【正文】 自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字基本道德規(guī)范，在全行開展以“知榮辱、行禮儀、講節(jié)約、守規(guī)章、促和諧”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義道德教育和文明禮儀“向我看齊”的職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工知榮知恥從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，增強(qiáng)了廣大員工的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感。三、加強(qiáng)管理，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量我行在創(chuàng)建活動(dòng)中，不斷地深化人事分配制度改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量。一是積極開展依法合規(guī)大檢查、“三排查、三嚴(yán)防”“四主動(dòng)”主題教育、“案件專項(xiàng)治理重點(diǎn)檢查”和“治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)檢查”活動(dòng)。強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高全行綜合服務(wù)水平。這些，促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立了工行良好服務(wù)形象。積極參與掛鉤村章濱村文明共建，在節(jié)假日、在臺(tái)風(fēng)天走訪困難戶，切實(shí)做好結(jié)對(duì)困難戶的扶貧救助工作；支行下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)積極參加“春蕾計(jì)劃”獻(xiàn)愛心活動(dòng)，結(jié)對(duì)資助貧困學(xué)生。但是，與一些先進(jìn)單位相比，還有一定的差距。明確創(chuàng)建目標(biāo)，年年躍上新臺(tái)階。支行班子堅(jiān)持每周工作例會(huì)，通過抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，在我行的改革發(fā)展中發(fā)揮了模范帶頭作用。支行通過職工大會(huì)、計(jì)算機(jī)公文瀏覽平臺(tái)等形式，實(shí)行行務(wù)公開，公開本行經(jīng)營情況及重大事項(xiàng)決策結(jié)果；公開與職工密切相關(guān)的事項(xiàng)；公開本行財(cái)務(wù)管理制度。華強(qiáng)社區(qū)根據(jù)社區(qū)實(shí)際，將創(chuàng)建工作進(jìn)一步細(xì)化，分片管理，責(zé)任到人，切實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。三是積極開展四進(jìn)社區(qū)、文明禮儀知識(shí)講座、全民閱讀等活動(dòng)，使文明健康的生活方式深入人心。四是利用各種科普宣傳設(shè)施，搞好各種形式的文化宣傳活動(dòng)。2010年，榮獲湖南省核工業(yè)地質(zhì)局?綜合目標(biāo)管理先進(jìn)單位?。將印度尼西亞、澳大利亞等礦產(chǎn)資源較豐富的國家作為海外找礦目標(biāo)，積極收集地質(zhì)資料、洽談合作意向，做好申報(bào)海外找礦項(xiàng)目的前期工作。2011年，工程公司獲得湖南省?安康杯?競賽優(yōu)勝企業(yè)。六是狠抓穩(wěn)定工作責(zé)任制。完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，樹立正確的政績觀，不斷提高自身修養(yǎng)和思想水平。2010年9月28日，大隊(duì)組織62名職工參加了局在湖南大劇院舉辦的?唱響湘核地質(zhì)之歌?大合唱，獲得好評(píng)。2010年以來，大隊(duì)所開展的?民生工程?在全隊(duì)深獲職工群眾好評(píng)：成立了大隊(duì)困難幫扶中心，就困難職工子女上學(xué)、對(duì)困難職工家屬就醫(yī)、對(duì)職工遺孀等進(jìn)行力所能及的幫助。第五篇：文明創(chuàng)建工作匯報(bào)蘄春中波轉(zhuǎn)播臺(tái)20092010文明創(chuàng)建工作匯報(bào)蘄春中波轉(zhuǎn)播臺(tái)，成立于一九八五年，地處蘄春縣漕河城區(qū)西南郊，現(xiàn)有干部職工30人，擁有三部10KW、一部25KW、一部50KW中波發(fā)射機(jī)，擔(dān)負(fù)著中央人民廣播電臺(tái)，湖北人民廣播電臺(tái)，楚天廣播電臺(tái)等共五套節(jié)目在鄂東南地區(qū)的轉(zhuǎn)播任務(wù)，有效覆蓋人口達(dá)一千多萬，是我省骨干中波轉(zhuǎn)播電臺(tái)之一。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實(shí)?！晟瓢踩コ龉芾頇C(jī)制。三是細(xì)化考核，做到便于操作。在設(shè)備維護(hù)中，我們堅(jiān)持 “勤查、勤修、勤抄、勤報(bào)”，以求準(zhǔn)確無誤地掌握發(fā)射機(jī)運(yùn)行情況。于2009年12月初，我臺(tái)購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關(guān)材料，設(shè)計(jì)施工方案，嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行施工，重建了三個(gè)高頻接地地井，消除了節(jié)目相互串?dāng)_的現(xiàn)象，提高了播出質(zhì)量。三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容——綜治工作確保了平穩(wěn)運(yùn)行。——文化活動(dòng)彰顯了寓教于樂。在現(xiàn)有設(shè)施基礎(chǔ)上，我們精選活動(dòng)形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現(xiàn)有的文化活動(dòng)設(shè)施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動(dòng)；利用宣傳欄、板報(bào)宣傳社會(huì)主義精神文明，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式；利用上級(jí)管理部門組織技術(shù)競賽和娛樂比賽等活動(dòng)機(jī)會(huì)，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。在綜合治理工作上，以創(chuàng)建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項(xiàng)整治與經(jīng)常性的制度結(jié)合起來，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，建立長效管理機(jī)制，健全管理隊(duì)伍，落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，建立“群防群治”網(wǎng)絡(luò)，在重要設(shè)施部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，完善“技防”工作，建立《安全臺(tái)帳》?！哟髽I(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度。在每一個(gè)檢修維護(hù)環(huán)節(jié)上，我們不放過任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)，對(duì)故障部位認(rèn)真檢查，認(rèn)真處理，對(duì)部分關(guān)鍵部件進(jìn)行更換，保證了設(shè)備運(yùn)行后的急診急治?！訌?qiáng)設(shè)備維護(hù)責(zé)任意識(shí)。將安全優(yōu)質(zhì)播出工作放在高于一切的位置，做到逢會(huì)必講，逢事必讓，無論是人員調(diào)劑還是經(jīng)費(fèi)安排，所有的工作都必須服從和服務(wù)于這個(gè)中心。另一方面有針對(duì)性地抓集中學(xué)習(xí)。連續(xù)三屆受黃岡市表彰為“黃岡市文明單位”。2011年6月在省財(cái)政廳經(jīng)建處的支持下，大隊(duì)向省財(cái)政廳、環(huán)保廳申報(bào)了《三一一基地環(huán)境綜合治理工程項(xiàng)目》以求解決基地工業(yè)、生活排污問發(fā)展。至今共收到合理化建議67條，已采納22條。二是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持和完善了職核三一一》，內(nèi)容豐富多彩，版面圖文并茂，湘核系統(tǒng)其它單位紛紛效仿。為了加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化民主管理，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開，促進(jìn)勤政廉政，大隊(duì)紀(jì)委與各基層領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，2010年8月份，我隊(duì)主編的專輯?《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得?得到省核工業(yè)地質(zhì)局的高度肯定；2010年9月份，我隊(duì)成功舉行了?創(chuàng)先爭優(yōu)、《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)搶答賽?，取得了良好的效果；2010年12月份，在大隊(duì)黨委第四次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上，大隊(duì)聘請(qǐng)了岳陽市委講師團(tuán)副主任李衛(wèi)兵來我隊(duì)作了《堅(jiān)持廉潔從政 書寫清廉人生》講座。開拓地質(zhì)技術(shù)服務(wù)、數(shù)字地質(zhì)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步為岳陽礦政管理和數(shù)字地質(zhì)、數(shù)字農(nóng)業(yè)、數(shù)字城市提供地質(zhì)技術(shù)支撐。現(xiàn)將精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為文明創(chuàng)建提供組織保證 三一一大隊(duì)在文明創(chuàng)建方面具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，無論是在為國家找鈾期間，還是在轉(zhuǎn)民后發(fā)展多種經(jīng)營時(shí)期；無論是在條件艱苦的平江老隊(duì)部，還是在岳陽新基地，大隊(duì)的文明創(chuàng)建工作始終沒有間斷過。三、深化社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)一是弘揚(yáng)文明和諧的道德風(fēng)尚，引導(dǎo)轄區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，充分利用暑假、寒假開展未成年人主題實(shí)踐活動(dòng)，使青少年在自覺實(shí)踐和自主參與社區(qū)公共事務(wù)、公益活動(dòng)中增強(qiáng)道德意識(shí)，強(qiáng)化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范。華強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)2011年10月17日華強(qiáng)社區(qū)4季度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃4季度為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)文明創(chuàng)建工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，華強(qiáng)社區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)文明創(chuàng)建工作力度，力爭經(jīng)過社區(qū)居民群眾、黨員干部的共同努力，使我轄區(qū)文明程度、居民整體素質(zhì)，文化生活質(zhì)量等在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到顯著提高，社區(qū)各項(xiàng)能得到進(jìn)一步的完善和發(fā)揮，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活改善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、風(fēng)氣良好、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、秩序優(yōu)良、社會(huì)穩(wěn)定、文化繁榮等方面，均取得明顯的進(jìn)步。我們遵循“以人為本、服務(wù)居民”的理念，以構(gòu)建“和諧文明社區(qū)”為目標(biāo)，做了大量創(chuàng)建工作。三、加強(qiáng)管理，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量我行在創(chuàng)建活動(dòng)中，不斷地深化人事分配制度改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量。為調(diào)動(dòng)全行黨員創(chuàng)建積極性，支行進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員教育，建立了“業(yè)余黨校”，推出了“黨員承諾制”，組織開展黨員奉獻(xiàn)日、勞動(dòng)競賽和結(jié)對(duì)扶貧幫困等活動(dòng)，努力提高黨員的自身素質(zhì)，在創(chuàng)建中發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用；在員工教育方面，我行建立了文明學(xué)校、教育培訓(xùn)基地，推出了教育培訓(xùn)學(xué)分制管理，實(shí)行每周一次集中學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行全行業(yè)務(wù)技能測試，在開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練的同時(shí)，支行高度關(guān)注員工思想教育，按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱