優(yōu)秀學生干部評選辦法(完整版)
【正文】 努力維護社會公德和社會秩序。為了進一步激勵其工作的積極性，促進其全面成才，同時為學校選拔學生干部儲蓄后備力量，特制定本辦法：計算機系優(yōu)秀學生干部評選辦法在當年考試中，無作弊現(xiàn)象，各科成績無不及格現(xiàn)象或由該科任課教師推薦進行參選。專業(yè)學習(1)學習目的明確，態(tài)度端正。(4)做深入細致的思想工作，認真開展調查研究，幫助學生解決學習、生活上的實際問題，經常與同學交心談心。二．評審原則：公平客觀民主公開三．評審細則：：評優(yōu)學期內所修課程無掛科記錄，且學分績達70分；同等條件下該學期內獲得優(yōu)秀學生獎的委員優(yōu)先。第四篇：優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部評選辦法優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部評選辦法第一條為了鼓勵我系學生勤奮學習、刻苦鉆研、嚴格要求、全面發(fā)展，特制定本辦法。第三條受違紀處分者一年內不得評定優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部；第四條優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部的評選按以下辦法進行：1．優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部每學年評選一次，在新學年開學初的兩周內進行；2．評選工作由班主任負責。：根據(jù)各位委員的平時表現(xiàn)，各副主席對分管部門的部長及副部長進行打分，主席對各個副主席打分，郭老師對主席打分；實行百分制，以70分為基礎分；分數(shù)
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