人事及行政文員工作職責(zé)(完整版)
【正文】 檢查與處理、會議紀(jì)要、涉外會議的溝通與協(xié)調(diào)、大型會議的組織領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保安工作負(fù)責(zé)維護(hù)、完善安全保衛(wèi)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、處理保安部的重大問題負(fù)責(zé)監(jiān)督保安員的招聘、培訓(xùn)管理、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司消防隊（義務(wù)）的組建與培訓(xùn)、負(fù)責(zé)保安值班計劃的批準(zhǔn)及值班檢查、負(fù)責(zé)監(jiān)督每日安全巡察，保障防火、防盜。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）。（按招聘流程）。第一篇：人事及行政文員工作職責(zé)人事文員工作職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：行政部經(jīng)理工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員(2)、主要職責(zé)A． 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。、預(yù)防、制止廠內(nèi)外的打架等暴力行為、負(fù)責(zé)與地方治安隊，派出所的溝通與聯(lián)系。E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）。（按招聘流程）。，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。：系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(如經(jīng)營活動分析會、質(zhì)量分析會、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會、生產(chǎn)調(diào)度會、安全工作會等)，由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)組織。(3)班組長以上干部大會(或全廠職工大會)：總結(jié)上季(半年、全年)工作情況、部署本季(半年、新年)工作任務(wù)，表彰獎勵先進(jìn)集體、個人。(11)班組會：檢查、總結(jié)、布置工作。第八條 對于參加人員相同、內(nèi)容接近、時間相適的幾個會議，廠辦有權(quán)安排合并召開。五、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的水電報表衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助行政主管做好宿舍管理工作。審批人：監(jiān)督人：執(zhí)行人：第五篇：080219人事及行政文員工作職責(zé)人事及行政文員工作職責(zé)人事文員工作職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：行政部經(jīng)理工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員(2)、主要職責(zé)A． 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。（電腦化）。C． 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。七、完成上級臨時安排的工作。(四)會議的準(zhǔn)備第十條 所有會議主持人和召集單位與會人員都應(yīng)分別作好有關(guān)準(zhǔn)備工作。(1)職工代表大會：(2)車間(部門)職工大會(或職工代表小組會)：(3)黨員代表大會：(4)團員代表大會：(5)科協(xié)會員代表大會：(6)企協(xié)會員代表大會： (1)工廠管理委員會：(2)廠長、黨委書記、工會主席聯(lián)席會：(3)生產(chǎn)管理委員會：(4)生活福利委員會： 、成果發(fā)布會。(5)質(zhì)量分析會：匯報、總結(jié)、上月產(chǎn)品質(zhì)量情況，討論分析質(zhì)量事故(問題)、研究決定質(zhì)量改進(jìn)措施。(小組)會：由各黨、工、團小組長或行政班組長決定并主持召開。(二)會議禁忌事項 ，滔滔不絕(。／暫住證及各類保險之辦理。（電腦化）。B． 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/
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