【正文】 。第一篇：求職面試一分鐘自我介紹求職面試自我介紹一分鐘該怎么說(shuō)呢?這是很多求職者問(wèn)道的問(wèn)題。對(duì)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細(xì)了在這理我想談一談我對(duì)這次貴行招聘的認(rèn)識(shí)。在大學(xué)時(shí)期，我擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，系學(xué)生會(huì)干事，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)才能。我做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍地完成。自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。為什么你想到這里來(lái)工作（這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目。你將在這家公司呆多久回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。過(guò)去的工作經(jīng)歷如何？社會(huì)新鮮人可盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過(guò)學(xué)校，其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說(shuō)明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資，并進(jìn)一步說(shuō)明在此職位上所扮演的角色，若有實(shí)際的成果可一起說(shuō)明。選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？這類問(wèn)題多針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，以了解其對(duì)工作的理解度，確認(rèn)求職者只是懷抱憧憬或基于興趣應(yīng)征。你希望的待遇為何？針對(duì)待遇問(wèn)題以清楚明確答復(fù)最佳，“依公司規(guī)定”可能被誤認(rèn)為缺乏自信而非謙虛。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。你能提供一些參考證明嗎你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。應(yīng)征者針對(duì)這類問(wèn)題可以回答：“我的目標(biāo)是………，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己………，而我擁有這樣的自信。你認(rèn)為業(yè)界發(fā)展如何？主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，不須有太獨(dú)特的見(jiàn)解，只須表達(dá)正確的意見(jiàn)。何時(shí)可以上班？若是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當(dāng)普遍，衡量說(shuō)服上司批準(zhǔn)離職、工作交接等問(wèn)題，做出較充裕的時(shí)間為宜。五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。”我會(huì)將我的性格，興趣愛(ài)好和能力一起融入到學(xué)習(xí)中去。如果我能實(shí)現(xiàn)這個(gè)“未來(lái)”，我就認(rèn)為我真的成長(zhǎng)了。這不但令聽(tīng)眾專心，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。第四篇：求職面試自我介紹一分鐘求職面試自我介紹一分鐘在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。你的優(yōu)點(diǎn)是什么？為了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試其表達(dá)與組織能力。”喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人可以針對(duì)自己被這份工作吸引，以及關(guān)心的地方回答，如：“交通方便”或“工作性質(zhì)適合自己”之類。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？這里有一些供你選擇的問(wèn)題：為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘？這家公司（這個(gè)部門(mén)）最大的挑戰(zhàn)是什么？公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下？您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎？求職面試必考題大公開(kāi)以下歸納常見(jiàn)的面試必考題，前往面試前別忘了事先仿真自己的答案或請(qǐng)親朋好友趕快給你建議喲！為什么選擇來(lái)本公司應(yīng)征？這是所有應(yīng)征者必先遇到的問(wèn)題，以積極、正面的答案回答，除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專長(zhǎng)。1你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或