【正文】 能力。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，創(chuàng)新就是工作的源頭活水，流水不腐，戶樞不蠹，只有堅(jiān)持創(chuàng)新，我們的事業(yè)才能生生不息，不斷向前。二是要精心把握。知識水平的提高沒有訣竅可言，更沒有捷徑可走，它來自于“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”的勤奮刻苦，來自于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的不懈努力。自己作為部機(jī)關(guān)工作人員也有幸參加了這次會(huì)議。剛參加工作的年輕人，起步一樣，開始看起來沒有什么區(qū)別，幾年光陰，差距就出來了?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，工作能力的提高不會(huì)從天而降，而是一個(gè)聚沙成塔、滴水石穿的過程?！备晒ぷ?、辦事情，最根本的是要真抓實(shí)干。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。人脈資源的積累。第二篇：選調(diào)生座談會(huì)上的講話在選調(diào)生座談會(huì)上的講話同志們:這次座談會(huì)主要是總結(jié)近期選調(diào)生工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，研究進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的辦法、措施。要注意養(yǎng)成思考和總結(jié)的習(xí)慣，不斷在思考和總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所領(lǐng)悟，舉一反三，有所收獲。待人處事要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，從事業(yè)出發(fā)，識大體、顧大局；求大同，存小異，多做事、少攬功?；鶎庸ぷ骶唧w、直接、生動(dòng)，深入基層，植根于廣大群眾之中，對于了解基層，磨練意志，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干很有好處，必將終身受益，為今后的健康成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近十年來，省委組織部堅(jiān)持不懈地選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉，為各級黨政干部隊(duì)伍注入了新鮮血液。四是有志青年積極投身其中。有熱血、有激情，但熱血和激情代替不了現(xiàn)實(shí)，代替不了艱苦的工作條件，代替不了基層繁雜的工作任務(wù)。一是不適應(yīng)。但是社會(huì)上很多事情，工作中的具體事例并不簡單，既有真相，也有假象或表象。不要盲目地過一年又過一年，過一個(gè)十年又一個(gè)十年，荒廢青春。要堅(jiān)定扎根基層的決心。自然科學(xué)研究常常做對比試驗(yàn)，兩棵同樣的種子，施以不同的溫度、濕度、光照條件，生長的差距一下就比出來了。社會(huì)是怎么構(gòu)成的，怎么在運(yùn)行。否則，既便到了比較高的職位，還是要花時(shí)間去補(bǔ)課。對選調(diào)生，特別是剛參加工作的同志來講，要加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)。不懂政策法規(guī)，解決問題就會(huì)隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。選調(diào)生都是高校畢業(yè)生，經(jīng)過了刻苦努力的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這不是一件容易的事情，不要參加工作后就把這種良好習(xí)慣丟了。這是作為一名國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本功，特別是年輕同志要勤練筆，認(rèn)真學(xué)習(xí)不同的公文寫作方法。年輕干部尤其要注意這一點(diǎn)，不要到基層后被假象所蒙蔽，把假的當(dāng)成真的。歸根結(jié)底，這五種能力就是辦事能力，就是操作能力，就是落實(shí)的能力。成大事者必是心胸很寬廣的人，要容得下別人，具備一種團(tuán)結(jié)共事的能力和水平。第二種是好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁。要本著尊重知識、尊重人才的態(tài)度，允許他們有一個(gè)適應(yīng)階段和過程，但是對工作態(tài)度不端正的同志一定要嚴(yán)格，要通過引導(dǎo)教育，端正其思想。工作做的好不好，哪些值得肯定，哪些需要改進(jìn)，哪些需要幫助，哪些需要批評，要經(jīng)常進(jìn)行檢查。用干部要講文憑，不能惟文憑；講學(xué)歷，不能惟學(xué)歷；講資歷，不能惟資歷。可喜的是你們非常虛心，角色轉(zhuǎn)換很快，最關(guān)鍵的一道坎——心里落差這個(gè)障礙你們很快跨越過去。但學(xué)習(xí)是一輩子、一生的事。有位選調(diào)生在總結(jié)里也提到，在學(xué)習(xí)方面能做到“五學(xué)”：就是向書本學(xué)理論、向報(bào)刊學(xué)政策、向資料學(xué)思路、向同志學(xué)方法、向基層學(xué)生活等，這就很好。希望大家高度地重視學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)伴隨自己的一生，伴隨生活的每一時(shí)刻，不斷地在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)樂趣，收獲成功。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量，運(yùn)用我們的知識積極地、頑強(qiáng)地工作，不斷改變農(nóng)村基層的困難和貧困的現(xiàn)狀，在不斷地克服困難、戰(zhàn)勝艱苦中取得進(jìn)步，獲得樂趣。我想，如果我們能夠真心實(shí)意對待老百姓，視老百姓為父母，我們就不會(huì)寂寞，就會(huì)感到處處有朋友、有親人，并且能夠在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要總想著我給了人民什么。選調(diào)生對自己應(yīng)當(dāng)提出更嚴(yán)格的要求。忙碌而充實(shí)的時(shí)間過得很快，彈指一揮間，加入選調(diào)生這支隊(duì)伍已經(jīng)七年有余了。不僅把加入選調(diào)生當(dāng)作是找到了一份工作，更重要的是要把它作為一個(gè)值得為之奮斗終生的事業(yè)。時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)。要成就大事業(yè)，做大事情，必須學(xué)會(huì)從小事做起。要善于克服不足。只要組織需要就要上，無論在什么崗位、什么時(shí)候都要保持一種旺盛的工作熱情，積極向上，拼搏進(jìn)取，在平凡的工作崗位創(chuàng)造一流的業(yè)績。對待工作要一是一，二是二，不嘩眾取寵，不弄虛作假；對待同志要表里如一，做到人前人后一致，對上對下一個(gè)樣；對待領(lǐng)導(dǎo)要服從但不盲從；對待群眾要平易近人，不要盛氣凌人，不要擺架子、耍威風(fēng)。要克服高高在上的自滿情緒。要注意學(xué)會(huì)總結(jié)，經(jīng)常反思，一項(xiàng)工作做得不好，問題出在哪里，要想明白、弄清楚，避免出現(xiàn)同樣的失誤。干這些工作，有的同志可能會(huì)有想法，但我認(rèn)為基層干部一定要學(xué)會(huì)從日常工作做起，在本職崗位上一點(diǎn)一滴做起，從身邊小事情一件一件做起，在工作、學(xué)習(xí)、生活中，努力養(yǎng)成不放過任何細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣，養(yǎng)成“把平凡的工作做好就是偉大”的意識。向群眾學(xué)習(xí)、傾聽群眾意見，集中群眾智慧，從群眾中學(xué)真知；向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，工作經(jīng)驗(yàn)；向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作思路、處事風(fēng)格。二要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，努力提升自己的能力和水平。大家都是經(jīng)過組織精心選拔出來的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，都會(huì)被安排到基層去工作，與此同時(shí)，每個(gè)人都會(huì)面對三大轉(zhuǎn)變：即由學(xué)生變成了干部的身份轉(zhuǎn)變，由學(xué)校到社會(huì)的環(huán)境轉(zhuǎn)變，由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。光榮的是因?yàn)槭沁x調(diào)生，所以來到這兒得到了書記、鎮(zhèn)長和其他同事的關(guān)懷和愛護(hù)；感到有壓力的是因?yàn)槭沁x調(diào)生，自己的一舉一動(dòng)都大家都看在眼里，如果做的不好，別人就會(huì)說，看，這就是選調(diào)生。希望大家能把個(gè)人的愿望與人民的事業(yè)統(tǒng)一起來。樂于奉獻(xiàn)，這是我們黨對每一個(gè)干部的基本要求，是青年干部安身立命的根本。大家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，要在群眾中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把保一方平安，富一方百姓作為自己的奮斗目標(biāo)?；鶎拥沫h(huán)境和條件是艱苦的。另一位在總結(jié)里也提到“四多”，即多看，多問，多做，多思考。在知識更新和折舊迅速的時(shí)代，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。但要承擔(dān)更重要的職責(zé)，還要不斷地經(jīng)受鍛煉。最后，預(yù)祝加入仙桃選調(diào)生隊(duì)伍的七名新同志能夠取得很好的開局，能夠?qū)崿F(xiàn)人生的目標(biāo)，也祝在座的全體選調(diào)生能夠開創(chuàng)人生新的輝煌。這五件事情是培養(yǎng)年輕干部的基本功，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、市直單位分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常把這五件事情拿在手上抓，不斷改進(jìn)完善。要建立堅(jiān)持和完善選調(diào)生培養(yǎng)制度，一是要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)。哲學(xué)上有一對關(guān)系，叫量變與質(zhì)變，量變到一定程度就發(fā)生質(zhì)變，說明什么事情都要有個(gè)度，你不求上進(jìn)是不對的，你太求上進(jìn)不愿意打基礎(chǔ)也是不對的。三是要有“平常心”。心態(tài)決定狀態(tài)。要養(yǎng)成歸納總結(jié)的習(xí)慣，從每一件具體工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握規(guī)律。二是比較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。人是會(huì)老化的，既包括自然老化，也包