物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典(完整版)
【正文】 的執(zhí)行情況，防止人身設(shè)備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議。四、擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理，組織機(jī)構(gòu)配置方案，擬定公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司重要崗位人員的聘用、升級、與辭退。物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(四)，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。，每月組織一次全體員工大會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。公司重要章程、規(guī)則之?dāng)M核或修改。公司員工之任免、選調(diào)、考核、獎懲、調(diào)薪、獎金、福利等之?dāng)M核。對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任。(含財務(wù)預(yù)算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。六、擬定物業(yè)總公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，
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