【正文】 建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處；六是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，七是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸，深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀(jì)。三、對2011年的工作打算和安排：圍繞區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。按照上級要求，組織開展群眾評議國企作風(fēng)活動，通過發(fā)放問卷表、下訪征詢等形式，廣泛組織轄區(qū)企業(yè)對我司作風(fēng)進(jìn)行評議。三是認(rèn)真梳理完善公司權(quán)力庫53項，合理規(guī)范編制并公開權(quán)力運(yùn)行流程圖。2010年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個人重大事項報告。二是按照“四大紀(jì)律，八項要求”，在重大決策上堅持民主集中制，召開班子會議或廠務(wù)會議集體研究決定，同時注重發(fā)揮職能作用，監(jiān)督“廠務(wù)公開”，堅持做到 及時、準(zhǔn)確、真實(shí)，使“干部清白，群眾明白”。完善《建發(fā)公司資產(chǎn)管理暫行規(guī)定》，對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行分類管理，制定資產(chǎn)重組和處置方案，確保國有資產(chǎn)的安全、完整、保值和增值。二是根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，建立健全了公司班子工作制度，班子成員之間既分工又合作，目標(biāo)明確，職責(zé)分明。三是積極主動開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象，提升服務(wù)促發(fā)展”專題教育活動，較好提高公司各部門工作協(xié)作能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變一些工作作風(fēng)問題。（二）積極開展思想教育，建立教育預(yù)防機(jī)制長期堅持以人為、教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑牢反腐倡廉防線。即把黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)工作一同研究、一同布置、一同檢查、一同考核、一同表彰；把黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)納入目標(biāo)、納入黨支部和公司經(jīng)營管理工作重要議事日程、納入單位建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。四是全面推行“一站式”辦結(jié)制，把便民服務(wù)中心建成老百姓心中滿意的中心。五、嚴(yán)肅查辦信訪件和違反黨紀(jì)政紀(jì)案件。促進(jìn)政府機(jī)關(guān)及其工作人員廉政勤政、依法行政。（三）打造亮點(diǎn)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》（試行），未出現(xiàn)違紀(jì)問題和不廉潔行為。三、突出工作重點(diǎn), 扎實(shí)開展反腐倡廉及懲防體系建設(shè)。及時了解和掌握鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署工作的落實(shí)情況，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保各項工作的落實(shí)。（五）開展評議，落實(shí)獎懲。真正形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。第一篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作情況匯報執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作情況匯報2012年，xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣紀(jì)委精心指導(dǎo)下，按照各級有關(guān)文件精神要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，把反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保了xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)深入落實(shí)。（二）分解任務(wù)，狠抓落實(shí)。年初對全鎮(zhèn)x個村、站所2011年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了通報和反饋，并對“廉政度”考評為“優(yōu)”的7個村委會、單位給予了表彰獎勵。（三）加強(qiáng)對惠民政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車管理、政府采購、干部人事、財經(jīng)紀(jì)律等制度。為了充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，結(jié)合項目建設(shè)，打造了xx村和xx村兩個廉政文化示范點(diǎn)，將廉政文化建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體安排，在施七公路沿線及村莊主干道路兩側(cè)建立廉政文化墻x幅、宣傳標(biāo)語x幅，設(shè)計內(nèi)容x版，營造了濃厚的廉政文化氛圍。深入貫徹落實(shí)《行政許可法》和《云南省公務(wù)員八條禁令》，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，鎮(zhèn)紀(jì)委沒有接到一件來信來訪。按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)”的原則，實(shí)現(xiàn)“一窗式受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”，做到進(jìn)入無條件、審批無阻力、程序無障礙。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟。四是結(jié)合我司實(shí)際，充分利用空白顯眼墻面上，制作廉政格言、警句等，增強(qiáng)了廉政文化的吸引力，使廉政文化深入人心。三是凡涉及“三重一大”問題，都經(jīng)過公司班子集體研究決定，人事任免和評先評優(yōu)一律事先征求紀(jì)檢組意見，并進(jìn)行民主測評、考評和公示。四是完善勞動人事管理制度。領(lǐng)導(dǎo)注重紀(jì)檢的監(jiān)督保障作用，在工程招投標(biāo)、大額資金使用上均由紀(jì)檢組全過程參與，從源頭上做好對廉政風(fēng)險的有效防控。二是堅持“三項談話”制度，對現(xiàn)任的6位部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期在職談話，均能較好地落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。自下半年權(quán)力庫規(guī)范建設(shè)以來，權(quán)責(zé)更加清晰，交叉工作更少，辦事效率明顯提高(五)加強(qiáng)信訪案件管理，建立查案懲治機(jī)制建立健全違法違紀(jì)查辦和信訪舉報工作機(jī)制。開通黨風(fēng)廉政監(jiān)督熱線87******和設(shè)置糾風(fēng)工作效能直通信箱***5，為規(guī)范公司廠務(wù)公開積極創(chuàng)造條件，拓展監(jiān)督渠道。要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，不斷增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、依法經(jīng)營和勤儉辦企業(yè)、國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育，切實(shí)提高廣大干部職工的廉潔從業(yè)意識和自我約束能力。通過學(xué)習(xí)教 育，使每位同志進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，切實(shí)提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識，從而提高拒腐防變能力，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。懲處、教育、制度、監(jiān)督，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要內(nèi)容，甚至是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都不能放棄，因此“眉毛胡子一把抓”、“一個都不能少”，否則就是搞單打一或亂彈琴，致使工作樣樣都在抓，樣樣沒亮點(diǎn)、缺特色、少創(chuàng)新、無經(jīng)驗。教育、制度和監(jiān)督則是虛功，必須建立在有效懲處上，否則就是空中樓閣、鏡中水月。但是，由于稅務(wù)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的基本框架目前還只是一個宏觀的指導(dǎo)框架，因此，在六個機(jī)制上難免存在對一些具體的問題不好操作，一些制度不好落實(shí)，有的行為不好追究等問題，需要在下一步的工作中加以解決和完善。但是，缺少教育培訓(xùn)前科學(xué)的需求分析和培訓(xùn)后的效果評價，也未形成“教育培訓(xùn)—考核—獎懲—使用”這樣一種接受教育培訓(xùn)與使用成果相結(jié)合的完善機(jī)制，將會影響到教育培訓(xùn)的效果，容易浮在就培訓(xùn)而培訓(xùn)的表層，不能達(dá)到為提高而培訓(xùn)的深層目的；同時，由于對普通紀(jì)檢監(jiān)察干部組織的培訓(xùn)相對較少，更新知識和提高理論修養(yǎng)就有所欠缺，這勢必影響到兼職師資的培養(yǎng)和儲備，不能形成完備的培訓(xùn)力量。但是隨著《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的施行，《稅務(wù)人員涉稅違規(guī)違紀(jì)若干問題行政處分暫行規(guī)定》就失去了法律效力，對一些涉稅案件中稅務(wù)干部的處理就存在著沒有依據(jù)可遵循的真空，需要重新制定與《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》相銜接的，符合稅收工作實(shí)際的處分條例。盡管地方各級稅務(wù)機(jī)關(guān)在教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治等方面做了大量的工作，但是形成的懲防體系，懲治是否有力、預(yù)防是否有效，制度是否管用，問責(zé)是否到位等，目前還沒有一個可以衡量的具體指標(biāo)體系。一是開展理想信念教育。五是要開展形勢和政策教育。一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督。大力推行政務(wù)公開，實(shí)行“陽光作業(yè)”，稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)行政事項，能夠公開的都要向社會公開，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督；同時，自覺接受人大、政協(xié)和監(jiān)察、司法、財政等部門及新聞媒體的監(jiān)督。真正做到制度建設(shè)系統(tǒng)科學(xué)、制度執(zhí)行保障有力，檢查問責(zé)嚴(yán)格到位，使制度成為懲防體系中一道不可逾越的堅固防線。三是立體化構(gòu)建廉政環(huán)境。從保護(hù)干部的角度出發(fā)，我們加強(qiáng)對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委定期對民政、計生、財政、公安等與群眾利益密切相關(guān)的崗位干部進(jìn)行談話，交換意見，溝通思想，解決存在問題，對思想上麻痹的同志打個招呼，告誡他們算好“三筆帳”（經(jīng)濟(jì)帳、政治帳、親情帳），筑牢“三道防”（思想防線、道德防線、法律防線），促進(jìn)他律向自律的轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)社會監(jiān)督。要求干部少坐機(jī)關(guān)、多入村組，少說空話、多解民憂，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、干部包組、黨員聯(lián)戶的工作機(jī)制，成立了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，一條龍式辦公服務(wù)，建立了為民代理、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、信訪回復(fù)等綱性制度，定期組織開門納諫、群眾評議等活動，真正把群眾觀點(diǎn)、群眾立場貫徹落實(shí)到具體行動之中，在老百姓中贏得了口碑，樹立了政府對外的良好形象。近年來，我鎮(zhèn)堅持以“六個一”為特色的“營養(yǎng)早餐”，以強(qiáng)身健體為目標(biāo)的“職工早操”，以陶冶情操為目的的“經(jīng)典學(xué)唱”，在錘煉干部作風(fēng)、增強(qiáng)干部意志、堅定干部信念的實(shí)踐探索中，發(fā)揮了積極而重要的作用，也為樹立良好的政風(fēng)、行風(fēng)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。近三年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾來信來訪來電舉報17件次，警示訓(xùn)誡5人，誡勉談話4人，立案1件，處分黨員干部1人。自覺用十七屆五中全會精神來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。通過深入學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)干部職工紛紛表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到十七屆五中全會精神上來，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，把學(xué)習(xí)與當(dāng)前各項重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，強(qiáng)化工作措施，不斷促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。開展“學(xué)王瑛精神，爭當(dāng)勤練表率活動”主題教育和“勤廉雙優(yōu)”正面典型宣傳教育活動，構(gòu)建教育體系和制度體系。堅持開展了廉政文化進(jìn)村活動。通過這樣不定時的抽查督查，時常敲響其警鐘，對黨員干部形成了長期的監(jiān)督約束機(jī)制。七、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基本工作情況近年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工及考核意見。每年至少召開一次群眾代表會議，對政務(wù)公開進(jìn)行評議。我鄉(xiāng)鹿子壩村為廉政文化進(jìn)農(nóng)村村級示范點(diǎn)。（2）深化便民服務(wù)中心“一口式”服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和社會評議制。二是履職手段單一。一是案件查辦的重點(diǎn)不夠突出，存在應(yīng)付現(xiàn)象，沒有起到查辦案件的震懾作用。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，教育和引導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、作表率。要不斷完善制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范從政行為的良好局面。三是認(rèn)真治理教育亂收費(fèi)行為，確保國家教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制各項政策的落實(shí)。五是繼續(xù)抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處坑農(nóng)、害農(nóng)事件。一是重點(diǎn)解決好生態(tài)環(huán)境的保護(hù)問題。堅決反對和防止形式主義、官僚主義、弄虛作假等行為，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對和制止奢侈浪費(fèi)。九、今后工作打算（一）加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線加強(qiáng)干部反腐倡廉教育。三是履職力度不夠。（3）認(rèn)真解決農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革中涉及確權(quán)、頒證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)群眾反映突出的問題；重點(diǎn)查處在農(nóng)村修路建房等方面的亂收費(fèi)、亂罰款和亂集資、亂攤派等問題，完善征地補(bǔ)償機(jī)制，落實(shí)農(nóng)村集體土地補(bǔ)償費(fèi)專戶管理、專賬核算、專項審計和公開制度，確保專款專用，規(guī)范征地程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。（3）建立健全農(nóng)村基層干部監(jiān)督管理制度。建立完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。鄉(xiāng)黨委、政府每年召開專題會，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的典型嚴(yán)格查處。黨員旁聽制度落實(shí)情況。下一步，我們將以這次考核為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，扎實(shí)認(rèn)真地完成縣紀(jì)委安排的每一項工作，促進(jìn)我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況鄉(xiāng)黨委歷來重視對黨員干部勤政廉政宣傳教育，今年進(jìn)一步構(gòu)建和完善了反腐倡廉“大宣傳”格局，紀(jì)檢監(jiān)察、民政、財政等部門做好了經(jīng)常性的反腐倡廉工作。強(qiáng)化考核監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，發(fā)揮職能作用，監(jiān)