【正文】 能力?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”，創(chuàng)新就是工作的源頭活水，流水不腐，戶樞不蠹，只有堅持創(chuàng)新，我們的事業(yè)才能生生不息，不斷向前。二是要精心把握。知識水平的提高沒有訣竅可言，更沒有捷徑可走，它來自于“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的勤奮刻苦，來自于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的不懈努力。自己作為部機關(guān)工作人員也有幸參加了這次會議。剛參加工作的年輕人，起步一樣，開始看起來沒有什么區(qū)別，幾年光陰，差距就出來了?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，工作能力的提高不會從天而降，而是一個聚沙成塔、滴水石穿的過程。”干工作、辦事情，最根本的是要真抓實干。實踐經(jīng)驗的積累。人脈資源的積累。第二篇：選調(diào)生座談會上的講話在選調(diào)生座談會上的講話同志們:這次座談會主要是總結(jié)近期選調(diào)生工作，交流工作經(jīng)驗和體會，研究進一步加強和改進選調(diào)生工作的辦法、措施。要注意養(yǎng)成思考和總結(jié)的習慣，不斷在思考和總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所領(lǐng)悟，舉一反三，有所收獲。待人處事要謙虛謹慎、不驕不躁，從事業(yè)出發(fā)，識大體、顧大局；求大同，存小異，多做事、少攬功?；鶎庸ぷ骶唧w、直接、生動，深入基層，植根于廣大群眾之中，對于了解基層，磨練意志，積累經(jīng)驗，增長才干很有好處，必將終身受益，為今后的健康成長奠定堅實的基礎(chǔ)。近十年來，省委組織部堅持不懈地選調(diào)應(yīng)屆大學畢業(yè)生到基層鍛煉，為各級黨政干部隊伍注入了新鮮血液。四是有志青年積極投身其中。有熱血、有激情，但熱血和激情代替不了現(xiàn)實，代替不了艱苦的工作條件，代替不了基層繁雜的工作任務(wù)。一是不適應(yīng)。但是社會上很多事情，工作中的具體事例并不簡單，既有真相，也有假象或表象。不要盲目地過一年又過一年，過一個十年又一個十年，荒廢青春。要堅定扎根基層的決心。自然科學研究常常做對比試驗，兩棵同樣的種子，施以不同的溫度、濕度、光照條件，生長的差距一下就比出來了。社會是怎么構(gòu)成的，怎么在運行。否則，既便到了比較高的職位，還是要花時間去補課。對選調(diào)生，特別是剛參加工作的同志來講，要加強以下幾個方面的學習。不懂政策法規(guī)，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。選調(diào)生都是高校畢業(yè)生，經(jīng)過了刻苦努力的學習，養(yǎng)成了良好的學習習慣，這不是一件容易的事情，不要參加工作后就把這種良好習慣丟了。這是作為一名國家公務(wù)員應(yīng)當具備的基本功，特別是年輕同志要勤練筆，認真學習不同的公文寫作方法。年輕干部尤其要注意這一點，不要到基層后被假象所蒙蔽，把假的當成真的。歸根結(jié)底，這五種能力就是辦事能力，就是操作能力，就是落實的能力。成大事者必是心胸很寬廣的人，要容得下別人，具備一種團結(jié)共事的能力和水平。第二種是好高騖遠、心浮氣躁。要本著尊重知識、尊重人才的態(tài)度，允許他們有一個適應(yīng)階段和過程，但是對工作態(tài)度不端正的同志一定要嚴格，要通過引導(dǎo)教育，端正其思想。工作做的好不好，哪些值得肯定，哪些需要改進，哪些需要幫助，哪些需要批評，要經(jīng)常進行檢查。用干部要講文憑，不能惟文憑；講學歷，不能惟學歷；講資歷，不能惟資歷?？上驳氖悄銈兎浅Ｌ撔?，角色轉(zhuǎn)換很快，最關(guān)鍵的一道坎——心里落差這個障礙你們很快跨越過去。但學習是一輩子、一生的事。有位選調(diào)生在總結(jié)里也提到，在學習方面能做到“五學”：就是向書本學理論、向報刊學政策、向資料學思路、向同志學方法、向基層學生活等，這就很好。希望大家高度地重視學習，讓學習伴隨自己的一生，伴隨生活的每一時刻，不斷地在學習中體驗樂趣，收獲成功。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量，運用我們的知識積極地、頑強地工作，不斷改變農(nóng)村基層的困難和貧困的現(xiàn)狀，在不斷地克服困難、戰(zhàn)勝艱苦中取得進步，獲得樂趣。我想，如果我們能夠真心實意對待老百姓，視老百姓為父母，我們就不會寂寞，就會感到處處有朋友、有親人，并且能夠在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要總想著我給了人民什么。選調(diào)生對自己應(yīng)當提出更嚴格的要求。忙碌而充實的時間過得很快，彈指一揮間，加入選調(diào)生這支隊伍已經(jīng)七年有余了。不僅把加入選調(diào)生當作是找到了一份工作，更重要的是要把它作為一個值得為之奮斗終生的事業(yè)。時時學習、處處學習、事事學習。要成就大事業(yè)，做大事情，必須學會從小事做起。要善于克服不足。只要組織需要就要上，無論在什么崗位、什么時候都要保持一種旺盛的工作熱情，積極向上，拼搏進取，在平凡的工作崗位創(chuàng)造一流的業(yè)績。對待工作要一是一，二是二，不嘩眾取寵，不弄虛作假；對待同志要表里如一，做到人前人后一致，對上對下一個樣；對待領(lǐng)導(dǎo)要服從但不盲從；對待群眾要平易近人，不要盛氣凌人，不要擺架子、耍威風。要克服高高在上的自滿情緒。要注意學會總結(jié)，經(jīng)常反思，一項工作做得不好，問題出在哪里，要想明白、弄清楚，避免出現(xiàn)同樣的失誤。干這些工作，有的同志可能會有想法，但我認為基層干部一定要學會從日常工作做起，在本職崗位上一點一滴做起，從身邊小事情一件一件做起，在工作、學習、生活中，努力養(yǎng)成不放過任何細節(jié)的良好習慣，養(yǎng)成“把平凡的工作做好就是偉大”的意識。向群眾學習、傾聽群眾意見，集中群眾智慧，從群眾中學真知；向同事學習，學習他們的工作方法，工作經(jīng)驗；向領(lǐng)導(dǎo)學習，學習他們的工作思路、處事風格。二要堅持學習，加強修養(yǎng)，努力提升自己的能力和水平。大家都是經(jīng)過組織精心選拔出來的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，都會被安排到基層去工作，與此同時，每個人都會面對三大轉(zhuǎn)變：即由學生變成了干部的身份轉(zhuǎn)變，由學校到社會的環(huán)境轉(zhuǎn)變，由以學習為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。光榮的是因為是選調(diào)生，所以來到這兒得到了書記、鎮(zhèn)長和其他同事的關(guān)懷和愛護；感到有壓力的是因為是選調(diào)生，自己的一舉一動都大家都看在眼里，如果做的不好，別人就會說，看，這就是選調(diào)生。希望大家能把個人的愿望與人民的事業(yè)統(tǒng)一起來。樂于奉獻，這是我們黨對每一個干部的基本要求，是青年干部安身立命的根本。大家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，要在群眾中實現(xiàn)自己的人生價值，要把保一方平安，富一方百姓作為自己的奮斗目標。基層的環(huán)境和條件是艱苦的。另一位在總結(jié)里也提到“四多”，即多看，多問，多做，多思考。在知識更新和折舊迅速的時代，更要加強學習，不斷學習。但要承擔更重要的職責，還要不斷地經(jīng)受鍛煉。最后，預(yù)祝加入仙桃選調(diào)生隊伍的七名新同志能夠取得很好的開局，能夠?qū)崿F(xiàn)人生的目標，也祝在座的全體選調(diào)生能夠開創(chuàng)人生新的輝煌。這五件事情是培養(yǎng)年輕干部的基本功，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、市直單位分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常把這五件事情拿在手上抓，不斷改進完善。要建立堅持和完善選調(diào)生培養(yǎng)制度，一是要經(jīng)常組織學習。哲學上有一對關(guān)系，叫量變與質(zhì)變，量變到一定程度就發(fā)生質(zhì)變，說明什么事情都要有個度，你不求上進是不對的，你太求上進不愿意打基礎(chǔ)也是不對的。三是要有“平常心”。心態(tài)決定狀態(tài)。要養(yǎng)成歸納總結(jié)的習慣，從每一件具體工作中總結(jié)經(jīng)驗，掌握規(guī)律。二是比較強的口頭表達能力。人是會老化的，既包括自然老化，也包