西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇(完整版)
【正文】 。給我的啟發(fā)很大。對(duì)于本次的培訓(xùn)，給我的感觸很深，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 一：謝坤山的人生態(tài)度看了關(guān)于謝坤山的講述，讓我看到了人生命的傳奇、和力量。渺小是因?yàn)槲业钠胀?，幸運(yùn)又是因?yàn)槲业牟煌＝逃淖兯枷?，?xùn)練改變行為。林菲菲20111117第二篇：西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選范文:西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)八月二十八號(hào)下午，我校會(huì)議室里座無(wú)虛席。三、要有責(zé)任意識(shí)堅(jiān)守承諾做人要誠(chéng)實(shí)守信、一若千、盡職盡責(zé)。三、工作無(wú)小事?！皥?zhí)行力”的定義就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)，按質(zhì)按量按時(shí)的完成自己的工作。執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)。只有讓客戶滿意，才能說(shuō)我們完成了職責(zé)，做好了工作?！眰€(gè)人的成功必須建立在團(tuán)隊(duì)先贏的基礎(chǔ)上，因此，團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都要付百分之百的責(zé)任。要把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)工作中去，學(xué)以致用才是最重要的?；緛?lái)說(shuō)用處不大。要寫好心得首先要做的就是用自己的理解的話語(yǔ)重新來(lái)敘述你學(xué)到的內(nèi)容，通過(guò)這種復(fù)述可以加深對(duì)你看到或聽(tīng)到知識(shí)的理解。寫作模式心得的寫作模式?jīng)]有固定的方法，只要達(dá)到了有所思，有所悟，就算達(dá)到了目的。按質(zhì)、按量、按時(shí)，是完成事務(wù)的三大要素，缺一不可，缺其一則事不成。第三，完成任務(wù)≠結(jié)果。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在進(jìn)步，同事在進(jìn)步，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也在進(jìn)步，因此我們必須學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。把目標(biāo)訂明白，把標(biāo)準(zhǔn)原則說(shuō)明白，把過(guò)程環(huán)節(jié)理明白，把協(xié)作要點(diǎn)講明白，形成團(tuán)體共識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，就形成了集中、全面的推進(jìn)力，這就是執(zhí)行力。所以我們每一個(gè)黨員干部都要重新審視自己的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)迎評(píng)精神，保持和提升執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變多年來(lái)形成的傳統(tǒng)工作理念，要與發(fā)達(dá)國(guó)家比較，要有危機(jī)感。這才是真正的執(zhí)行力結(jié)果！三、“目標(biāo)一致，利益一致”的啟發(fā)。我們永遠(yuǎn)要牢記：“校園無(wú)小事，教師無(wú)小節(jié)”，我們的一言一行都在給學(xué)生做榜樣，我們?cè)诿恳粋€(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要力求完美，切實(shí)執(zhí)行，為學(xué)校下一階段的戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任有三大標(biāo)準(zhǔn)：①堅(jiān)守承諾：做人要誠(chéng)實(shí)守信,一諾千金,做事要盡職盡責(zé)；②結(jié)果導(dǎo)向：無(wú)論是做人還是做事,一旦鎖定目標(biāo)就要不達(dá)目的誓不罷休。雖然聽(tīng)起來(lái)很深刻，但這是執(zhí)行力的根本，在其位必謀其事。通過(guò)公司各種方式，把公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效匯總,整合公司信息，統(tǒng)一全體員工思想，快速地將信息進(jìn)行有效的傳遞，使大家按計(jì)劃有條不紊進(jìn)行，步調(diào)一致，方向目標(biāo)明確，提高工作效率和效能，使目標(biāo)完成得到保障。第五，優(yōu)勢(shì)的執(zhí)行力需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，即使每個(gè)人都扮演了自己的角色，承擔(dān)自己的責(zé)任，按照公司計(jì)劃做了自己的事，任務(wù)已經(jīng)完成，但是完成的結(jié)果怎樣？是不是我想要的結(jié)果？是規(guī)定的時(shí)間完成？是不按規(guī)定的質(zhì)量完成？很多事是“完成任務(wù)≠結(jié)果”或者“完成任務(wù)＜結(jié)果”。企業(yè)是由每個(gè)員工構(gòu)成，大家在企業(yè)中扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己的責(zé)任，都是環(huán)環(huán)相扣，從最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，只有都做好自己的事，貫徹執(zhí)行，企業(yè)才會(huì)有更好的發(fā)展。From: 兩全其美網(wǎng)校城()Url:第四篇：西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)六月三號(hào)下午，公司會(huì)議室里座無(wú)虛席。我們?cè)谄綍r(shí)培訓(xùn)中的發(fā)問(wèn)也需要基于這個(gè)思路，對(duì)于演講者講的內(nèi)容要通過(guò)提問(wèn)題的方式進(jìn)行細(xì)化和明晰，對(duì)于我們關(guān)注的課程即使演講者再出色，我們也應(yīng)該能夠提出自己關(guān)注的問(wèn)題來(lái)。原來(lái)寫的一篇寫心得的心得。二、主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題。未達(dá)目的是要反思，想出辦法并反思，不達(dá)目的絕不罷休。通過(guò)這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作之中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，踏實(shí)履行職責(zé)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，做到企業(yè)主人翁精神，為完成公司的目標(biāo)而奮斗。只要缺其中任何一
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