【正文】 2：00。(四)體檢考察參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、招聘程序和方法按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘。第一篇：2017廣西北海市全域旅游城市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘2人公告2017廣西北海市全域旅游城市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘2人公告經(jīng)北海市全域旅游城市建設(shè)大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審核、面試、體檢考察、錄用等程序進(jìn)行。面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分等額確定體檢和考察對象。14：3017：30)點(diǎn)擊下載附件：本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！附件：原標(biāo)題：北海市全域旅游城市建設(shè)大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘啟事（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！第二篇：2017廣西北海市銀海區(qū)人民法院招聘法警2人公告2017廣西北海市銀海區(qū)人民法院招聘法警2人公告因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名聘用制司法警察。同等條件下有C1駕駛證以上人員優(yōu)先。上海路以西(北海市銀海區(qū)人民法院政工科505室)。(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。(7)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形。提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供。參加面試人選確定后，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：)發(fā)布面試公告，由招聘單位書面通知。面試考官小組由7人組成。透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。如筆試合格成績相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》科目成績高的確定人選。五、公示、聘用招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人社局審核匯總，并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！試用期只能約定一次。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。七、誠信檔案管理(名單)后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：07792039569。(7)參與或列席合議庭討論案件。招聘書記員1名。、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無酗酒、賭博等不良嗜好。書記員工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月(其中包含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)，試用期1個(gè)月，月工資2000元。(二)資格審查由北海市鐵山港區(qū)人民法院政工科組織人員對報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。由于考察對象本人及其所在單位原因，致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！象資格。(4)協(xié)助法官調(diào)查取證。(12)辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。按照本院書記員的規(guī)章制度進(jìn)行管理。三、薪酬待遇除單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”以外，書記員試用期滿后基本工資每月2000元(試用期2個(gè)月，月工資1800元)，績效工資另計(jì)，單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。(3)個(gè)人自作的推薦表2份(4)近期二寸免冠彩照2張。通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！勤、績、廉進(jìn)行全面考察。根據(jù)對考察對象的考核情況，由北海市中級人民法院黨組綜合醞釀確定錄用人選。符合招聘條件者，通知面試(書記員面試前需進(jìn)行每分鐘中文錄入字?jǐn)?shù)測試)。四、招聘程序招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無酗酒、賭博等不良嗜好。按照本院法官助理的規(guī)章制度進(jìn)行管理。(6)收集與案件審理相關(guān)的法律條文、司法解釋、指導(dǎo)案例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關(guān)法律問題。(六)公示對擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。(三)面試組織通過資格審查的人員，參加面試，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。(一)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間自公告之日起15日內(nèi)。35周歲以下(1982年7月1日至1999年6月30日期間出生)。檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律。(9)接待當(dāng)事人。法官助理屬于審判輔助人員，在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：(1)辦理案件的排期。累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。招聘人員一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為3年。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。凡涉及報(bào)考資格的申請材料或信