【正文】 成上述任務的同時，還應承擔并完成一項教改課題，至少有兩篇論文在省級以上教育刊物發(fā)表或在省級以上學術會議上交流。（二）掌握扎實的小學教育理論，善于根據(jù)小學學生的年齡特征和思想實際，對學生進行思想品德教育，教育效果顯著。第二篇：陜西省小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)關于印發(fā)《陜西省小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）》的通知陜?nèi)税l(fā) [2005]44各市（楊凌示范區(qū)）人事局、教育局，省級各部門，中央駐陜有關單位：為了進一步貫徹落實國務院及省委、省政府關于加強基礎教育，加快建設一支適應實施素質(zhì)教育的小學優(yōu)秀教師隊伍，促進我省小學教育事業(yè)的發(fā)展。⑶有豐富的工程技術研究、設計實踐經(jīng)驗，取得過具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟效益的研究、設計成果，或發(fā)表過得較好的經(jīng)濟效益和社會效益者。（二）學歷、資歷條件：博士研究生學歷，經(jīng)考察合格后由人事檔案管理部門直接認定；碩士研究生學歷，聘任助理工程師2年以上可參加評審，或從事本專業(yè)技術工作滿3年，經(jīng)考察合格后由人事檔案管理部門直接認定；大學本科學歷，聘任助理工程師4年以上；大專學歷，聘任助理工程師4年以上，并從事專業(yè)技術工作7年以上；中專學歷，聘任助理工程師5年以上，并從事專業(yè)技術工作13年以上。（四）無專業(yè)學歷人員，從事專業(yè)技術工作滿2年。第一篇：陜西省非公有制經(jīng)濟組織工程系列專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（本站推薦）陜西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《陜西省非公有制經(jīng)濟組織工程系列專業(yè)技術職務任職資格評審辦法》的通知各市人力資源和社會保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動局、西咸新區(qū)管委會辦公室、韓城市人力資源和社會保障局,省級有關部門人事處（干部處）: 《陜西省非公有制經(jīng)濟組織工程系列專業(yè)技術職務任職資格評審辦法》已經(jīng)陜西省人力資源和社會保障廳2014年10月15日第14次廳長辦公會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。第七條評審助理工程師資格，應具備下列條件：（一）具有完成一般性技術工作的實際能力。（三）破格申報（晉升）條件：⑸參與完成我省有關工程專業(yè)的行業(yè)技術規(guī)范、技術標準等起草和制定；參與完成某項填補我省專業(yè)技術領域空白的工程技術工作，并具有相關證明文件或材料；⑹獲得發(fā)明專利1項（為前三完成人）或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（均為第一完成人）。（以上榮譽取得者須有省級主管部門的鑒定、立項書、文件、獲獎證書等證明材料并有署名）；⑶個人獲市級黨委、政府或省級主管部門授予的有關生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等方面的先進榮譽稱號；⑷取得良好經(jīng)濟效益并安置大量人員就業(yè)，被市級黨委、政府評為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術負責人（年上繳稅金300萬元以上，并附稅金單）；⑸產(chǎn)品在國家級行業(yè)協(xié)會組織的評比中獲一等獎的企業(yè)主要技術負責人（獲獎證書有署名）；產(chǎn)品被授予省級名牌產(chǎn)品或著名商標的企業(yè)主要生產(chǎn)技術負責人；新產(chǎn)品的研制通過省級鑒定的企業(yè)主要技術負責人（鑒定或立項書有署名）；⑹在搶險救災中做出突出貢獻，解決了技術難題的，有市級政府或省級部門文件表彰；⑺完成我省有關工程專業(yè)的行業(yè)技術規(guī)范、技術標準等起草和制定；完成某項填補我省專業(yè)技術領域空白的工程技術工作，并具有相關省級主管部門證明文件或材料；⑻獲得發(fā)明專利1項（為前三完成人）或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（均為第一完成人）；⑼從海外、省外引進的高層次人才或我省稀缺的專業(yè)人才，并有市以上人力資源和社會保障部門文件證明。在深入調(diào)查研究，總結(jié)我省小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作的基礎上，制定了《陜西省小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）》。（三）具有指導教學研究的能力，承擔一定的教學研究任務，或者指導小學一、二、三級教師的教育教學工作，并在培養(yǎng)提高教師文化業(yè)務水平和教育教學能力方面做出成績。第六條 對在教學工作中做出突出成績的省級以上先進（優(yōu)秀）教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任，在申報評審小學高級教師中可不受學歷和任職年限的限制。、獲得省級以上先進（優(yōu)秀）教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任。（二）市、縣（市、區(qū)）三級分別設立小學教師職務中、初級評審委員會，從評委庫中確定評委委員，主任委員、副主任委員原則上由本屆執(zhí)行評委推薦選舉產(chǎn)生。二、工作職責（一）學校評審推薦領導小組負責審查考核申報材料。同級教育行政部門負責評委庫、第三篇：中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)河北省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）第一章 總 則第一條 為加強中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業(yè)技術職務任職資格的評審，根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實際，制定本辦法。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結(jié)果。第十一條 推薦單位應根據(jù)《評審條件》和相關文件要求，審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查—4—人員名單。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評審通過”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。第三十四條 申報人須按照有關規(guī)定繳納評審費，評審費由申報人承擔。第四條 本辦法適用于其人事關系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術職務任職資格的人員。（五）公示申報人的申報材料及有關情況。授權(quán)有關省直部門和設區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術職務任職資格，其呈報權(quán)限按省高級評委會的呈報原則相應降低一級管理。第四章評審第十四條 評審工作的基本程序：(一)評委會辦事機構(gòu)受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關準備工作。第十六條 評審工作必須嚴格堅持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。授權(quán)組建的評委會的評審結(jié)果，應報授權(quán)部門備案同意后，方可核準公布。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。委托部門及其權(quán)限分別為：（一）評審高級專業(yè)技術職務任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國家有關部門或外省組建的高級評委會代為評審。第二條 專業(yè)技術職務任職資格是專業(yè)技術人員學術技術水平的標志，是用人單位聘任和專業(yè)技術人員應聘專業(yè)技術職務的重要依據(jù)之一。第二章 申 報第七條 申報評審專業(yè)技術職務任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，及時送呈報部門。改系列評審專業(yè)技術職務任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業(yè)技術職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術職稱評審表》（或《專業(yè)技術職務呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業(yè)務水平、業(yè)績情況等證明材料。(四)專業(yè)（學科）評議組向評委會匯報評議情況。評委會辦事機構(gòu)將評審通過人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術人員中公示，進一步征求意見，重點是核實這些擬晉升專業(yè)技術職務的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術職務任職條件和標準，所填報的成果業(yè)績是否真實，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。2．評審通過人員的《專業(yè)技術職稱評審表》1份、《專業(yè)技術職稱評審簡表》一式3份。核準工作要特別重視信訪中反映出的問題。第二十二條 經(jīng)核準無問題的，應在《專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的相關欄目中簽署核準意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應認真組織調(diào)查核實和甄別，視具體情況作出處理決定。第十五條 評委會辦事機構(gòu)受理評審材料應建立嚴格的審查把關制度。應提供原件的不得以復印件代替。按照分