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西點執(zhí)行力心得體會5篇(完整版)

2025-10-31 15:23上一頁面

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【正文】 我們的教誨!通過這次學習,讓我原來正確的方面得到了進一步的肯定,有了更加充足的信心;讓我查漏補缺,找到了自己的不足。學校的每個員工在學校這個大團隊中扮演著不同的角色,承擔著不同的責任,是緊密聯系的整體。一、執(zhí)行力是一種工作態(tài)度說起來執(zhí)行力也不是什么新東西,就是一種良好的工作態(tài)度,是全體工作人員應具備的認真的工作狀態(tài),是貫穿工作全工程的對待本職工作的理念和奉獻精神。完成任務不等于拿到結果。一個結果要具備的三要素:有時間、有價值、可考核。強有力的執(zhí)行力是企業(yè)成功的關鍵所在。我們的工作不要再說做了,而是真正做到務求結果、務求實效,要做好了、做對了。第二,職責不等于結果。而提供的結果必須是一個有時間底線,對醫(yī)院具有明確的價值,并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。只要缺其中任何一個要素,就等于你沒有提供結果,就說明你沒有完成你的本職工作。所謂職責就是對工作范圍和邊界的抽象概括。追求結果,是我們努力工作的方向,但是我們必須要求求生的動力,制定合理的人生規(guī)劃,要敢于向著目標出發(fā),要勇于戰(zhàn)勝路途上的各種困難,將追求結果的心付諸于實際行動。認真是執(zhí)行之魂!。對我們個人而言,只有結果才能改變命運;對于我們企業(yè)來說,做結果是企業(yè)的商業(yè)底線。比如炒菜是任務,但得到職工認同才是結果。值得注意的事,很多人對中國人的評價是非常聰明,但很少有人說我們的工作態(tài)度好,有一個例子很說明問題,德國人在工作中,認為講“差不多”、“還可以”、“說得過去”、“馬馬虎虎”是讓人感到羞恥的語言,而我們卻常掛在嘴邊也不以為然,中國是大國,和德國、日本、韓國等相比,恐怕最大的區(qū)別就是工作態(tài)度,也就是說我們的執(zhí)行力與他們相比還有很大差距。一所學校,從最高領導到基層員工,只要人人都有一顆良好的心態(tài),人人立足本職盡心盡力做好自己的事,每件事都從學校的根本立場出發(fā),在學校發(fā)展中的每個環(huán)節(jié)都團結協(xié)作,上下一心,和諧發(fā)展,學校必然會更加茁壯地成長。一個學校,要有競爭力,必須提高執(zhí)行力。?我在四醫(yī)院上班?,這句話是我經常跟朋友說的。在我們的工作中總有兢兢業(yè)業(yè)、不計個人得失做好本職工作的人,但也有斤斤計較、相互推諉、出現問題總是找客觀原因推卸責任的人,有的一碰到醫(yī)院布置下來的學習任務總是說?病歷都寫不贏還有時間干這個?,而實則卻是上班有時間聊天、玩游戲、無所事事。結果,他就成了團隊的淘汰者?。?有情的領導、無情的管理、絕情的制度?,我們要把這種執(zhí)行力精神當做一種素養(yǎng),滲透到我們的工作之中,更好的為病人服務。通過這次學習,我從中學到了許多東西。另外根據冶電伙食管理委員會,反饋回得職工建議及時給予的調整,以滿足廣大職工為最終結果。態(tài)度再好,沒有結果等于零。給領導報送資料并不是結果,給領導想要的資料才是結果。雖然聽起來很深刻,但這是執(zhí)行力的根本,在其位必謀其事。責任有三大標準:①堅守承諾:做人要誠實守信,一諾千金,做事要盡職盡責;②結果導向:無論是做人還是做事,一旦鎖定目標就要不達目的誓不罷休。培訓由姜斌院長主持。再次,當個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時,必須犧牲個人利益,舍小家顧大家,把醫(yī)院利益放在第一位。短短兩個多小時的課程,讓我如夢初醒,受益匪淺。在今后的工作中,我會懷著高度的責任心,憑著堅強的執(zhí)行力和充分的協(xié)作精神,讓患者滿意、社會滿意,也讓我們的結果更加完美。執(zhí)行力是我們醫(yī)院實現目標的唯一途徑。鄧成偉教授用“思想統(tǒng)一,方向統(tǒng)一,行動統(tǒng)一,執(zhí)行力等”為重點,以美國西點軍校的辦學理念和辦學業(yè)績?yōu)楸尘?,用幽默的語言、生動的案例,旁征博引,深入淺出,生動地闡述了“世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊”、“當個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時,必須犧牲個人利益”、“愛與奉獻”、“執(zhí)行就是有結果的行動”、“做資產型人力資源”等觀點。過程是結果走向成功的橋梁,沒有做好過程,就無法獲得好的結果;③決不放棄:在面對困難和挫折時,迎難而上,永不放棄;在面對批評和指責時,更要擺正心態(tài),虛心接受,查漏補缺,爭取以后工作中不犯或少犯類似錯誤。按質、按量、按時,是完成任務的三大要素,缺其一則事不成。第四篇:西點執(zhí)行力學習心得體會西點執(zhí)行力學習心得體會今天學習了“西點執(zhí)行力”,下面我就其中幾點淺談一下自己的理解和感受。a挖土 b放樹 c培土 挖土有人負責,放樹沒人負責,培土有人負責,大家都對崗位負責,但最終沒有對結果負責;任務不等于結果。結果是可以用來交換的,是一種能滿足客戶價值的東西。一、什么是西點的執(zhí)行力什么叫執(zhí)行?執(zhí)行就是有結果的行動!什么是執(zhí)行
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