意識，拓寬監(jiān)督渠道。今年，通過組織群眾評議，排查發(fā)現(xiàn)問題XXX條，提出整改建議XXX條。認真開展了警示教育活動。二是在全縣鄉(xiāng)科級以上干部中全面開展自查自糾活動，對照楊正超先進事跡，排查各自存在的問題與不足，積極開展批評與自我批評，深挖思想、作風、工作中存在的問題。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調整，不斷達到崗責統(tǒng)一、崗位能相符。明年工作重點（一）明年紀檢監(jiān)察工作的總體思路。一是著力解決干部隊伍思想作風不強問題。四是著力解決體制改革進展緩慢問題。明年，我們將在進一步完善內部監(jiān)督的基礎上，開門整風，讓群眾監(jiān)督、評議紀檢監(jiān)察干部，這項工作我們目前已經著手進行方案的制定。必須采取切實有效的措施，加快行政審批制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權、管好錢、選好人的體制機制，從源頭上預防和解決腐敗問題。二是著力解決群眾監(jiān)督機制不健全問題。其次，堅持“三項格局”，這是我們黨多年來經過不斷探索出的有效的反腐倡廉路子，是實踐證明了的成功的經驗。今年，我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”。四是挖掘向楊正超學習活動中涌現(xiàn)出的典型人物和好人好事，使爭當學習楊正超式的好干部風氣正逐步形成四、圍繞建強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍開展工作為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質的執(zhí)紀監(jiān)督隊伍，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。堅持辦好“兩團一展一班”。三、圍繞構筑思想道德防線開展工作首先，集中開展了以“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育活動。今年，僅下訪工作隊就主動深入基層，解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題XX件，化解苗頭性、傾向性問題XX起，切實維護了基層穩(wěn)定。今年，提前向縣紀委申報的重大經濟活動XX項，縣紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委通過認真調查，走訪干部群眾，取消X項，對其余XX項全程派員監(jiān)督，收到了較好實效。通過執(zhí)紀監(jiān)督，為思想作風建設服務，為基層黨組織建設服務，為大局穩(wěn)定服務，為經濟建設服務。（四）加強監(jiān)督求實效。（二）采取措施出實招。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況考核結合起來，責任范圍內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任常委和責任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產生影響的將記功受獎。特別是對查結的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個登記造冊，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報復，避免產生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。一是結合廉政督查，定期巡訪。在群眾中引起了良好反響。四是強化社會監(jiān)督。一是領導重視，營造氛圍。制定了《$縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度。五、加大了源頭治腐力度XXXX年，我們以制權、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。（二）積極開展了行政效能監(jiān)察工作。四、認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作（一）開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。及時了解和掌握運輸業(yè)動態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理。今年X次從農稅、整治辦、農監(jiān)等部門抽調XX名黨員干部，組成X個督查組，分赴全縣XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關縣直單位對農村稅費改革執(zhí)行情況和村內“一事一議”審報規(guī)定執(zhí)行情況進行督查。首先，完善制度，確保減輕農民負擔工作落到實處。切實遏制了中小學亂收費歪風。通過召開聯(lián)席會議，專題會議，領導督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經驗,分析存在的問題，總結查案經驗和教訓，提高辦案人員的查案技巧。今年，僅基層紀委、紀檢組就查辦案件XX起，同比上升X%。通過加強監(jiān)督管理，八小時以外的違紀問題明顯減少，節(jié)假日領導干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等都得到有效治理。同時，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且要寫出詳細預算報告，提供相關資料附件，以備核查審批。其次，完善了重大事項報告制度。因此，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度。三是結合群眾評議，實行公開述廉。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾。我們結合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。二是不斷完善制度，切實把制度建設貫穿于各項工作始終。雖能注意排查不穩(wěn)定因素，但因工作任務量大、時間緊，下訪活動有時不能按年初計劃進行。較好地完成了全年信息報送工作目標任務數(shù)。三是著力加強隊伍建設。（三）重視加強部門行風建設，深入開展糾風治理活動行風建設，問題在下面責任在上頭。按照大信訪工作格局目標要求，為了更好地做好信訪工作，我們通過“四項制度”來規(guī)范領導干部下訪活動，７ 一是領導包案制度。（4）營造氛圍、大力加強廉政文化建設。為認真貫徹落實“十七大”